Questões de Concursos Públicos - GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

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Q215643 GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2024
Banca: GUALIMP
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

Assinale a alternativa que se refere à Escola Administrativa em relação à gestão de pessoas, caracterizada no texto abaixo: “É uma importante abordagem administrativa, mas cujo impacto sobre as pessoas reside na ênfase - deixa-se de olhar para dentro do indivíduo e o foco passa para como ele interage com os outros criando a própria realidade em que vive. A soma dos trabalhos individuais é capaz de produzir algo maior. O conjunto interativo de pessoas produz coisas de interesse externo, do ambiente, ao mesmo tempo em que recebe energia e insumos para funcionar.” 
Q215642 GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2024
Banca: GUALIMP
Assunto: Conceitos iniciais de Direito Administrativo - Histórico, Funções de Estado e Fontes

Julgue se as afirmações abaixo são verdadeiras e em seguida assinale a alternativa correta: I. Pode-se afirmar que a jurisprudência, em regra, é fonte secundária do Direito Administrativo, devendo obediência às disposições legais. Em caráter de exceção, encontram-se as Súmulas Vinculantes, que, por inovarem no ordenamento, são consideradas, tal como as leis, fontes primárias deste ramo do direito. II. A jurisprudência possui um caráter mais prático do que a lei, uma vez que se aplica, na imensa maioria das vezes, a casos concretos que são levados à análise do Poder Judiciário. III. A doutrina é o conjunto de teorias e teses criadas pelos estudiosos da matéria. Como o Direito Administrativo não é codificado, diversos são os autores que buscam estudar a matéria e, a partir disso, desenvolver suas teorias, tornando-se assim uma fonte primária do Direito Administrativo. 
Q215641 GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2024
Banca: GUALIMP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Aplicando Pessoas

A escolha de um método adequado às características internas também é determinante para uma avaliação bem-sucedida. As opções variam em relação ao modo de analisar e aos participantes. Também chamada de avaliação conjunta, a avalição que é realizada simultaneamente pelo colaborador e pelo gestor, diferentemente de outras avaliações, porque os resultados são discutidos conforme o processo é executado e não somente depois do fim da etapa, é denominada de:
Q215640 GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2024
Banca: GUALIMP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

Assinale a alternativa INCORRETA no que diz respeito à liderança e motivação:
Q215639 GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2024
Banca: GUALIMP
Assunto: Remuneração e salário

Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do texto abaixo: O trabalhador que realize seu trabalho entre às _________ para trabalhador urbano e entre às ________ para trabalhador rural deverá receber adicional noturno, isto é, o percentual de, no mínimo, _______do seu valor hora.
Q215638 GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2024
Banca: GUALIMP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Gestão de Competências

Competência pode ser definida como um agrupamento de conhecimentos, habilidades e atitudes correlacionados, que afeta parte considerável da atividade de alguém e que pode ser medido contra padrões preestabelecidos, podendo ser melhorado por meio de treinamento e desenvolvimento. A mistura de capacidade intelectual com domínio de conhecimento, refere-se ao seguinte tipo de conhecimento:
Q215637 GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2024
Banca: GUALIMP
Assunto: Beneficiários do Regime Geral de Previdência Social - RGPS

A pensão do INSS é um benefício previdenciário concedido aos segurados e seus dependentes, isto é, aqueles que contribuíram para a Previdência durante determinado período. Para fins de análise do benefício, consideram-se dependentes do segurado, conforme a ordem de prioridade da classe. É considerado de 1ª classe:
Q215636 GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2024
Banca: GUALIMP
Assunto: Organização da Administração Pública

As autarquias são uma entidade administrativa com a seguinte característica, dentre outras:
Q215635 GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2024
Banca: GUALIMP
Assunto: Remuneração e salário

A folha de pagamento é composta, também, por descontos, isto é, os valores que devem ser deduzidos do colaborador. Nesse sentido é correto afirmar:
Q215634 GUALIMP - 2024 - Prefeitura de Alfredo Chaves - ES - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2024
Banca: GUALIMP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Desenvolvendo Pessoas

As estratégias de Educação Corporativa estão atreladas a uma cultura de aprendizagem, que inclui atividades de capacitação formais e informais visando estimular o indivíduo a criar e a compartilhar conhecimento. Nesse contexto, assinale a alternativa que se refere à estratégia de educação corporativa descrita abaixo: Visa à observação de práticas de outras organizações, com o objetivo de aprendizado e adequação às necessidades da organização.