Questões de Concursos Públicos - CODEMAR

A Inteligência Geral, atenção concentrada para detalhes e aptidão verbal.

B Aptidão verbal, Visão de Conjunto e Quociente emocional.

C Liderança de pessoas, Aptidão espacial e Iniciativa própria.

D Liderança de Pessoas, Quociente emocional e Espírito de Integração.

E Facilidade de comunicação, Habilidade Interpessoal e Aptidão numérica.

A Descrição e análise do cargo; Técnica dos incidentes críticos; Hipótese de trabalho; Requisição de pessoal; Análise do cargo no mercado.

B Descrição e análise do cargo; Entrevistas; Hipótese de trabalho; Requisição de pessoal; Análise do cargo no mercado.

C Descrição e análise do cargo; Técnicas de Simulação; Hipótese de trabalho; Requisição de pessoal; Análise do cargo no mercado.

D Descrição e análise do cargo; Técnica dos incidentes críticos; Entrevistas; Requisição de pessoal; Análise do cargo no mercado.

E Descrição e análise do cargo; Entrevistas; Técnicas de Simulação; Requisição de pessoal; Análise do cargo no mercado.

A Entrevista de Seleção; Teste Psicométricos e Técnicas de Simulação.

B Entrevista de Seleção; Testes de Personalidade e Testes Psicométricos.

C Entrevista de Seleção; Técnicas de Simulação e Provas de Conhecimentos ou de Capacidade.

D Entrevista de Seleção: Técnicas de Simulação e Testes de Personalidade.

E Provas de Conhecimentos ou de Capacidade: Testes de Personalidade e Testes Psicométricos.

A Entrevista totalmente padronizada.

B Entrevista não-diretiva.

C Entrevista padronizada apenas nas perguntas.

D Entrevista diretiva.

E Nenhuma das respostas apresentadas.

A Todas as afirmativas são verdadeiras em relação aos aspectos que se baseia a Gestão de Pessoas.

B As afirmativas I e II são verdadeiras em relação aos aspectos que se baseia a Gestão de Pessoas.

C As afirmativas I e III são verdadeiras em relação aos aspectos que se baseia a Gestão de Pessoas.

D As afirmativas II e III são verdadeira em relação aos aspectos que se baseia as Gestão de Pessoas.

E Todas as afirmativas são falsas.

A Processos de Agregar Pessoas.

B Processos de Aplicar Pessoas.

C Processos de Recompensar Pessoas.

D Processos de Manter Pessoas.

E Processos de Monitorar Pessoas.

A Modelo descentralizado.

B Modelo centralizado.

C Modelo de Unidade.

D Modelo Focado.

E Nenhuma resposta apresentada está correta.

A Administrativo.

B Estratégico.

C Foco no negócios

D Proativo e Preventivo.

E Consultivo.

A Remuneração por competência.

B Remuneração por resultado.

C Distribuição do Lucro.

D Bonificação.

E Remuneração Variável.

A O Prefeito fará publicar, mensalmente, os montantes de cada um dos tributos arrecadados e os recursos recebidos.

B O Prefeito fará publicar, semestralmente, no órgão oficial, o balancete resumido da receita e da despesa.

C O Prefeito fará publicar, anualmente, até 15 de março, pelo órgão oficial do Estado, quando não houver jornal oficial do Município, indicado por licitação, as contas da administração, constituídas do balanço financeiro, do patrimonial, do orçamentário e demonstração das variações patrimoniais, em forma sintética.

D O Prefeito fará publicar diariamente, por edital, o movimento de caixa do dia anterior.

E A escolha dos órgãos de imprensa para a divulgação das leis e atos administrativos far-se-á, obrigatoriamente, por licitação, havendo mais de um jornal no Município, de circulação regular, em que se levarão em conta não só as condições de preço, como as circunstâncias de frequência, horário, tiragem e distribuição.