Questão #244892 - Prefeitura de Paulínia - SP VUNESP - VUNESP - 2025 - Prefeitura de Paulínia - SP - Técnico em Recursos Humanos - Gestão de Pessoas

Q244892 VUNESP - 2025 - Prefeitura de Paulínia - SP - Técnico em Recursos Humanos

Ano: 2025

Órgão: Prefeitura de Paulínia - SP

Banca: VUNESP

Matéria: Gestão de Pessoas

Assunto: Gestão de Competências

O desenvolvimento de competências é um processo contínuo e estratégico que objetiva o aprimoramento das habilidades, dos conhecimentos e das atitudes dos colaboradores de uma organização pública ou privada. Dentre os benefícios de as organizações investirem na gestão de competências, é correto considerar

A a redução de conflitos internos, a competição entre os colaboradores e a melhoria no desempenho.

B o aumento da produtividade, a melhoria no ambiente de trabalho e a maximização dos resultados.

C uma maior eficiência nos processos, a redução de turnover e o aumento de custos com treinamentos.

D o aumento da motivação dos colaboradores, a mitigação da cultura de aprendizado e a rápida reação aos desafios.

E a melhoria do clima organizacional, o alcance dos objetivos e a resistência dos colaboradores às mudanças.

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