Questões de Concursos e Exames - 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador

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#4143 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador
Órgão: Companhia de Saneamento do Paraná
Assunto: Processo de Controle e Avaliação
Para montar um sistema de controle, é preciso definir os procedimentos e as ferramentas para produção, processamento e apresentação de informações. Algumas das principais características de um sistema de controle eficaz são:
#4144 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador
Órgão: Companhia de Saneamento do Paraná
Assunto: Representações Gráficas (OSM)
No desempenho de suas atividades como administrador da Sanepar, você necessita elaborar um organograma representando a estrutura organizacional. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta algumas das informações necessárias para a elaboração do organograma.
#4145 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador
Órgão: Companhia de Saneamento do Paraná
Assunto: Introdução ao Processo de Planejamento (Diretrizes, Princípios, Características, Etapas, Níveis)
Quais são os tipos de necessidades que levam as organizações a darem importância e investirem na atividade de planejamento?
#4146 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador
Órgão: Companhia de Saneamento do Paraná
Assunto: Processo de Controle e Avaliação
Considere que um administrador, no desempenho de suas funções, deve fazer a avaliação a respeito do cumprimento de metas periódicas por parte do pessoal de nível intermediário sob sua responsabilidade, para verificar o andamento do trabalho, o cumprimento dos prazos e a qualidade. Em relação ao modo como essa avaliação deve ser realizada, assinale a alternativa correta.
#4147 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador
Órgão: Companhia de Saneamento do Paraná
Assunto: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TDeE)
Alguns dos motivos que levam as empresas a estarem mais conscientes da importância do treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores são:
#4148 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador
Órgão: Companhia de Saneamento do Paraná
Assunto: Administração
A interação entre pessoas e organizações é uma relação que envolve escolher as pessoas e administrá-las, incluindo planejamento, organização, direção e controle de suas atividades, ou escolher as pessoas como fornecedoras de conhecimentos, habilidades, capacidades e inteligência à organização. Essas duas formas de interação implicam escolher e tratar as pessoas, respectivamente, como:
#4153 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador
Órgão: Companhia de Saneamento do Paraná
Assunto: Balanced Scorecard (BSC)
Quais são as perspectivas estabelecidas pelo Balanced Scorecard para a criação de um mapa estratégico?
#4154 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador
Órgão: Companhia de Saneamento do Paraná
Assunto: Estratégia e Vantagem Competitiva
Assinale a alternativa que apresenta os elementos de cada área estratégica da organização que são avaliados na técnica de análise de portfólio de produtos ou de unidades de negócio baseada no conceito de ciclo de vida dos produtos, sendo que o resultado da avaliação proporciona a construção da matriz BCG. 
#4156 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador
Órgão: Companhia de Saneamento do Paraná
Assunto: Diagnóstico de Ambiente Organizacional - Matriz SWOT
Tendo em vista a realização de uma análise organizacional na Sanepar dentro do propósito da administração estratégica, você, como administrador, utilizará a técnica denominada análise SWOT ou FOFA, a qual analisa interna e externamente a organização. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta os ambientes que você deve estudar para a realização da análise externa. 
#4158 2024 - Profissional (SANEPAR)/Administrador
Órgão: Companhia de Saneamento do Paraná
Assunto: Relatório de Gestão Fiscal - RGF (arts. 54 e 55 da LRF)
Para efeitos da gestão governamental, conforme a Lei de Responsabilidade Fiscal, com que periodicidade deverá ser emitido o relatório de gestão fiscal pelos titulares dos poderes e órgãos referidos no artigo 20 dessa lei?