Prefeitura de Taperoá-PB 2025: 92 vagas em aberto para todos os níveis; inscrições em abril.

Processo Seletivo 2025 de Taperoá-PB: 92 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior com inscrições em abril.

Abertura inscrições
16/04/2025
Fim Inscrições
22/04/2025
Data da prova
Não divulgado
Data do gabarito
Não divulgado
Vagas
92
Salários
R$ 4.283,00
Nível Educacional
Fundamental/Médio/Superior

O município de Taperoá, situado no estado da Paraíba, iniciou um aguardado processo seletivo simplificado destinado a preencher um total de 92 vagas, além de formar um cadastro de reserva para diversas áreas do serviço público. Este processo visa atender, de maneira temporária, às necessidades excepcionais da administração pública local, em cargos que abrangem desde o ensino fundamental incompleto até o nível superior. A diversidade de oportunidades oferecidas destaca-se por abranger áreas essenciais, como saúde, educação, assistência social e agricultura, marcando um momento significativo para aqueles que buscam ingressar no serviço público.

As inscrições para o processo seletivo foram abertas às 9h do dia 16 de abril de 2025 e se encerraram às 23h59 do dia 22 de abril de 2025. Esse período foi exclusivo para inscrições online, através do site oficial www.apiceconsultoria.com, com taxas variando entre R$ 75,00 e R$ 95,00, dependendo do cargo escolhido pelo candidato. O prazo para pagamento da inscrição terminou no dia seguinte ao fechamento das inscrições, em 23 de abril de 2025. Essa fase foi essencial para garantir que todos os candidatos tivessem a chance de participar do processo seletivo de forma equitativa.

Os salários oferecidos neste processo seletivo são bastante atrativos, variando de R$ 253,00 por plantão a até R$ 4.283,00 por mês, dependendo do cargo e da carga horária. Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas que variam conforme suas atribuições, em regime de contratação temporária. A amplitude salarial reflete não apenas a diversidade dos cargos, mas também o compromisso do município em atrair profissionais qualificados para suprir suas demandas específicas.

Entre os cargos ofertados, a Secretaria de Assistência Social abriu oportunidades para Assistente Social, Psicólogo, Técnico de Referência CRAS, Educador Físico, Auxiliar Administrativo, Recepcionista e Motorista B. Já na Secretaria de Saúde, as vagas incluem funções críticas como Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Consultório Dentário, Artesão no CAPS, Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico PSF, além de Motorista B e D, Odontólogos, recepcionistas e técnicos variados. A Secretaria de Agricultura busca Operadores de Máquinas e Motoristas, enquanto a Secretaria de Educação oferece uma vasta gama de oportunidades, incluindo Merendeira, Motorista D, Nutricionista, e diferentes áreas de especialização para Professores.

A seleção dos candidatos será conduzida por meio de etapas específicas, conforme o perfil do cargo. Todos os candidatos passarão por entrevistas e uma avaliação curricular. Certas posições, como as de Motorista e Operador de Máquinas, requererão também uma prova prática para avaliar habilidades específicas. Para cargos de nível superior, haverá uma avaliação de títulos e experiência profissional, com pontuação atribuída baseada em critérios como experiência comprovada e cursos de capacitação.

A avaliação curricular será detalhada por critérios de experiência profissional, onde cada ano de serviço efetivo poderá somar até 5 pontos, com um máximo acumulável de 25 pontos. Cursos de capacitação relacionados diretamente ao cargo, realizados nos últimos cinco anos, poderão somar 10 pontos por curso, até um máximo de dois certificados. Cursos em áreas correlatas, também realizados nos últimos cinco anos, contribuirão com um ponto cada, até o limite de cinco pontos.

Importante ressaltar que a validade do concurso é de um ano, contada a partir da publicação da homologação no Boletim Oficial do Município, com possibilidade de prorrogação conforme decisão da Administração Pública Municipal. Este aspecto proporciona uma margem de segurança tanto para a administração quanto para os candidatos que eventualmente ficarão no cadastro de reserva.

Os candidatos devem ainda estar atentos à etapa de recursos e eventuais publicações futuras acerca de resultados e chamamentos, que são partes fundamentais do calendário do processo seletivo. Com uma diversidade de cargos e regimes de contratação temporária, o concurso representa uma valiosa oportunidade tanto para iniciantes como para profissionais experientes que buscam ingressar ou retornar ao serviço público.

Perguntas frequentes sobre Prefeitura de Taperoá-PB 2025: 92 vagas em aberto para todos os níveis; inscrições em abril.

  1. Quando foram as inscrições para o processo seletivo de Taperoá?
    As inscrições foram abertas às 9h do dia 16 de abril de 2025 e se encerraram às 23h59 do dia 22 de abril de 2025, exclusivamente online pelo site www.apiceconsultoria.com.
  2. Quantas vagas estão sendo oferecidas no concurso de Taperoá?
    O processo seletivo visa preencher um total de 92 vagas, além de formar um cadastro de reserva para diversas áreas do serviço público municipal.
  3. Quais são os salários oferecidos nos cargos?
    Os salários variam de R$ 253,00 por plantão a até R$ 4.283,00 por mês, dependendo do cargo específico e da carga horária estabelecida.
  4. Quais secretarias municipais estão com vagas abertas?
    Há vagas nas Secretarias de Assistência Social, Saúde, Agricultura e Educação, abrangendo cargos desde o nível fundamental incompleto até o superior.
  5. Como será feita a seleção dos candidatos?
    Todos os candidatos passarão por entrevistas e avaliação curricular. Alguns cargos, como Motorista e Operador de Máquinas, terão prova prática, e os de nível superior passarão por avaliação de títulos e experiência.
  6. Como funciona a pontuação da avaliação curricular?
    A experiência profissional soma até 5 pontos por ano, com limite de 25 pontos. Cursos de capacitação específicos valem 10 pontos cada (máximo de 2 cursos), e cursos em áreas correlatas valem 1 ponto cada (máximo de 5 pontos).
  7. Qual é a validade deste processo seletivo?
    A validade é de um ano, contada a partir da publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação por decisão da Administração Pública Municipal.
  8. Até quando era possível pagar a taxa de inscrição?
    O prazo para pagamento da taxa de inscrição terminou no dia 23 de abril de 2025, que foi o dia seguinte ao encerramento das inscrições.
  9. Quais cargos são oferecidos na Secretaria de Saúde?
    As vagas incluem Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Consultório Dentário, Artesão no CAPS, Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico PSF, Motorista B e D, Odontólogos, recepcionistas e técnicos variados.
  10. O processo seletivo é para contratação efetiva ou temporária?
    O processo visa atender necessidades excepcionais da administração de maneira temporária, portanto, os profissionais selecionados serão contratados em regime temporário.

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Prefeitura de São João de Pirabas - PA
Prefeitura de Bonópolis - GO
Câmara de Viamão - RS
Comando do 8º Distrito Naval
Câmara de Cabedelo - PB
Consórcio Público de Saúde de Irecê
Prefeitura de Nobres - MT
Prefeitura de Horizontina - RS

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