A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) publicou no Diário Oficial da União da quarta-feira, 06 de maio de 2026, a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação de cinco docentes para o cargo de Professor Substituto no Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT). A iniciativa busca suprir necessidades temporárias de ensino em diversas áreas do conhecimento, com regime de contratação por tempo determinado e remuneração que pode atingir valores atrativos, especialmente para candidatos com titulação elevada.

Detalhes do Edital e Organização

O certame é regido pelo Edital de Processo Seletivo UFPB nº 64/2026, cuja data de publicação no DOU é 06 de maio de 2026. A UFPB, como órgão organizador e banca examinadora, será responsável por todas as etapas do concurso, desde a recepção das inscrições até a homologação dos resultados. Não há previsão de banca externa, já que o processo é simplificado e conduzido internamente pelos departamentos acadêmicos envolvidos.

As contratações seguirão o regime previsto na Lei nº 8.745/1993, que regulamenta a admissão de professores temporários no serviço público federal. O prazo inicial é de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período, totalizando até dois anos de vínculo, desde que respeitado o limite legal. Essa modalidade é ideal para profissionais que buscam experiência no magistério superior público ou que desejam atuar em regime de dedicação temporária.

Remuneração e Benefícios

O vencimento básico para os aprovados com nível educacional mínimo de graduação será de R$ 4.326,60 mensais brutos. No entanto, a UFPB aplica uma complementação salarial para atingir o piso nacional do magistério, garantindo que o valor inicial esteja em conformidade com a legislação. Além disso, todos os contratados farão jus a um auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, pago mensalmente. Um diferencial importante é a retribuição por titulação: candidatos com doutorado podem elevar sua remuneração inicial para aproximadamente R$ 8 mil, enquanto mestres e especialistas também recebem acréscimos proporcionais. Esse sistema valoriza a qualificação acadêmica e incentiva a contratação de profissionais com alto nível de formação.

A carga horária não foi explicitamente detalhada no comunicado oficial, mas, por se tratar de cargo de professor EBTT, presume-se que seja de 40 horas semanais, com regime de dedicação exclusiva ou parcial, conforme as necessidades do departamento. O edital completo deve esclarecer esse ponto, bem como as obrigações didáticas e administrativas.

Vagas e Cotas

Serão oferecidas 5 vagas, distribuídas entre ampla concorrência e reservas legais. A distribuição é a seguinte:

• Enfermagem Médico-Cirúrgica: 1 vaga (Ampla Concorrência)
• Análises Clínicas e Citopatologia: 1 vaga (reservada a candidatos pretos ou pardos)
• Turismo: 1 vaga (Ampla Concorrência)
• Língua Portuguesa: 1 vaga (reservada a pessoas com deficiência)
• Matemática: 1 vaga (Ampla Concorrência)

Essa composição demonstra o compromisso da UFPB com a política de cotas prevista na Lei nº 12.990/2014 e no Decreto nº 3.298/1999. Candidatos que se enquadrem nos perfis de cotas devem apresentar documentação comprobatória no ato da inscrição ou conforme especificado no edital, sob pena de indeferimento da inscrição como cotista.

Período, Forma e Taxa de Inscrição

As inscrições estarão abertas a partir de 11 de maio de 2026 e se encerrarão em 21 de maio de 2026. O processo é presencial e deverá ser realizado na secretaria do departamento acadêmico responsável pela área do concurso. Cada candidato deve se dirigir ao setor específico da sua área de interesse, conforme endereço indicado no edital. A taxa de inscrição é de R$ 85,00 e deve ser paga por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU) ou outro meio definido pela universidade. Até o momento, não há informações sobre isenção de taxa; candidatos que se enquadrem em hipóteses legais (como doadores de medula ou inscritos no CadÚnico) devem consultar o edital para verificar eventuais procedimentos.

Os documentos exigidos para a inscrição provavelmente incluem: formulário preenchido, comprovante de pagamento, cópia de RG, CPF, diploma de graduação (e, se for o caso, certificados de pós-graduação), além de documentos específicos para cotas (autodeclaração de cor/raça ou laudo médico para PCD). Contudo, o edital completo é o documento oficial a ser consultado para evitar inconsistências.

Etapas do Concurso e Critérios de Aprovação

O processo seletivo será composto por duas etapas:

• Prova Didática – de caráter eliminatório, com peso 6 (seis). O candidato deverá ministrar uma aula sobre tema sorteado, avaliando-se domínio de conteúdo, didática e comunicação.
• Prova de Títulos – de caráter classificatório, com peso 4 (quatro). Serão pontuados diplomas, certificados de especialização, mestrado, doutorado, publicações científicas e experiência docente.

A data provável da prova didática e a data do gabarito (caso exista prova objetiva, o que não ocorre aqui) não foram divulgadas até o momento. O cronograma específico será definido por cada departamento acadêmico, e os candidatos deverão acompanhar as publicações nos sites das unidades ou na página central da UFPB. Da mesma forma, o conteúdo programático para a prova didática não foi antecipado; recomenda-se que os inscritos entrem em contato com a secretaria do departamento para obter informações detalhadas sobre os temas a serem abordados.

Os critérios de aprovação são claros: é necessário obter nota mínima na prova didática para não ser eliminado (geralmente 6 ou 7 em escala de 10, conforme edital). Em seguida, a classificação final será calculada pela média ponderada das duas provas. Em caso de empate, serão aplicados critérios de desempate previstos em lei, como maior idade, maior titulação, etc.

Quanto aos procedimentos para recursos, o edital não trouxe detalhes expressos, mas, por praxe, os candidatos poderão interpor recurso contra o resultado preliminar dentro de um prazo de 2 a 5 dias úteis, mediante requerimento fundamentado. A ausência de informação específica reforça a necessidade de ler o documento oficial.

Validade do Concurso e Considerações Finais

O prazo de validade do processo seletivo é de 1 ano, contado a partir da data de homologação do resultado final publicada no Diário Oficial da União. Esse período pode ser prorrogado por mais um ano, a critério da administração. Dessa forma, mesmo que o número de vagas iniciais seja pequeno, a reserva de aprovados pode ser utilizada para futuras contratações temporárias dentro do período de validade.

Para os candidatos interessados, é fundamental organizar a documentação com antecedência, especialmente aqueles que concorrerão às vagas reservadas. As inscrições presenciais exigem deslocamento até a UFPB, o que pode ser um desafio para quem reside em outras localidades. Por outro lado, a remuneração competitiva e a possibilidade de atuar em uma universidade federal de referência tornam o processo atrativo. Anexo a este artigo, o edital completo (Processo Seletivo UFPB 64/2026) está disponível para consulta, com todas as especificações técnicas.

Em resumo, a UFPB oferece uma oportunidade para profissionais de cinco áreas distintas, com salários que variam de R$ 4.326,60 a cerca de R$ 8 mil, além de benefícios e regime temporário. As inscrições ocorrem entre 11 e 21 de maio de 2026, e o processo seletivo privilegia a capacidade didática e a formação acadêmica. Fique atento ao cronograma divulgado pelos departamentos e não perca o prazo.