Questões de Concursos Públicos - Quadrix - 2018 - SESC-DF - Assistente Técnico Administrativo

A causa.

B concessão.

C condição.

D consequência.

E finalidade.

A –4.

B –2.

C 0

D 2

E 4

A 20 elementos.

B 22 elementos.

C 23 elementos.

D 24 elementos.

E 27 elementos.

A 24!

B

C

D

E

A 1/2

B 1/3

C 2/3

D 5/9

E 7/9

A inserir tabelas.

B converter texto em tabela.

C desenhar tabela.

D tabelas rápidas.

E repositório de tabelas.

A O Grupo Doméstico continua existindo nas últimas versões lançadas do Windows 10.

B As pastas de rede compartilhadas podem ser acessadas por meio do Explorador de Arquivos

C O Windows 10 é o sistema operacional mais seguro já lançado pela Microsoft. Prova disso é o fato de ele não permitir o compartilhamento de impressoras.

D Ao clicar o botão direito do mouse sobre o botão e, em seguida, selecionar a opção Dispositivos, o usuário terá acesso ao Gerenciador de Dispositivos.

E O Windows 10 não permite ao usuário conectar dispositivos do tipo bluetooth ao computador.

A O histórico de navegação pode ser removido por meio do botão

B Para redefinir as configurações do Internet Explorer para as configurações iniciais, isto é, de quando ele foi instalado no computador, o usuário deverá removê‐lo e instalá‐lo novamente, uma vez que ele não dispõe de recursos para tal ação.

C Uma home page alterada somente aparecerá quando uma nova sessão de navegação for aberta, após a reinicialização do computador.

D Não é permitido imprimir apenas uma imagem de uma página, sendo necessário, nesse caso, imprimir toda a página para se obter a imagem.

E As teclas de atalho servem para abrir uma nova guia.

A Sesc Triathlon.

B Sesc Olímpico.

C Esportes Brasil.

D Move Brasil.

E Olimpíadas Nacionais.

A O mercado de trabalho, quando está em procura, possui abundância de oportunidades de emprego.

B O mercado de trabalho, quando está em oferta, possui escassez de oportunidades de emprego.

C O mercado de trabalho, quando está em procura, possui escassez de oportunidades de emprego.

D O mercado de RH em procura é caracterizado pelo excesso de candidatos.

E O mercado de RH em oferta é caracterizado pela falta de candidatos.