Questões de Concursos Públicos - IF-RJ

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Q188419 SELECON - 2022 - IF-RJ - Analista de Tecnologia da Informação
Ano: 2022
Órgão: IF-RJ
Banca: SELECON
Assunto: Lei 13.185 de 2015 - Institui o Programa de Combate à Intimidação Sistemática - Bullying

Abner é professor e estava degustando um café no bar da escola X quando um grupo de estudantes, recebendo um novo aluno, determinou que este abrisse uma melancia com a cabeça e comesse a fruta, sob ameaças físicas, caso não concluísse a tarefa. Nesse caso, nos termos da Lei n º 13.185/2015, trata-se de:
Q188418 SELECON - 2022 - IF-RJ - Analista de Tecnologia da Informação
Ano: 2022
Órgão: IF-RJ
Banca: SELECON
Assunto: Direitos Individuais - Remédios Constitucionais e Garantias Processuais

Break foi acusado de cometer o crime de racismo e alegou, como defesa, que os fatos seriam antigos, o que não permitiria o julgamento decorrente desse crime. Nos termos da Constituição Federal, a prática do racismo constitui crime:
Q188417 SELECON - 2022 - IF-RJ - Analista de Tecnologia da Informação
Ano: 2022
Órgão: IF-RJ
Banca: SELECON
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

Para muitos estudiosos da Administração Pública, a razão de existir do Estado é a prestação de serviços para a população. À vista disso, os servidores públicos civis, com base na Lei n º 8.112/90, devem tratar:
Q188416 SELECON - 2022 - IF-RJ - Analista de Tecnologia da Informação
Ano: 2022
Órgão: IF-RJ
Banca: SELECON
Matéria: Pedagogia
Assunto: Legislação da Educação

Loren é professora e deseja participar da gestão da escola municipal onde leciona. A escolha da Diretora deu-se em eleição que ocorre em processo similar às eleições nacionais, com registro, debate e voto, secreto. Após a apuração dos votos, Loren perde por um voto. Nos termos da Lei n º 9.394, de 20 de dezembro de 1996, os sistemas de ensino definirão as normas da gestão do ensino público na educação básica, que será:
Q188415 SELECON - 2022 - IF-RJ - Analista de Tecnologia da Informação

Di é um criança que perdeu seus pais em decorrência de doença grave. Diante da situação de orfandade, o menor foi encaminhado para entidade assistencial e aguarda família substituta. Nos termos do Estatuto da Criança e do Adolescente, a colocação em família substituta far-se-á mediante:
Q188414 SELECON - 2022 - IF-RJ - Administrador
Ano: 2022
Órgão: IF-RJ
Banca: SELECON
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

Na evolução da ciência da Administração muitas foram as contribuições de filósofos, cientistas e organizações. Assim, o filósofo Francis Bacon, fundador da lógica moderna, antecipou-se ao conceito conhecido em Administração como princípio da:
Q188413 SELECON - 2022 - IF-RJ - Administrador
Ano: 2022
Órgão: IF-RJ
Banca: SELECON
Assunto: Abordagem Clássica da Administração

A abordagem da Administração cuja preocupação básica era a racionalização do trabalho do operário e o desenho de cargos mais simples e elementares, com ênfase nas tarefas é a denominada:
Q188412 SELECON - 2022 - IF-RJ - Administrador
Ano: 2022
Órgão: IF-RJ
Banca: SELECON
Assunto: Organizações, Sistemas e Métodos

A estrutura organizacional que tem como características a flexibilidade e adaptação às circunstâncias, orientada para resultados concretos, com alta concentração de recursos e investimentos, produto de grande porte, com datas e prazos de execução, está relacionada com o seguinte tipo de departamentalização:
Q188411 SELECON - 2022 - IF-RJ - Administrador
Ano: 2022
Órgão: IF-RJ
Banca: SELECON
Assunto: Gestão Estratégica

O conjunto de interações e de relacionamentos espontâneos que se estabelecem entre os vários elementos humanos de uma organização, onde sua duração e natureza transcendem as relações da organização racional, diz respeito à organização:
Q188410 SELECON - 2022 - IF-RJ - Administrador
Ano: 2022
Órgão: IF-RJ
Banca: SELECON
Assunto: Gestão Estratégica

A cultura organizacional diz respeito ao modo de vida próprio de cada organização, tendo como base um sistema de crenças, valores, tradições e hábitos. Nesse sentido, o elemento utilizado pelas empresas para transmissão de sua cultura organizacional constituído por atividades repetidas que expressam e reforçam os valores-chave da organização, como os programas de treinamento e integração de novos colaboradores e festas de final de ano, são denominados: