Q76130 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR
Ano: 2017
Órgão: CONTER
Banca: Quadrix
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Para Carbone (2005), a gestão por competências objetiva gerenciar o gap (ou lacuna) de competências eventualmente existente na organização, procurando eliminá-lo ou minimizá-lo. O diagnóstico de competências é utilizado para identificar o gap de competências e, para realizá-lo, é necessário

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