Concurso Público da Prefeitura de Sobrado (PB): Edital 001/2026 abre 66 vagas e cadastro de reserva
A Prefeitura do município de Sobrado, localizado no estado da Paraíba, anunciou a abertura de seu mais recente concurso público, regido pelo Edital nº 001/2026, publicado na quarta-feira, 6 de maio de 2026. A seleção visa preencher 66 vagas imediatas em seu quadro efetivo de servidores, além de formar cadastro de reserva para eventuais vagas que surgirem durante o período de validade do certame. A empresa organizadora do concurso é a Ápice Consultoria, responsável pela execução de todas as etapas, desde as inscrições até a divulgação dos resultados finais.
O concurso abrange uma ampla gama de cargos ofertados, contemplando desde funções de nível médio/técnico até carreiras de nível superior com exigências de registro profissional e, em alguns casos, especialização. Entre os cargos disponíveis estão: agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, assistente social, auxiliar administrativo, biomédico, enfermeiro (PSF e geral), farmacêutico, fisioterapeuta, médico (PSF), motoristas nas categorias B e D (para educação e saúde), nutricionista, orientador social, professor de educação infantil e anos iniciais (Pedagogia), professores de artes, ensino religioso, geografia, inglês e língua portuguesa, psicólogo educacional, recepcionista, secretário escolar, supervisor escolar, técnico de enfermagem (PSF) e técnico em laboratório. A diversidade de cargos demonstra o esforço da administração municipal em fortalecer setores estratégicos como saúde, educação e assistência social.
Os salários oferecidos variam de acordo com a escolaridade e a complexidade da função, com vencimentos que chegam a R$ 4.624,26. Para os profissionais de nível médio/técnico, os rendimentos iniciais giram em torno de R$ 1.621,00, enquanto os cargos de nível superior podem alcançar o teto mencionado, especialmente para professores com licenciatura plena e psicólogos educacionais. Além do salário base, alguns cargos preveem gratificações e complementos, como é o caso dos enfermeiros e médicos do Programa Saúde da Família (PSF) e dos técnicos de enfermagem que atuam na mesma área. A carga horária varia entre 30 e 40 horas semanais, dependendo da vaga, sendo que a maioria dos cargos da educação adota 30 horas, enquanto funções administrativas e operacionais exigem 40 horas.
Os requisitos de escolaridade são diversificados: para cargos de nível médio, exige-se o ensino médio completo, muitas vezes acompanhado de cursos específicos (como transporte escolar para motorista D ou curso de Atendimento Pré-Hospitalar para motorista da saúde) ou registro em conselho profissional (caso do técnico de enfermagem e técnico em laboratório). Já os cargos de nível superior demandam graduação na respectiva área e registro no conselho de classe, além de especialização para professores de educação infantil (Pedagogia com especialização) e supervisor escolar. O cargo de agente comunitário de saúde requer ainda residência na área de atuação do município, conforme determina a Lei nº 11.350/2006.
Inscrições e taxas
As inscrições para o concurso público foram abertas no dia 6 de maio de 2026 e se estendem até o dia 7 de junho de 2026. Os candidatos interessados devem realizar o procedimento exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da organizadora: https://apiceconsultoria.com. A taxa de inscrição é de R$ 48,00 para candidatos de nível médio/técnico e de R$ 62,00 para candidatos de nível superior. O edital não menciona expressamente a possibilidade de isenção da taxa, mas é comum que concursos públicos ofereçam gratuidade a candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) ou doadores de medula óssea; no entanto, essa informação não foi divulgada no extrato do edital, cabendo ao candidato consultar o documento completo no site da banca para verificar eventuais condições de isenção.
Etapas e provas
O concurso será composto por múltiplas etapas, dependendo do cargo pretendido. A principal fase é a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 26 de julho de 2026. A prova terá 50 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdo programático dividido em Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais (incluindo atualidades, história e geografia do Brasil e da Paraíba, além de legislação municipal) e Conhecimentos Específicos de cada área. A duração máxima da prova será de 3 horas, com mínimo de 2 horas de permanência em sala. A nota máxima é de 100 pontos, e serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 pontos (50% de acertos). Esse critério de aprovação é fundamental para que o candidato possa avançar nas demais etapas ou ser classificado de acordo com o número de vagas.
Além da prova objetiva, alguns cargos exigem etapas complementares. Para os cargos de motorista (categorias B e D), haverá prova prática, na qual os candidatos deverão demonstrar habilidades de direção defensiva, manobras e conhecimento das regras de trânsito. Já para os cargos de nível superior, está prevista a prova de títulos, que pontuará a formação acadêmica adicional, cursos de pós-graduação (especialização, mestrado, doutorado) e experiência profissional comprovada. O candidato ao cargo de agente comunitário de saúde deverá comprovar que reside na área de atuação do município, conforme exigência legal. O edital não divulgou a data de homologação do resultado final, mas informou que o gabarito preliminar será publicado no dia 27 de julho de 2026, e o resultado preliminar da prova objetiva sairá a partir de 11 de agosto de 2026. Não foram detalhados no extrato os procedimentos para interposição de recursos contra o gabarito ou o resultado, mas normalmente a organizadora disponibiliza um prazo de dois a três dias úteis após a divulgação para que os candidatos possam recorrer, mediante formulário específico e pagamento de taxa, quando couber.
Vagas reservadas e cadastro de reserva
A Prefeitura de Sobrado reserva vagas para pessoas com deficiência (PCD) conforme a legislação federal. O quadro de vagas apresenta, por exemplo, uma vaga para motorista da categoria B (PCD) e outra para motorista da educação e da saúde, além de uma vaga para professor de educação infantil destinada a candidatos com deficiência. No total, das 66 vagas imediatas, ao menos 5 são reservadas a PCD (conforme demonstrado na tabela de cargos). O edital não especifica percentuais gerais, mas segue a proporção mínima de 5% prevista na Lei nº 8.112/90 para cargos efetivos. Regras para cotas e candidatos com deficiência incluem a necessidade de apresentação de laudo médico que ateste a deficiência e a compatibilidade com as atribuições do cargo, a ser entregue no momento da inscrição ou durante a prova de títulos, conforme orientação da banca.
O concurso terá validade de 1 ano, prorrogável por igual período, a critério da Administração Pública Municipal. Isso significa que, durante esse prazo, os candidatos aprovados e classificados no cadastro de reserva poderão ser convocados conforme a necessidade de reposição de pessoal, seja por vacância, aposentadoria ou criação de novos cargos. A validade do certame é um ponto que merece atenção dos candidatos, especialmente para aqueles que não forem convocados imediatamente, pois a prorrogação pode ampliar as chances de nomeação.
Orientações para os candidatos
Para se preparar adequadamente, os candidatos devem estudar o edital completo, disponível como anexo no site da Ápice Consultoria. Recomenda-se dar ênfase ao conteúdo programático de Conhecimentos Específicos, pois cada cargo exige domínio de legislação e práticas próprias – por exemplo, o candidato a técnico de enfermagem precisa revisar protocolos de saúde pública, enquanto os professores devem estar atualizados com a Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e as diretrizes municipais de ensino. A prova objetiva, com 50 questões, exige estratégia de gerenciamento de tempo, já que cada questão vale 2 pontos e o candidato precisa garantir pelo menos 25 acertos para não ser eliminado. Para quem concorre a cargos que exigem prova prática (motoristas), é essencial treinar manobras em veículos similares aos da frota municipal e revisar o Código de Trânsito Brasileiro. Já para a prova de títulos, é importante organizar a documentação comprobatória (diplomas, certificados, declarações de tempo de serviço) com antecedência, pois a entrega ocorre logo após a divulgação do resultado da objetiva, normalmente por upload em sistema online.
O concurso da Prefeitura de Sobrado representa uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes áreas que desejam ingressar no serviço público municipal. Com salários competitivos para a região e a possibilidade de estabilidade, a seleção atrai tanto moradores locais quanto candidatos de outras cidades paraibanas. A data da prova (26 de julho de 2026) cai em um domingo, o que facilita a participação. É importante que os candidatos acompanhem o site da organizadora para eventuais retificações ou comunicados sobre locais de prova, que serão divulgados próximos à data do exame. A falta de divulgação de alguns detalhes específicos, como o número de vagas exatas para cadastro reserva e os prazos recursais, não desestimula a inscrição, mas exige que o candidato leia o edital na íntegra para não ser pego de surpresa.
Em resumo, o concurso público da Prefeitura de Sobrado 2026, sob o edital 001/2026, oferece 66 vagas imediatas e cadastro de reserva, com salários de até R$ 4.624,26 e carga horária de 30 ou 40 horas. A banca organizadora é a Ápice Consultoria, as inscrições vão de 6 de maio a 7 de junho de 2026, com taxas de R$ 48 (médio/técnico) e R$ 62 (superior). A prova objetiva será em 26 de julho de 2026, com gabarito preliminar em 27 de julho, e haverá ainda prova prática para motoristas, prova de títulos para nível superior e comprovação de residência para agente comunitário. A validade é de 2 anos (1 + 1). Os candidatos devem ficar atentos aos requisitos específicos de cada cargo e organizar a documentação necessária para as etapas seguintes. Boa sorte a todos!
