A Prefeitura Municipal de Cajazeiras, cidade histórica e importante polo educacional do interior do estado da Paraíba, acaba de lançar um novo e aguardado concurso público, abrindo oportunidades para profissionais de diversas áreas contribuírem com a administração local. O certame, que tem o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN) como banca organizadora responsável por todo o processo seletivo, visa o preenchimento de 75 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O regime de contratação será o estatutário, típico dos servidores públicos municipais, oferecendo estabilidade após o estágio probatório de três anos.
As inscrições para este processo seletivo terão início às 8 horas do dia 07 de janeiro de 2026, marcando a abertura oficial para que os interessados demonstrem seu interesse. O período para se candidatar se estenderá até as 23h59min do dia 08 de fevereiro de 2026, sendo que todo o procedimento deverá ser realizado de forma digital, através do site oficial da banca, www.educapb.com.br. É fundamental que os candidatos fiquem atentos a este prazo, pois não haverá prorrogação. A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade do cargo almejado, sendo de R$ 70,00 para cargos de nível fundamental, R$ 90,00 para nível médio/técnico e R$ 110,00 para cargos de nível superior. O edital não menciona políticas de isenção desta taxa, o que sugere que os candidatos devem se programar financeiramente para este investimento.
O concurso se destaca pela ampla variedade de cargos ofertados, contemplando desde funções mais operacionais até especializadas, abrangendo requisitos de escolaridade que vão do ensino fundamental completo ao superior. A tabela de vagas apresenta oportunidades como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Vigilante, Agente Administrativo, Técnico de Enfermagem, e uma gama de profissionais de nível superior, incluindo Engenheiro Agrônomo, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico, Odontólogo, Psicólogo e diversas especialidades no magistério municipal. É importante ressaltar que, em atenção à legislação vigente, o certame reserva 4 vagas para pessoas com deficiência (PcD), distribuídas entre os cargos de Vigilante, Agente Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário e Recepcionista, promovendo assim a inclusão no serviço público.
Os salários ofertados são um atrativo considerável, com vencimentos iniciais que variam entre R$ 1.518,00 e R$ 4.423,30. Os cargos de Professor, por exemplo, apresentam a remuneração mais elevada, chegando ao teto de R$ 4.423,30. Já os cargos de nível fundamental e médio iniciam com o piso de R$ 1.518,00. Estas remunerações estão associadas a cargas horárias semanais que podem ser de 20, 30 ou 40 horas, conforme a função, detalhe que impacta diretamente no cálculo do salário-hora e deve ser considerado pelo candidato na sua escolha. O edital completo, que contém todas as minúcias sobre direitos, deveres e benefícios complementares possíveis, está disponível para download no fim do comunicado oficial.
O processo seletivo será composto por até três etapas do concurso, cuja natureza depende do cargo. Para todos os inscritos, a primeira e obrigatória fase será uma prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Para os candidatos aos cargos de nível superior, haverá ainda uma avaliação de títulos, que somará pontos à classificação final. Já para o cargo específico de Motorista, está prevista uma prova prática, também eliminatória e classificatória, para avaliar as habilidades técnicas ao volante. A data provável da prova objetiva para todos os cargos está marcada para o dia 08 de março de 2026. Os locais de aplicação do exame serão divulgados pela banca a partir do dia 10 de fevereiro de 2026, no mesmo portal onde as inscrições são realizadas.
O conteúdo programático das provas objetivas é extenso e varia conforme o nível de escolaridade. Para cargos de nível fundamental, a prova terá 40 questões, com peso maior em Conhecimentos Gerais e Específicos (60 pontos). Para nível médio/técnico, também são 40 questões, mas com a introdução de Noções de Informática. Já para os cargos de nível superior, a prova será composta por 50 questões, mantendo o foco robusto em Conhecimentos Específicos da área (60 pontos). Em todos os níveis, Língua Portuguesa é disciplina obrigatória, reforçando sua importância para a atuação no serviço público. Os critérios de aprovação exigem que o candidato, além de não ser eliminado em nenhuma etapa, obtenha um aproveitamento mínimo de 50% da pontuação total possível em cada prova.
Após a aplicação das provas, a banca organizadora se compromete a divulgar o gabarito provisório no dia 10 de março de 2026. Este é um momento crucial para os candidatos, que poderão confrontar suas respostas e, se necessário, interpor recursos contra eventuais impropriedades nas questões ou no gabarito preliminar. O procedimento para recursos será detalhado em edital específico, mas tipicamente ocorre em um curto prazo de 2 a 3 dias úteis após a divulgação do gabarito. A lista final de aprovados, com a classificação definitiva, está prevista para ser publicada no dia 30 de março de 2026.
Os candidatos que lograrem êxito e forem convocados deverão apresentar uma série de documentos exigidos para a posse, que incluem, mas não se limitam a: documento de identidade, CPF, comprovante de escolaridade, título de eleitor, certificado de reservista (para homens), e comprovante de quitação eleitoral e militar. Para cargos que exigem registro em conselho profissional (como Enfermeiro, Engenheiro, Psicólogo, etc.), a apresentação da carteira profissional válida é condição indispensável.
Por fim, é vital que os futuros servidores estejam cientes de que o concurso terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação nos diários oficiais. Este prazo pode ser prorrogado, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal, caso haja necessidade de preenchimento de vagas remanescentes ou formação de novo cadastro de reserva. Portanto, o concurso da Prefeitura de Cajazeiras-PB se apresenta como uma oportunidade concreta de ingressar no serviço público, com carreiras estruturadas, e contribuir para o desenvolvimento deste importante município paraibano. A preparação focada no edital e a atenção aos prazos são as chaves para o sucesso nesta seleção.
