Questões de Concursos Públicos - IF-SC
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Q50534
IF-SC - 2015 - IF-SC - Auxiliar em Administração
Ano: 2015
Órgão:
IF-SC
Banca:
IF-SC
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Abordagem Neoclássica da Administração
O que compreende o planejamento como função administrativa?
Assinale a alternativa que responde CORRETAMENTE à questão acima.
Q50533
IF-SC - 2015 - IF-SC - Auxiliar em Administração
Ano: 2015
Órgão:
IF-SC
Banca:
IF-SC
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Abordagem Clássica da Administração
As funções administrativas “planejar, organizar, dirigir e controlar” constituem o processo
administrativo e são uma sequência cíclica que está intimamente relacionada em uma
interação dinâmica.
Associe a coluna da direita com a da esquerda de acordo com as características dessas
funções.
(1) Planejamento
(2) Organização
(3) Direção
(4) Controle
( ) Estruturar e integrar os recursos e órgãos incumbidos de sua
administração e estabelecer relações entre eles e suas
atribuições. Além de assegurar a divisão e a coordenação das
atividades dos seus membros.
( ) Definir objetivos e decidir sobre os resultados e tarefas
necessários para alcançá-los adequadamente. É a tomada de
decisão antecipada, algo que podemos fazer antes de agir.
( ) Monitorar e avaliar as atividades e os resultados para assegurar
que os objetivos sejam alcançados, tomando as medidas
necessárias para a correção de possíveis desvios.
( ) Interpretar os planos para as pessoas e dar as instruções e
orientação sobre como executá-los e garantir o alcance dos
objetivos, após ter estabelecido o planejamento e estruturado a
organização.
Assinale a alternativa que apresenta a ordem CORRETA de associação, de cima para baixo.
Q50532
IF-SC - 2015 - IF-SC - Auxiliar em Administração
A gestão de pessoas é área essencial nas organizações. Sobre os processos de recrutamento
e seleção, leia com atenção as afirmações a seguir e marque (V) para as verdadeiras e (F)
para as falsas.
( ) Recrutamento é o processo de atrair candidatos para uma vaga.
( ) O recrutamento busca candidatos somente fora da organização.
( ) Seleção é a fase anterior ao recrutamento.
( ) O objetivo da seleção é contratar os melhores dentre os candidatos, um processo pelo qual
se faz a escolha daqueles que possuam o perfil necessário para ocupar o cargo.
( ) A seleção pode se utilizar de diversas técnicas como, por exemplo, entrevistas, dinâmicas
ou testes.
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de cima para baixo.
Q50531
IF-SC - 2015 - IF-SC - Auxiliar em Administração
Ano: 2015
Órgão:
IF-SC
Banca:
IF-SC
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Treinamento e Desenvolvimento
A capacitação deve contribuir para o desenvolvimento e a atualização profissional do servidor,
alinhada com as demandas institucionais de órgãos e entidades federais.
Todas as alternativas abaixo mostram métodos de capacitação, EXCETO UMA, assinale-a.
Q50530
IF-SC - 2015 - IF-SC - Auxiliar em Administração
As organizações gostariam de ter em seus quadros pessoas motivadas, satisfeitas e felizes,
porém esse é um dos maiores desafios de um administrador. Sobre motivação, todas as
afirmações abaixo estão corretas, EXCETO UMA, assinale-a.
Q50529
IF-SC - 2015 - IF-SC - Auxiliar em Administração
Ano: 2015
Órgão:
IF-SC
Banca:
IF-SC
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Organizações, Sistemas e Métodos
Os organogramas representam as relações hierárquicas de uma empresa. Sobre os
organogramas, leia com atenção as afirmações a seguir e marque (V) para as verdadeiras e
(F) para as falsas.
( ) O organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa.
( ) Existe um tipo único e ótimo de organograma para todas as empresas, sendo as
características das pessoas e das atividades empresariais irrelevantes para a elaboração
do mesmo.
( ) “Downsizing” é o “achatamento” do organograma e promove a redução dos níveis
hierárquicos com o objetivo de aproximar os níveis da organização, reduzir mão de obra e
custos e agilizar processos decisórios.
( ) Os organogramas representam as relações de comunicação entre os cargos.
( ) Os relacionamentos informais também estão representados no organograma.
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de cima para baixo.
Q50528
IF-SC - 2015 - IF-SC - Auxiliar em Administração
Como se denomina a área da administração que trata dos assuntos relacionados às operações
de fluxo de caixa, transações financeiras, operações de crédito, pagamento?
Assinale a alternativa que responde CORRETAMENTE à questão acima.
Q50527
IF-SC - 2015 - IF-SC - Auxiliar em Administração
Assinale a alternativa CORRETA sobre o processo de comunicação.
Q50526
IF-SC - 2015 - IF-SC - Auxiliar em Administração
Ano: 2015
Órgão:
IF-SC
Banca:
IF-SC
Matéria:
Atendimento ao Público
Assunto: Qualidade no Atendimento ao Público
Qualidade no atendimento ao público, seja interno ou externo, é essencial ao desenvolvimento
das atividades administrativas. Sobre a qualidade no atendimento, todas as afirmativas abaixo
estão corretas, EXCETO UMA, assinale-a.
Q50525
IF-SC - 2015 - IF-SC - Auxiliar em Administração
Ano: 2015
Órgão:
IF-SC
Banca:
IF-SC
Matéria:
Arquivologia
Assunto: Gestão de Documentos / Arquivos Corrente e Intermediário
O protocolo é a área encarregada por diversas atividades referentes aos documentos. Todas as
alternativas abaixo são atividades do protocolo, EXCETO UMA, assinale-a.