Questões de Concursos Públicos - Direito Processual do Trabalho

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Q168387 FAFIPA - 2021 - Câmara de Dois Vizinhos - PR - Procurador Jurídico
Ano: 2021
Banca: FAFIPA
Assunto: Meios de prova

Nos termos constantes na CLT sobre as provas no processo trabalhista, analise as assertivas a seguir e marque "V" para a(s) verdadeira(s) e "F" para a(s) falsa(s) e, na sequência, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: I - Cada uma das partes não poderá indicar mais de 4 (quatro) testemunhas, salvo quando se tratar de inquérito, caso em que esse número poderá ser elevado a 6 (seis). II - Os depoimentos das testemunhas serão resumidos, por ocasião da audiência, pelo secretário da Junta ou funcionário para esse fim designado, devendo a súmula ser assinada pelo Presidente do Tribunal e pelos depoentes. III - O depoimento das partes e testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feito por meio de intérprete trazido pela parte que tenha arrolado. IV - Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir o encargo nos termos deste artigo ou à maior facilidade de obtenção da prova do fato contrário, poderá o juízo atribuir o ônus da prova de modo diverso, desde que o faça por decisão fundamentada, caso em que deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído. V - As testemunhas não poderão sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu comparecimento para depor, quando devidamente arroladas ou convocadas.
Q167988 IDIB - 2021 - CREMEC - Advogado
Ano: 2021
Órgão: CREMEC
Banca: IDIB
Assunto: Teoria Geral do Processo do Trabalho

No processo do trabalho, considera-se litigante de má-fé aquele que:   I. deduzir pretensão ou defesa contra fato incontroverso.  II. opuser alguma resistência ao andamento do processo. III. interpuser recurso com intuito manifestamente protelatório. IV. proceder de modo temerário em qualquer incidente ou ato do processo.  V. usar do processo para conseguir objetivo imoral. Estão corretos os itens agrupados em
Q152837 Instituto Consulplan - 2021 - HEMOBRÁS - Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Analista Jurídico (Tarde)
Ano: 2021
Órgão: HEMOBRÁS
Assunto: Dissídio coletivo e modalidades

O constituinte derivado determinou como condição para o ajuizamento do dissídio coletivo o comum acordo entre as partes, visando à resolução de conflitos coletivos de trabalho. Exige o comum acordo entre as partes para a instauração do dissidio coletivo: 
Q152836 Instituto Consulplan - 2021 - HEMOBRÁS - Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Analista Jurídico (Tarde)
Ano: 2021
Órgão: HEMOBRÁS
Assunto: Mandado de Segurança no Processo Trabalhista

R foi sócio de uma rede de restaurantes onde F trabalhou como cozinheiro. Após o ajuizamento de reclamação trabalhista em face da empresa, não foram encontrados bens penhoráveis para saldar a dívida contraída com o antigo funcionário. Em função disso, o Juiz desconsiderou a personalidade jurídica da empresa determinando que a penhora recaísse sobre os bens particulares de R. Inexistindo bens em nome do empresário, foi decretada a penhora sobre o seu salário, ao limite do valor reclamado por F. Qual instrumento jurídico é mais adequado para proteger os direitos do empresário?
Q152835 Instituto Consulplan - 2021 - HEMOBRÁS - Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Analista Jurídico (Tarde)
Ano: 2021
Órgão: HEMOBRÁS
Assunto: Princípios do Direito Processual do Trabalho

Sobre os princípios específicos do Direito Processual do Trabalho, analise as alternativas a seguir. I. Oralidade, concentração dos atos processuais e proteção. II. Informalidade, irrecorribilidade das decisões interlocutórias e dispositivo. III. Impulso oficial, jus postulandi e majoração dos poderes do Juiz na condução do processo. IV. Tutela, informalidade e instrumentalidade. V. Oralidade, informalidade e jus postulandi. Está correto o que se afirma apenas em
Q146177 IPEFAE - 2020 - Prefeitura de Campos do Jordão - SP - Procurador Municipal
Ano: 2020
Banca: IPEFAE
Assunto: Competência da Justiça do Trabalho

Analise as frases e responda conforme a previsão expressa contida na CF e na CLT. I – empregado que mora em Campinas, contratado pela empresa “B”, cuja sede está na cidade de São Paulo, mas que sempre trabalhou na unidade localizada em Jundiaí, caso queira ajuizar ação trabalhista, deverá distribui-la na Vara do Trabalho de Jundiaí. II – João, servidor público estatutário da Prefeitura de Tanabi, caso queira ajuizar ação trabalhista contra seu empregador, deverá distribuir ação na Vara da Justiça Cível Estadual. III – os crimes contra a organização do trabalho serão processados e julgados perante a Justiça do Trabalho, salvo o crime de falso testemunho, praticado no curso de reclamação trabalhista, que serão apreciados e julgados pela Justiça Comum Federal. IV – as contribuições previdenciárias incidentes sobre a folha de pagamento, sobre o salário do empregado, sobre o faturamento e sobre o lucro serão executados na própria justiça do trabalho quando incidentes sobre valores decorrentes das sentenças condenatórias e homologatórias proferidas em ações trabalhistas que tramitaram na Vara do Trabalho. Das afirmações acima, estão corretas apenas aquelas contidas em:
Q145566 VUNESP - 2020 - Câmara Municipal de Pindorama - SP - Procurador Jurídico
Ano: 2020
Banca: VUNESP
Assunto: Sistema recursal trabalhista

Ajuizada a reclamação trabalhista perante a Vara do Trabalho de Catanduva (vinculada ao TRT-15ª Região), a reclamada arguiu oportunamente a incompetência territorial, sob o fundamento de que o reclamante trabalhara no município de São Paulo. Considerando que, após devidamente instruída, a exceção de incompetência foi acolhida pelo magistrado do trabalho, assinale a alternativa correta.
Q145565 VUNESP - 2020 - Câmara Municipal de Pindorama - SP - Procurador Jurídico
Ano: 2020
Banca: VUNESP
Assunto: Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais.

No processo do trabalho, a compensação e a retenção
Q145564 VUNESP - 2020 - Câmara Municipal de Pindorama - SP - Procurador Jurídico
Ano: 2020
Banca: VUNESP
Assunto: Partes, Procuradores, Representação, Substituição Processual e Litisconsórcio.

Na Justiça do Trabalho, os honorários de sucumbência
Q145563 VUNESP - 2020 - Câmara Municipal de Pindorama - SP - Procurador Jurídico
Ano: 2020
Banca: VUNESP
Assunto: Sistema recursal trabalhista

No processo do trabalho, os embargos de declaração