Foi publicado o edital do aguardado concurso público da Prefeitura de Mãe d’Água, município localizado no estado da Paraíba. O documento oficial, identificado como Edital nº 01/2026 e divulgado em 19 de maio de 2026, estabelece as regras para o preenchimento de 91 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras contratações. A organização do certame está a cargo da CPCON/UEPB, banca reconhecida por sua atuação em concursos na região Nordeste. Com isso, a administração municipal busca reforçar seu quadro de servidores em diversas áreas, oferecendo oportunidades para candidatos com diferentes perfis de escolaridade.
Os salários iniciais variam entre R$ 1.621,00 e R$ 7.272,00, podendo ser acrescidos de complementação federal, gratificações, adicionais e outras vantagens específicas para determinadas carreiras. A carga horária semanal estabelecida nos cargos é de 20 a 40 horas, conforme a função e a necessidade do serviço público municipal. Essa diversidade de jornadas permite que profissionais com disponibilidades distintas possam concorrer, desde aqueles que buscam dedicação integral até os que preferem turnos reduzidos.
As oportunidades estão distribuídas por níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico completo, superior completo e magistério. Para o nível fundamental incompleto, a prefeitura oferta vagas para cargos como Auxiliar de Limpeza Urbana (06 vagas imediatas), Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas imediatas, sendo 2 reservadas a pessoas com deficiência), Coveiro (01 vaga), Merendeira (08 vagas, sendo 1 para PCD), Motorista com CNH B (04 vagas), Motorista com CNH D (05 vagas), Motorista Condutor Socorrista (cadastro de reserva, exigindo curso específico e CNH D), Porteiro (10 vagas, sendo 2 para PCD) e Operador de Trator e Máquinas Pesadas (01 vaga, exigindo CNH categoria C). Todos esses cargos têm vencimento básico de R$ 1.621,00 e exigem apenas ensino fundamental incompleto, com requisitos adicionais para Motorista e Operador.
Já para o nível fundamental completo, há uma oportunidade para Eletricista (01 vaga imediata), que requer ensino fundamental completo e curso de eletricista com carga horária mínima de 80 horas. O salário também é de R$ 1.621,00.
No nível médio/técnico completo, destacam-se funções como Agente Administrativo (07 vagas, sendo 1 para PCD), Agente de Combate às Endemias (01 vaga, com exigência de curso de formação inicial de no mínimo 40 horas), Agente Comunitário de Saúde para as áreas 01 e 02 (cada uma com 02 vagas, também com curso de formação e residência na área de atuação), Educador Social (03 vagas), Técnico em Enfermagem (01 vaga, com registro no COREN e complementação federal até o piso) e Técnico em Farmácia (01 vaga, com registro no CRF). Os salários para esses cargos variam: Agente Administrativo, Educador Social e Técnico em Farmácia recebem R$ 1.621,00; já os Agentes de Combate às Endemias e Agentes Comunitários de Saúde recebem R$ 3.242,00; e o Técnico em Enfermagem tem vencimento de R$ 1.621,00 acrescido de complementação federal, o que pode elevar o valor final.
Para os profissionais de nível superior completo, as opções incluem Assistente Social (03 vagas, com registro no CRESS), Biomédico (01 vaga, registro no CRBM), Enfermeiro (02 vagas, registro no COREN e complementação federal até o piso), Farmacêutico (01 vaga, registro no CRF), Fiscal de Tributos (01 vaga, exigindo ensino superior em Contabilidade, Administração, Direito ou Economia), Fonoaudiólogo (02 vagas, registro no CREFONO), Médico Clínico - PSF (01 vaga, com os maiores vencimentos: R$ 7.272,00 mais gratificação), Nutricionista (02 vagas, registro no CRN), Psicólogo (03 vagas, registro no CRP), Terapeuta Ocupacional (01 vaga, registro no CREFITO) e Pedagogo (01 vaga). Os salários base vão de R$ 1.621,00 a R$ 2.500,00 para a maioria, com exceção do Médico e do Fiscal de Tributos (R$ 2.500,00).
Além disso, há cargos de nível superior com magistério, voltados à educação: Orientador Educacional (01 vaga, licenciatura em Pedagogia), Professor de Ciências (01 vaga, licenciatura em Ciências, Biologia, Química ou Física), Professor de Educação Básica I (02 vagas, Pedagogia) e Psicopedagogo (01 vaga, curso superior em Psicopedagogia). Os professores e orientador têm vencimento de R$ 4.063,36, enquanto o Psicopedagogo recebe R$ 1.621,00.
