No dia 03 de dezembro, foi divulgada no Diário Oficial da União a abertura do processo seletivo simplificado, registrando-se sob o edital número 101/2025, para a contratação de dois Professores Substitutos do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) na Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Este anúncio marca uma oportunidade significativa para educadores que buscam atuar nas áreas de Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental, áreas pertencentes ao Departamento de Educação Básica (DEBAS) do Centro de Educação (CE), Campus I. O certame traz expectativas tanto para os candidatos interessados quanto para a instituição que procura suprir carências específicas no corpo docente.
Os interessados em participar deste processo seletivo devem estar atentos às datas de inscrição. O período começa no dia 20 de fevereiro de 2026 e se encerra no 27 de fevereiro de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente no Departamento de Educação Básica (DEBAS), no Campus I, e é necessário o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 85,00. É importante que os candidatos observem esta etapa com atenção, uma vez que o não pagamento ou a inscrição fora do prazo resultaria na desclassificação automática do processo.
Com referência aos cargos ofertados, o edital destaca a necessidade de profissionais com pelo menos o grau de graduação completa. Todavia, os salários variam significativamente com base nas qualificações do candidato. Um Professor Substituto com graduação receberá um salário de R$ 4.326,60. Esta remuneração aumenta para R$ 4.651,09 se o candidato possuir título de Aperfeiçoamento, e para R$ 4.975,59 se for Especialista. Professores com título de Mestre terão salário de R$ 5.949,07, enquanto aqueles com título de Doutor poderão alcançar a remuneração máxima de R$ 8.058,29. Além dos vencimentos, outros benefícios incluem auxílio-alimentação de R$ 1.175,00, além de auxílio-transporte e auxílio pré-escolar, conforme a legislação vigente.
O regime de contratação é temporário, com um prazo inicial de até um ano, havendo a possibilidade de extensão conforme o estabelecido no art. 4º da Lei nº 8.745/1993. Esta contratação temporária pode ser de grande valia para os candidatos, pois oferece a chance de vivenciar a experiência docente em uma instituição de renome, além de possibilitar futuras oportunidades dentro do quadro permanente da universidade, caso novas vagas sejam abertas.
Quanto às etapas do concurso, os candidatos passarão por uma prova de avaliação didática, que possui um peso de seis pontos, tratando-se de uma fase eliminatória. Haverá também uma prova de títulos, de caráter classificatório, com peso quatro. Ambas as provas seguirão um cronograma específico fornecido pelo próprio departamento acadêmico responsável. A data exata da prova não foi divulgada no edital, recomendando-se aos candidatos que permaneçam atentos para atualizações publicadas em veículos oficiais.
Os critérios de aprovação são rigorosos, e um cuidado especial deve ser tomado para atender a todas as especificações do edital. Os excedentes à quantidade de vagas disponibilizada constituirão um cadastro de reserva e poderão ser chamados caso novas vagas surjam durante a validade do concurso. Este garante a elaboração de uma lista de candidatos qualificados que a UFPB pode utilizar conforme necessário.
O prazo de validade deste processo seletivo é estipulado em um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União. Porém, este prazo pode ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública. Isso permite à universidade flexibilidade para ajustar suas necessidades de pessoal ao longo de um período mais longo, se necessário.
Para aqueles que almejam integrar a equipe de uma das instituições de ensino mais prestigiadas do país, este é um momento de grande expectativa. A UFPB sempre busca garantir um padrão elevado de ensino e, por isso, a seleção minuciosa para este processo seletivo assegura que apenas candidatos devidamente qualificados e alinhados aos valores educacionais da instituição sejam admitidos. Em última análise, esta oportunidade representa uma porta aberta para crescimento profissional e contribuição significativa ao campo educacional.
