Questão #74140 - CODEMAR Instituto Acesso - Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Auxiliar de Escritório - Administração Geral

Q74140 Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Auxiliar de Escritório

Ano: 2017

Órgão: CODEMAR

Banca: Instituto Acesso

Matéria: Administração Geral

Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Num Processo de Seleção realizado na Microsoft®, no primeiro dia, o Gerente de Recursos Humanos realizou com o candidato uma entrevista dirigida; já no segundo dia ele aplicou um teste de aptidões e no último dia ele aplicou um exercício de psicodrama. Podemos afirmar que as categorias de técnicas de seleção de pessoal aplicadas pelo Gerente de RH respectivamente, foram:

A Entrevista de Seleção; Teste Psicométricos e Técnicas de Simulação.

B Entrevista de Seleção; Testes de Personalidade e Testes Psicométricos.

C Entrevista de Seleção; Técnicas de Simulação e Provas de Conhecimentos ou de Capacidade.

D Entrevista de Seleção: Técnicas de Simulação e Testes de Personalidade.

E Provas de Conhecimentos ou de Capacidade: Testes de Personalidade e Testes Psicométricos.

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