A Prefeitura de Campina Grande, segunda maior cidade do estado da Paraíba, oficializou a abertura de um novo concurso público municipal que promete movimentar o cenário de concursos na região.
O certame foi instituído por meio do Edital nº 01/2026, publicado no início de maio, e será organizado pelo IDECAN, uma banca reconhecida nacionalmente pela seriedade e pela transparência em seus processos seletivos.
A seleção visa preencher 925 vagas imediatas, distribuídas entre diversos cargos de níveis médio, técnico e superior, abrangendo áreas estratégicas da administração pública, como educação, saúde, finanças, infraestrutura e controle fiscal.
Os salários ofertados são atrativos, podendo chegar a R$ 8.816,66, e as jornadas de trabalho variam entre 24 e 40 horas semanais, conforme a função e a necessidade do serviço.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
Essa possibilidade de prorrogação é um ponto positivo para os candidatos, pois aumenta as chances de nomeação durante a vigência do certame.
Além disso, do total de vagas, 10% são reservadas para pessoas com deficiência, seguindo rigorosamente a legislação vigente, assegurando a inclusão e a igualdade de oportunidades.
### Cargos ofertados, vagas, salários e requisitos A relação de cargos é extensa e contempla desde funções administrativas até técnico-científicas.
Confira os principais destaques: - Nível superior: Administrador (4 vagas, R$ 1.677,09, 40h), Analista de Planejamento e Orçamento (2 vagas, R$ 4.942,15, 40h), Assistente Social (15 vagas, R$ 1.677,09, 40h), Contador (2 vagas, R$ 1.677,09, 40h), Economista (1 vaga, R$ 1.677,09, 40h), Enfermeiro do Trabalho (2 vagas, R$ 4.318,18, 40h), Engenheiro de Segurança do Trabalho (2 vagas, R$ 1.677,09, 40h), Intérprete de Libras (2 vagas, R$ 1.677,09, 40h), Psicólogo (3 vagas, R$ 1.677,09, 40h), Zootecnista (2 vagas, R$ 1.677,09, 40h) e diversos cargos na área da educação, como Professor Educação Infantil (200 vagas, R$ 5.130,63, 40h), Professor Básico 2 – Anos Iniciais (200 vagas, R$ 4.272,07, 30h), Professor Básico 3 nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Ciências, Inglês, Filosofia, Arte e Educação Física (totalizando 76 vagas, R$ 5.130,63, 40h), Supervisor Educacional (25 vagas, R$ 4.272,07, 30h), Psicólogo Educacional (15 vagas, R$ 4.272,07, 30h), Assistente Social Educacional (25 vagas, R$ 4.272,07, 30h), Auditor Fiscal da Receita Municipal (4 vagas, R$ 8.816,66, 40h), Engenheiro Civil – Projetista (6 vagas, R$ 5.523,82, 40h), Engenheiro Civil – Orçamentista (4 vagas, R$ 5.523,82, 40h), Engenheiro Civil – Analista de Drenagem Urbana (2 vagas, R$ 5.523,82, 40h), Engenheiro Eletricista – Projetista (3 vagas, R$ 5.523,82, 40h), e cargos na saúde como Assistente Social em Saúde (5 vagas, R$ 3.047,01, 30h), Auditor em Saúde (5 vagas, R$ 4.097,88, 40h), Enfermeiro I (30 vagas, R$ 3.047,01, 24h), Enfermeiro II (20 vagas, R$ 4.097,88, 24h), Enfermeiro II – Obstetrícia, Intensivista e Neonatologista (10 vagas cada, R$ 4.097,88, 24h), Farmacêutico (5 vagas, R$ 3.047,01, 30h), Fonoaudiólogo (8 vagas, R$ 3.047,01, 30h), Inspetor Sanitário nas áreas de Farmácia, Odontologia, Enfermagem, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Medicina Veterinária e Arquitetura (totalizando 10 vagas, remunerações entre R$ 3.047,01 e R$ 5.463,84, 40h), Médico – PSF/UPA (20 vagas, R$ 5.463,84, 24h), Nutricionista (2 vagas, R$ 3.047,01, 30h), Psicólogo Clínico e Psicólogo Clínico Infantil (total 4 vagas, R$ 3.047,01, 30h), Terapeuta Ocupacional (5 vagas, R$ 3.047,01, 30h).
- Nível médio: Agente Administrativo (80 vagas, R$ 1.621,00, 40h), Fiscal de Obras (2 vagas, R$ 1.621,00, 40h), Fiscal de Serviços Urbanos (5 vagas, R$ 1.621,00, 40h), Músico (10 vagas, R$ 1.621,00, 40h), Inspetor Escolar (1 vaga, R$ 1.621,00, 40h), Condutor de Veículo de Urgência – Socorrista (5 vagas, R$ 1.621,00, 24h).
- Nível técnico: Técnico em Agropecuária (3 vagas, R$ 1.621,00, 40h), Técnico de Educação e Controle Ambiental (2 vagas, R$ 1.621,00, 40h), Técnico em Turismo (2 vagas, R$ 1.621,00, 40h), Técnico de Segurança do Trabalho (3 vagas, R$ 1.787,78, 40h), Técnico de Enfermagem do Trabalho (3 vagas, R$ 1.787,78, 40h), Topógrafo/Técnico em Topografia (4 vagas, R$ 1.621,00, 40h), Técnico em Edificações – Fiscalização de Obras (6 vagas, R$ 1.621,00, 40h), Técnico de Enfermagem (50 vagas, R$ 1.813,64, 24h), Técnico em Radiologia (5 vagas, R$ 1.621,00, 40h).
Os requisitos de escolaridade variam de acordo com o cargo: para nível médio, exige-se certificado de conclusão do ensino médio; para nível técnico, curso técnico reconhecido; e para nível superior, diploma de graduação na área específica, além de registro no conselho profissional quando necessário (como para Enfermeiro, Engenheiro, Psicólogo, etc.).
A carga horária também é variada, sendo de 24h, 30h ou 40h semanais, conforme a função.
Os salários são bastante competitivos, especialmente para os cargos de Auditor Fiscal (R$ 8.816,66) e para os professores com jornada de 40h (R$ 5.130,63).
Além do salário base, os servidores municipais podem ter direito a benefícios como auxílio-transporte, vale-alimentação e demais vantagens previstas no plano de cargos, carreiras e salários da prefeitura.
### Inscrições: período, formas, taxas e isenção As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal do IDECAN.
O período de inscrições começa em 14 de maio de 2026 e se encerra em 15 de junho de 2026.
É fundamental que os candidatos não deixem para o último dia, pois imprevistos técnicos podem ocorrer.
As taxas de participação foram fixadas em R$ 110 para cargos de níveis médio e técnico e R$ 150 para cargos de nível superior.
O pagamento poderá ser feito via boleto bancário, PIX ou cartão de crédito, com possibilidade de parcelamento, o que facilita a adesão dos concurseiros.
Além disso, o edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) e para doadores de medula óssea, desde que cumpram os critérios estabelecidos no edital.
A solicitação de isenção deverá ser feita nos dias 14 e 15 de maio de 2026, ou seja, logo no início do período de inscrições.
### Etapas do concurso, conteúdo programático e critérios de aprovação O concurso será composto por provas objetivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
Para os candidatos da carreira do magistério (professores, supervisores, psicólogos e assistentes sociais educacionais), haverá também prova de títulos, que terá peso na pontuação final.
As provas objetivas serão compostas por 40 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Legislação, História de Campina Grande e Raciocínio Lógico ou Informática, conforme o cargo.
O conteúdo programático completo está detalhado no edital, mas de forma geral inclui temas como atualidades, direito administrativo, noções de orçamento público, estatuto do servidor municipal, e conhecimentos específicos de cada área.
Para ser considerado aprovado, o candidato deverá obter pelo menos 50% da pontuação total da prova objetiva, além de alcançar a pontuação mínima exigida em cada disciplina, conforme estabelecido no edital.
Esse critério duplo garante que o candidato tenha um desempenho equilibrado, evitando que se destaque apenas em uma matéria e vá mal nas demais.
A prova de títulos, para os cargos de magistério, seguirá critérios de pontuação para cursos de pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado), publicações e experiência profissional, com os documentos devidamente comprovados no ato da inscrição ou em fase posterior.
### Data da prova, gabarito e cronograma completo A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 30 de agosto de 2026, um domingo, em locais a serem divulgados a partir de 31 de julho de 2026.
Os candidatos deverão ficar atentos ao site da banca para consultar o local de prova com antecedência, evitando contratempos no dia.
A divulgação dos gabaritos preliminares ocorrerá no dia 31 de agosto de 2026, um dia após a prova.
Isso permite que os candidatos confiram suas respostas rapidamente e, se necessário, interponham recursos contra questões ou gabaritos.
Embora o edital não tenha detalhado o procedimento para recursos, é prática comum que a banca abra um prazo de 2 a 3 dias úteis após a publicação do gabarito para a interposição de recursos, por meio de formulário eletrônico no site do IDECAN.
O resultado final do concurso está previsto para 22 de janeiro de 2027.
### Documentos exigidos e outras orientações Para efetivar a inscrição, o candidato deverá preencher o formulário online, informar seus dados pessoais e, se for o caso, anexar os documentos comprobatórios da condição que dá direito à isenção da taxa (comprovante de inscrição no CadÚnico ou declaração de doador de medula óssea).
Para a prova de títulos, os candidatos do magistério deverão apresentar os certificados e históricos conforme orientação do edital.
Não foram especificados outros documentos para a inscrição, mas durante a convocação para posse, a prefeitura exigirá a documentação completa (RG, CPF, título de eleitor, comprovante de quitação militar, diploma, certidões, entre outros).
### Considerações finais e dicas para os candidatos Este concurso representa uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e bons salários no serviço público municipal.
Com 925 vagas imediatas, é uma das maiores seleções do estado da Paraíba em 2026.
Os candidatos devem se preparar com antecedência, estudando o conteúdo programático específico de cada cargo, especialmente a legislação municipal e a história de Campina Grande, que são tópicos frequentemente cobrados.
Além disso, é importante ficar atento ao cronograma, principalmente às datas de inscrição e isenção, que são curtas.
Por fim, vale lembrar que o edital não divulgou detalhes sobre o procedimento para recursos, mas geralmente a banca disponibiliza um formulário eletrônico no site oficial.
Boa sorte a todos!.
