Questões de Concursos Públicos - Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
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Q71739
OBJETIVA - 2016 - Prefeitura de Santo Augusto - RS - Advogado
Em consonância com a Lei Municipal
nº 1.690/03 - Regime Jurídico dos Servidores
Públicos do Município, analisar os itens
abaixo:
I - A pena de destituição de função de
confiança implicará a impossibilidade de ser
investido em funções dessa natureza
durante o período de dois anos a contar do
ato de punição.
II - As penalidades aplicadas ao servidor não
serão registradas em sua ficha funcional.
III - A autoridade que tiver ciência de
irregularidade no serviço público é obrigada
a promover a sua apuração imediata,
mediante sindicância ou processo
administrativo disciplinar.
Está(ão) CORRETO(S):
Q71726
OBJETIVA - 2016 - Prefeitura de Santo Augusto - RS - Advogado
De acordo com a Lei Municipal
nº 1.618/02
- Código Tributário do Município,
acerca das obrigações acessórias, analisar a
sentença abaixo:
Obrigação tributária acessória é a que decorre
da legislação tributária e tem por objetivo a
prática ou a abstração de atos nela prevista,
no interesse da Fazenda Municipal (1ª parte).
A obrigação tributária acessória, pelo simples
fato de sua inobservância, converte
-se em
principal relativamente à penalidade
pecuniária (2ª parte).
A sentença está:
Q66966
FUNDATEC - 2016 - Prefeitura de Viamão - RS - Assistente Social
Ano: 2016
Órgão:
Prefeitura de Viamão - RS
Banca:
FUNDATEC
Assunto: Legislação do Município de Viamão
A Associação dos Lojistas do Comércio de Viamão foi organizada visando a geração de riqueza, bem como emprego e renda e, devido a isso, tem o apoio do Município. De acordo com a referida Lei, o Município apoiará, fomentará e incentivará o cooperativismo, o associativismo e a iniciativa privada como formas de:
Q66965
FUNDATEC - 2016 - Prefeitura de Viamão - RS - Assistente Social
Ano: 2016
Órgão:
Prefeitura de Viamão - RS
Banca:
FUNDATEC
Assunto: Legislação do Município de Viamão
Para assegurar as funções sociais da cidade e da propriedade, o Poder Público usará, principalmente, os seguintes instrumentos:
I. Tributários e Financeiros.
II. Jurídicos.
III. Busca e apreensão.
Quais estão INCORRETOS?
Q66962
FUNDATEC - 2016 - Prefeitura de Viamão - RS - Assistente Social
Ano: 2016
Órgão:
Prefeitura de Viamão - RS
Banca:
FUNDATEC
Assunto: Legislação do Município de Viamão
Suzana está no período de estágio probatório, durante o qual sua aptidão e capacidade são objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes quesitos, EXCETO:
Q61686
FUNDATEC - 2016 - Prefeitura de Camaquã - RS - Agente de Controle de Endemias
Ano: 2016
Órgão:
Prefeitura de Camaquã - RS
Banca:
FUNDATEC
Assunto: Legislação do Município de Camaquã
É competência do Município de Camaquã dispor sobre autorização, permissão e concessão de uso de bens públicos
Q61684
FUNDATEC - 2016 - Prefeitura de Camaquã - RS - Agente de Controle de Endemias
Ano: 2016
Órgão:
Prefeitura de Camaquã - RS
Banca:
FUNDATEC
Assunto: Legislação do Município de Camaquã
Josefina é funcionária pública do Município de Camaquã. Nesse sentido, tem direito a salário-família ou abono familiar para seus:
Q61680
FUNDATEC - 2016 - Prefeitura de Camaquã - RS - Agente de Controle de Endemias
Ano: 2016
Órgão:
Prefeitura de Camaquã - RS
Banca:
FUNDATEC
Assunto: Legislação do Município de Camaquã
Tânia trabalha como servidora pública no município de Camaquã há mais de quatro anos e acaba de ser removida por meio de ofício. Para os efeitos da mencionada Lei, ar emoção é o deslocamento do servidor de uma repartição para outra, pode ocorrer por meio de ofício, no interesse da administração, ou apedido, atendida a conveniência do:
Q61678
FUNDATEC - 2016 - Prefeitura de Camaquã - RS - Agente de Controle de Endemias
Ano: 2016
Órgão:
Prefeitura de Camaquã - RS
Banca:
FUNDATEC
Assunto: Legislação do Município de Camaquã
A prestação de serviços extraordinários só poderá ocorrer por expressa determinação da autoridade competente, mediante solicitação fundamentada do chefe da repartição, ou de ofício. Salvo nos casos excepcionais, devidamente justificados, não poderá o trabalho em horário extraordinário exceder a: