Questões de Concursos Públicos - IF-MT

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Q230244 IF-MT - 2024 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Assunto: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos

De acordo com a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo, em virtude de concurso público, são estáveis após três anos de efetivo exercício. Nesse sentido, como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a: 
Q230243 IF-MT - 2024 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Assunto: Organização dos Poderes

Quanto aos vencimentos dos cargos públicos, a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 assevera que:
Q230242 IF-MT - 2024 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

O auxílio-natalidade, regido pela Lei Federal nº 8.112/1990, é devido à servidora civil da União por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto. Na hipótese de parto múltiplo, o valor será acrescido de:
Q230241 IF-MT - 2024 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

De acordo com a Lei Federal nº 8.112/1990, qual dos afastamentos listados abaixo NÃO é considerado como de efetivo exercício?
Q230240 IF-MT - 2024 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Assunto: Estrutura Organizacional na Administração Pública

Nos termos do Código de Ética do IFMT, aprovado pela Resolução CONSUP IFMT nº 91/2014, а aplicação da penalidade nele prevista compete:
Q230239 IF-MT - 2024 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Matéria: Pedagogia
Assunto: Temas Educacionais Pedagógicos

Apolônio, servidor do IFMT, deixou de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister. À luz da Resolução CONSUP IFMT nº 91, de 15 de dezembro de 2014, é CORRETO afirmar que:
Q230238 IF-MT - 2024 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Matéria: Pedagogia
Assunto: Legislação da Educação

Em consonância com as disposições constantes na Resolução CONSUP IFMT nº 91, de 15 de dezembro de 2014, analise os itens a seguir: I. Recusar fé a documentos públicos. II. Alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências. III. Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil. IV. Exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso. São vedações expressamente definidas na referida Resolução o que se afirma em:
Q230237 IF-MT - 2024 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Matéria: Direito Penal
Assunto: Noções Fundamentais

Joaquim é servidor efetivo do Instituto Federal Alfa. Recentemente, ele permitiu o acesso de pessoas não autorizadas aos sistemas de informações e aos bancos de dados do Instituto, mediante o empréstimo de sua senha pessoal. Felizmente, este ato praticado por Joaquim não resultou em nenhum dano ao Instituto, nem a outrem. Com base nesta situação hipotética, e nos termos do que dispõe o Código Penal (Decreto-lei nº 2.848/1940), é CORRETO afirmar que: 
Q230236 IF-MT - 2024 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Assunto: Lei 11.892 de 2008 - Instituição da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. criação dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia

Conforme definido na Lei Federal nº 11.892/2008, o Instituto Federal de Mato Grosso foi criado mediante:
Q230235 IF-MT - 2024 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Assunto: Lei 11.091 de 2005 - Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, em Instituições Federais e Decreto nº 5.824 de 2006

Segundo a Lei Federal nº 11.091/2005, o desenvolvimento dos servidores da carreira dos cargos Técnico-Administrativos em Educação dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional. No caso da Progressão por Mérito Profissional, essa mudança se dará para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação, respeitando-se o interstício de: