Questões de Concursos Públicos - RBO

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Q46285 RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
Ano: 2015
Banca: RBO
Assunto: Improbidade administrativa - Lei nº 8.429 de 1992 e Lei nº 14.230 de 2021

Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas. Das alternativas citadas de Atos de Improbidade Administrativa que Causam Prejuízo ao Erário, exceto:
Q46284 RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
Ano: 2015
Banca: RBO
Assunto: Gestão Estratégica

A Administração de satisfação e a Motivação no trabalho possuem vários estudiosos com suas teorias a que tem como grupo principal existência compreende as necessidade básicas, relacionamento compreende as necessidade de relação pessoais e de crescimento pessoal e auto realização tem como principal autor:
Q46283 RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
Ano: 2015
Banca: RBO
Assunto: Licitações e Lei 8.666 de 1993.

De acordo com Lei n° 8.666, de 21 de Junho de 1993 assinale a alternativa que não fazia parte das modalidades de licitação.
Q46282 RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
Ano: 2015
Banca: RBO
Matéria: Direito Financeiro
Assunto: O Orçamento: Aspectos Gerais

Princípio orçamentário da Exclusividade onde a lei orçamentária anual não conterá matéria estranha à previsão da receita e à fixação da despesa com exceção aos créditos:
Q46281 RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
Ano: 2015
Banca: RBO
Assunto: LC nº 101 de 2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal

De acordo com Lei de Responsabilidade Fiscal a despesa total com pessoal será apurada somando-se a realizada no mês em referência com as dos onze imediatamente anteriores, adotando-se:
Q46280 RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
Ano: 2015
Banca: RBO
Matéria: Direito Financeiro
Assunto: A Despesa Pública

Segundo a LEI COMPLEMENTAR N° 101 a despesa total com pessoal, em cada período de apuração e em cada ente da Federação, não poderá exceder os percentuais da receita corrente liquida, a seguir discriminados:
Q46279 RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
Ano: 2015
Banca: RBO
Matéria: Direito Financeiro
Assunto: O Orçamento: Aspectos Gerais

A lei orçamentária anual compreenderá: I. o orçamento fiscal referente aos Poderes da União, seus fundos, órgãos e entidades da administração direta e indireta, inclusive fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público. II. o orçamento de investimento das empresas em que a União, direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social com direito a voto. III. o orçamento da seguridade social, abrangendo todas as entidades e órgãos a ela vinculados, da administração direta ou indireta, bem como os fundos e fundações instituídos e mantidos pelo Poder Público.
Q46278 RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
Ano: 2015
Banca: RBO
Assunto: Licitações e Lei 8.666 de 1993.

Os contratos de que trata a Lei n° 8.666, aplicando-lhes, supletivamente, os princípios da teoria geral dos contratos e as disposições de direito privado, denominam-se:
Q46277 RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
Ano: 2015
Banca: RBO
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Visão Geral da área de RH na organização

As organizações precisam promover a socialização de seus novos membros e integrá-los adequadamente em sua forma de trabalho. Qual o método de socialização em que os empregados principiantes tendem a internalizar altos padrões de desempenho e expectativas positivas a respeito de recompensas resultantes do desempenho excelente. Quando os principiantes são colocados em tarefas inicialmente fáceis, não têm chance de experimentar o sucesso e nem a motivação dele decorrente?
Q46276 RBO - 2015 - Câmara Municipal de Itapevi - Analista Legislativo - Administração
Ano: 2015
Banca: RBO
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Recrutamento e Seleção

A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização a seleção de pessoal comporta modelos de tratamento, o modelo que cada candidato é visualizado do ponto de vista das competências individuais que oferece para incrementar as competências da organização é denominado: