Questão #234991 - PPSA IDCAP - IDCAP - 2025 - PPSA - Analista de Gestão Corporativa - Planejamento Corporativo - Administração Pública

Q234991 IDCAP - 2025 - PPSA - Analista de Gestão Corporativa - Planejamento Corporativo

Ano: 2025

Órgão: PPSA

Banca: IDCAP

Matéria: Administração Pública

Assunto: Gestão de Politicas Públicas

A Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), ao revisar seu Planejamento Estratégico 2024−2027, buscou alinhar suas ações às diretrizes da Política Nacional de Longo Prazo (PNLP), estabelecendo objetivos estratégicos que reflitam os compromissos institucionais e as demandas da sociedade. O processo envolveu a definição de missão, visão, valores, análise de ambiente interno e externo, e a formulação de iniciativas estratégicas com horizonte de cinco anos. Esse planejamento visa orientar a atuação da ANEEL na promoção da regulação eficiente do setor elétrico, da inovação tecnológica e da sustentabilidade energética.? Com base nas práticas adotadas pela ANEEL e nas diretrizes da PNLP, qual das alternativas abaixo melhor representa os fundamentos que devem nortear a elaboração de um Planejamento Estratégico (PE) quinquenal no setor público?

A O planejamento estratégico de cinco anos deve se limitar à manutenção das ações históricas da instituição, evitando inovações ou ajustes em resposta a transformações no ambiente externo.

B O planejamento estratégico de cinco anos deve focar exclusivamente nas metas operacionais internas, desconsiderando as diretrizes de políticas públicas de longo prazo e as demandas da sociedade.

C O PE quinquenal deve ser estruturado com base em uma análise abrangente do ambiente interno e externo, definição clara de missão, visão e valores, e estabelecimento de objetivos estratégicos alinhados às políticas públicas de longo prazo, garantindo a efetividade das ações institucionais.

D O PE quinquenal deve ser formulado unicamente pela alta direção, sem necessidade de considerar contribuições técnicas, indicadores de desempenho ou compromissos previamente assumidos pela organização.

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