A abertura das inscrições está marcada para 26 de maio de 2026, e o fim das inscrições se dá em 28 de junho de 2026. O processo é realizado pela internet, exclusivamente no site https://sistemas.cpcon.uepb.edu.br/sigeps-app/login. As taxas de inscrição são de R$ 75,00 para cargos de nível fundamental, R$ 95,00 para nível médio/técnico e R$ 115,00 para nível superior. Uma boa notícia para quem doa sangue: haverá isenção total da taxa para doadores de sangue, conforme critérios definidos no edital. Essa medida incentiva a solidariedade e facilita o acesso de candidatos que contribuem com a saúde pública.
O concurso será composto por etapas distintas. Todos os candidatos realizarão provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. Além disso, para os cargos de Motorista, Motorista Condutor Socorrista e Operador de Trator e Máquinas Pesadas, haverá prova prática, também eliminatória e classificatória. Já para os cargos de nível superior – magistério, será aplicada prova de títulos, de caráter classificatório. Essa combinação de etapas permite avaliar tanto o conhecimento teórico quanto as habilidades práticas e a formação acadêmica dos candidatos.
A data da prova objetiva está agendada para 02 de agosto de 2026. Os locais e horários serão divulgados no dia 27 de julho pelo site da organizadora. O gabarito preliminar será disponibilizado em 03 de agosto de 2026, e o resultado final das provas objetivas está previsto para 18 de setembro de 2026. É importante que os candidatos fiquem atentos a essas datas para organizar seus estudos e acompanhamento do certame.
O conteúdo programático varia conforme o nível de escolaridade. Para nível fundamental incompleto e completo, as provas objetivas abrangem Língua Portuguesa (20 questões, peso 4,0), Matemática (10 questões, peso 3,0) e Conhecimentos Gerais (10 questões, peso 3,0), totalizando 40 questões. Para nível médio/técnico, as disciplinas são Língua Portuguesa (15 questões, peso 3,5), Informática (10 questões, peso 2,0) e Conhecimentos Específicos (15 questões, peso 4,5). Para nível superior completo, a prova inclui Língua Portuguesa (15 questões, peso 3,5), Raciocínio Lógico (10 questões, peso 2,0) e Conhecimentos Específicos (15 questões, peso 4,5). Já para nível superior – magistério, as áreas são Língua Portuguesa (15 questões, peso 3,5), Conhecimentos Pedagógicos e Legislação Educacional (10 questões, peso 2,0) e Conhecimentos Específicos (15 questões, peso 4,5). Em todos os casos, o total de questões é 40.
Os critérios de aprovação consideram o caráter eliminatório das provas objetivas: o candidato que não atingir a nota mínima exigida ou zerar alguma disciplina será desclassificado. Os pesos atribuídos a cada área temática determinam a pontuação final. Na prova prática, também há eliminação para quem não alcançar o desempenho mínimo estabelecido. Já a prova de títulos, exclusiva para o magistério, soma pontos ao resultado final, mas não elimina candidatos.
A validade do concurso é de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período por decisão da administração municipal. Isso significa que, mesmo após o preenchimento das vagas imediatas, novos candidatos do cadastro de reserva podem ser convocados ao longo desse período, aumentando as chances de ingresso.
Em relação às vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD), o edital já prevê cotas específicas em alguns cargos, como Auxiliar de Serviços Gerais (02 vagas), Merendeira (01 vaga), Porteiro (02 vagas) e Agente Administrativo (01 vaga). Os candidatos que se enquadrarem nessa condição devem declarar a deficiência no ato da inscrição e, se necessário, apresentar laudo médico conforme as orientações do edital. Essa política de inclusão garante igualdade de oportunidades e atende à legislação federal vigente.
Para quem deseja participar, é essencial ler atentamente o edital completo, disponível para download no site da organizadora. O documento traz todas as informações detalhadas sobre requisitos, conteúdos, procedimentos para recursos (que devem ser interpostos dentro dos prazos estipulados após a divulgação dos gabaritos e resultados) e documentos exigidos para a contratação. Com planejamento e dedicação, os candidatos podem aproveitar essa excelente chance de ingressar no serviço público municipal de Mãe d’Água, contribuindo para o desenvolvimento da cidade e garantindo estabilidade profissional.
