Questões de Concursos Públicos - Administração Geral

A controladores.

B de cobrança.

C de aconselhamento

D de execução, somente.

E de assistência técnica.

A Interna e externa.

B Rápida e precisa.

C Técnica e rápida.

D Simples e direta.

E Interna e técnica.

A alcance de respostas.

B realização de problemas.

C recebimento de salários maiores.

D realização de empreitadas difíceis.

E realização de determinada tarefa ou ação.

A informar como será a remuneração dos funcionários.

B delinear como os objetivos estratégicos são realizados.

C estabelecer métricas e índices de efetividade e eficiência.

D apresentar as atividades administrativas da organização, somente.

E esclarecer como a diretoria e a presidência devem comportar-se em situações de crise.

A como tudo deve ser resolvido.

B as métricas de resultados positivos.

C as métricas de resultados negativos.

D as atividades que devem ser desempenhadas.

E as atividades de arquitetura que devem ser desempenhadas.

A a moderna Administração utiliza conceitos e princípios empregados nas Ciências Matemáticas, inclusive a Estatística, nas Ciências Humanas (como Psicologia, Sociologia, Biologia, Educação), na Física, como também no Direito, na Engenharia,na Tecnologia da Informação, entre outras.

B a Administração é um produto típico do século XIX, tem pouco mais de duzentos anos e constitui o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de poucos e selecionados precursores empresários e estadistas que, no decorrer dos tempos, foram divulgando suas obras e teorias na área restrita da Administração.

C a Administração é um produto típico do século XX, tem pouco mais de cem anos e constitui o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de poucos e selecionados precursores empresários e estadistas que, no decorrer dos tempos, foram divulgando suas obras e teorias na área restrita da Administração.

D apesar dos progressos no conhecimento humano, a Ciência da Administração surgiu no despontar do início do século XX. A Teoria Geral da Administração – TGA, uma área já antiga e madura do conhecimento humano, precisou de contribuições dos filósofos, físicos e engenheiros para a implantação de uma nova ciência, sem antecedentes históricos.

E apesar dos progressos no conhecimento humano, a Ciência da Administração surgiu no despontar do início do século XIX. A Teoria Geral da Administração - TGA é uma área já antiga e madura do conhecimento humano. Para que ela surgisse foram necessários séculos de preparação e antecedentes históricos capazes de permitir e viabilizar as condições indispensáveis ao seu aparecimento.

A é composta pela “Teoria Clássica”, pela “Teoria da Burocracia” e pela “Teoria Estruturalista”, que juntas impõem ênfase no controle da estrutura organizacional e na especialização do trabalho.

B é contemplada, na sua totalidade, pela “Teoria Clássica”, considerando que os autores desta teoria buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas, na estrutura organizacional e no controle.

C é contemplada, na sua totalidade, pela “Administração Científica”, considerando que os autores desta teoria buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas, na estrutura organizacional e no controle.

D divide-se na “Administração Científica” e na “Teoria Clássica”. Os autores da Administração Científica buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas e os autores da Teoria Clássica buscaram a ênfase na estrutura organizacional.

E divide-se na “Administração Científica” e na “Teoria da Burocracia”. Os autores da Administração Científica buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas e os autores da Teoria da Burocracia buscaram a ênfase na estrutura organizacional.

A Marxista.

B Weberiana.

C Cartesiana.

D Keynesiana.

E Newtoniana.

A em René Descartes e em Henri Fayol.

B em René Descartes e em Frederick Taylor.

C na física tradicional de Isaac Newton e em Henry Ford.

D na física moderna de Isaac Newton e em Daniel Gilbert.

E na física tradicional de Isaac Newton e em René Descartes.

A Sistêmica.

B Estruturalista.

C da Burocracia.

D da Contingência.

E Comportamental.