A Prefeitura de Araçoiaba da Serra, situada no estado de São Paulo, iniciou no dia 17 de setembro de 2025 o período de inscrições para um significativo concurso público. Este certame busca preencher duas vagas e criar um cadastro de reserva nos cargos de Técnico em Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho. As inscrições para este processo seletivo se estenderão até o dia 20 de outubro de 2025, proporcionando aos candidatos potenciais um mês para se prepararem e garantirem sua participação. Este concurso é organizado pelo Instituto IGECs, que também é responsável pela elaboração do edital número 03-2025, publicado no mesmo mês das inscrições.

Aqueles que conseguirem aprovação e posterior contratação terão uma jornada de trabalho variável entre 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo, e receberão salários que variam de R$ 2.924,87 a R$ 6.405,55. Além do salário base, os profissionais do cargo de Médico do Trabalho terão direito a um adicional de insalubridade, correspondente a 20% sobre um salário-mínimo, além de um vale-alimentação mensal no valor de R$ 880,00. Com esses atrativos, o concurso se mostra uma oportunidade importante para profissionais das áreas contempladas, oferecendo benefícios atrativos e condições de trabalho estruturadas.

Detalhamentos sobre os Cargos Ofertados

O certame, cujo edital foi numerado como 03-2025, aponta a abertura de duas vagas para dois cargos específicos, ambos com exigências de escolaridade bem definidas. O cargo de Técnico em Segurança do Trabalho requer dos candidatos o ensino médio completo e curso técnico de segurança do trabalho, além do registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Para esta posição, a remuneração estipulada é de R$ 2.924,87 com uma carga horária de 40 horas semanais.

Por outro lado, o cargo de Médico do Trabalho requer ensino superior completo em Medicina, juntamente com especialização e/ou residência nesta área. A remuneração é significativamente maior, fixada em R$ 6.405,55 para uma jornada de 20 horas semanais. Este cargo também conta com avaliação de títulos, que serve como caráter classificatório durante o processo de seleção.

Processo de Inscrição e Taxas

As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, através do site www.igecs.org.br, e estarão disponíveis das 11h do dia de abertura até as 17h da data de encerramento do período. Para o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, a taxa de inscrição é de R$ 60,00, enquanto que para o cargo de Médico do Trabalho, a taxa sobe para R$ 75,00. Não foram divulgadas informações sobre procedimentos de isenção dessas taxas, o que indica que todos os candidatos deverão efetuar o pagamento para oficializar a participação no concurso.

Etapas do Concurso e Provas

O concurso será conduzido em diversas etapas, iniciando com uma prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 30 de novembro de 2025. Esta prova será realizada na própria cidade de Araçoiaba da Serra, com locais específicos sendo divulgados a partir do dia 07 de novembro. O exame trará 40 questões objetivas divididas em distintas áreas do conhecimento, dependendo do cargo.

Para o cargo de Médico do Trabalho, os candidatos enfrentarão 10 questões de Língua Portuguesa e 30 questões de Conhecimentos Específicos. Já para o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, a prova será composta por 15 questões de Língua Portuguesa, 15 de Matemática e Raciocínio Lógico, além de 10 de Conhecimentos Específicos.

Critérios de Aprovação e Validade do Concurso

Para a aprovação, os candidatos serão avaliados pela performance na prova objetiva, seguida da classificação na etapa de avaliação de títulos para o Médico do Trabalho. O resultado final, após homologação, marcará o início do período de validade do concurso, com duração de dois anos. Este prazo poderá ser prorrogado por mais dois anos, a critério da administração municipal. Durante este período, candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da prefeitura.

Embora significativa, a oportunidade por meio deste concurso exige atenção dos interessados, mantendo-se atentos a publicações oficiais, datas e requisitos. Adicionalmente, o edital não divulgou informações específicas sobre regras para cotas ou candidatos com deficiência, nem detalhes sobre procedimentos para interposição de recursos contra resultados.