Questões de Concursos Públicos - IBFC
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Q130795
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Abordagem Comportamental da Administração
O plano de carreira funciona como uma
orientação que, corrobora para a ascensão
profissional e o sucesso do colaborador no
ambiente de trabalho. O plano de
desenvolvimento de carreira possui estruturas
básicas. Considere essas estruturas, analise
as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro
(V) ou Falso (F). ( ) Estrutura em linha, as posições dos
colaboradores são bem definidas e fixas.
( ) Estrutura em rede, o colaborador possui várias
opções de posições que poderá ocupar de
acordo com seu desempenho .
( ) Estrutura paralela, na qual o colaborador
desempenha duas funções paralelamente,
para complementação salarial. Assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo.
Q130794
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Visão Geral da área de RH na organização
O registro de frequência é obrigatório e de
responsabilidade do servidor. Pelo fato do
registro ser obrigatório, assinale a alternativa
correta.
Q130793
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Administração Pública
Assunto: Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE)
O absenteísmo é o ato de abster de
determinada função ou atividade. Considere o
servidor público e os tipos de absenteísmo no
trabalho e assinale a alternativa incorreta.
Q130792
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Arquivologia
Assunto: Gestão de Documentos / Arquivos Corrente e Intermediário
A organização e o planejamento de um arquivo
ou fichário, considera os elementos
constantes de um documento: nome (do
remetente do destinatário ou da pessoa a quem
se refere o documento), local, número, data e
assunto. Com base em conhecimentos, de
como deve ser a organização dos fichários ou
arquivos, assinale a alternativa incorreta.
Q130791
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
As horas de trabalho envolvem toda a jornada
do colaborador. Nesse contexto, existem
pausas, ausências e períodos de descanso,
repouso e intervalos; horas extras; descanso
semanal remunerado; trabalho noturno e as
faltas. Sobre o adicional noturno, analise as
alternativas e assinale a incorreta.
Q130790
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Relação de trabalho e de emprego
O Governo Federal, que propôs e aprovou a
“Reforma Trabalhista de 2017” no Brasil. As
mudanças têm o princípio da flexibilização, isto
é, diversas regras serão negociadas entre
empregador e sindicato, e sua aplicação não
será comum para todas as empresas. Em
função disso, caberá aos profissionais de
Recursos Humanos (RH) identificar quais as
normas que melhor se enquadrarão ao modelo
de negócio da corporação, bem como à cultura
organizacional e ao perfil dos colaboradores.
Sobre o exposto, assinale a alternativa
incorreta.
Q130789
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Arquivologia
Assunto: Gestão de Documentos / Arquivos Corrente e Intermediário
Uma funcionária precisa arquivar alguns
documentos, com base no método alfabético
que é o mais utilizado dentre as técnicas
arquivistas. Nesse sentido, considere os itens
de 1 a 4 e assinale a alternativa que apresenta
a organização alfabética correta.
1. Ana Paula Gonçalves.
2. Ana Luiza Pereira.
3. Ana Paula Soares.
4. Ana Laura Guimarães.
Q130788
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Todo trabalhador com carteira assinada precisa,
obrigatoriamente, recolher os tributos para o
Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS),
pois estes correspondem a uma parcela sobre o
valor do salário bruto. Sobre a porcentagem de
descontos na folha de pagamento atualmente
vigente, assinale a alternativa incorreta.
Q130787
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Processo Administrativo - Lei nº 9.784 de 1999 e Lei nº 14.210 de 2021
O procedimento ou processo administrativo é um
dos instrumentos mais importantes de garantia
aos administrados, antes às prerrogativas
públicas. Dentre os direitos do administrado
perante a Administração, sem prejuízo de outros
que lhe sejam assegurados, analise as afirmativas
abaixo e assinale a alternativa correta. I. Ser tratado com respeito pelas autoridades
e servidores, que deverão dificultar o
exercício de seus direitos, em prol do
cumprimento de obrigações.
II. Ter ciência da tramitação dos processos
administrativos em que tenha a condição de
interessado; ter vista dos autos; obter
cópias de documentos neles contidos e
conhecer as decisões proferidas.
III. Formular alegações e apresentar documentos
antes da decisão, os quais serão objeto de
consideração pelo órgão competente.
IV. Fazer-se assistir, facultativamente, por
advogado, salvo quando obrigatória a
representação, por força de lei.
Q130786
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Os acidentes de trabalho no Brasil são muito
comuns, pois há desrespeito às normas de
saúde e de segurança. Com base em seu
conhecimento sobre acidente de trabalho,
assinale a alternativa incorreta.