Questões de Concursos Públicos - Prefeitura de Suzano - SP

A elimina as dificuldades da vida.

B possibilita encontrar meios para superar os problemas.

C focaliza sempre o pretérito.

D é uma demonstração de falta de consciência.

E é responsável pelos problemas que vivenciamos.

A o pensamento negativo ajuda a enxergar a situação sem idealizações e a tomar as atitudes necessárias para solucionar os problemas.

B uma pessoa otimista é facilmente reconhecida por sua predileção em refletir sobre o que poderia ter sido feito.

C otimismo e pessimismo são estados de ânimo que mostram como determinadas situações são vistas pelas pessoas.

D o otimismo e o pessimismo são determinados por fatores externos ao indivíduo, como o atual momento econômico.

E o otimismo consciente é algo impossível, uma vez que a alienação é condição necessária para pensar positivo diante das adversidades.

A Vivemos tempos tranquilos, mas ainda passaremos por tempos difíceis.

B O momento é de recessão, mas a crise séria mesmo ainda não chegou.

C O Brasil já teve economia forte, mas agora as notícias não são animadoras.

D Nosso país está doente, mas a cura está em nossas mãos.

E A crise econômica brasileira é grave, mas ainda tende a piorar.

A estabelecem um diálogo ao fazerem considerações sobre o pessimismo.

B focalizam o comportamento egoísta da humanidade.

C não se relacionam, pois tratam de temas que não mantêm relação de sentido.

D fazem considerações sobre o otimismo, mas sob pontos de vista diferentes.

E elegem pessimismo, otimismo e egoísmo como seus temas.

A R$ 4,70.

B R$ 4,80.

C R$ 4,90.

D R$ 5,00.

E R$ 5,10.

A a remoção de material feita por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, carros de mão ou quaisquer outros aparelhos mecânicos, dar-se-á mediante limites diversos, definidos pelo empregador em função das forças dos empregados.

B o Ministério do Trabalho estabelecerá os requisitos de segurança necessários à instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, tais como os dispositivos de segurança de caráter coletivo e os equipamentos de proteção individual adequados.

C será facultada à representação sindical dos trabalhadores participar das ações de fiscalização empreendidas pelas Delegacias Regionais do Trabalho, assim como das mesas redondas, convocadas para tratar, com os empregadores, de questões afetas à segurança e saúde dos trabalhadores.

D nenhum estabelecimento poderá iniciar suas atividades sem prévia inspeção e aprovação das respectivas instalações pela autoridade regional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho.

E a empresa é obrigada a implantar equipamento de proteção coletiva prescrito a cada situação de risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, além de fornecer os equipamentos de proteção individual adequados à atividade.

A o cutelo divisor e o uso, no corte da madeira, de dispositivo empurrador e guia de alinhamento.

B as sapatas antiempenamento do disco de corte, dispostas sob a mesa, e uso de empurradores de empunhadura ajustável.

C a definição de um arranjo físico que dificulte eventuais contatos de pessoas com as partes móveis do equipamento, como a transmissão de força do motor.

D o aterramento dos componentes ligados ao disco de corte e proteção frontal da mesa, contra o rompimento da polia.

E o sensor de oscilação, próximo ao eixo do disco e a cunha de retenção, que deverá desviar do corpo do operador possível madeira em retrocesso.

A constitui atribuição intransferível do Líder de Brigada de Incêndios a garantia de um tempo de resposta mínimo, devendo, para tanto, realizar testes frequentes de disponibilidade entre os integrantes da Brigada.

B no caso de exercício simulado ou de incêndio, é necessário manter-se a calma e, no desenrolar do abandono, ir fechando e trancando portas e janelas existentes no caminho.

C a existência de mezaninos e a acentuada compartimentação da edificação podem agir como obstáculos à propagação das chamas e desoneram a edificação de um Plano de Emergência mais detalhado.

D as atribuições da Brigada de Incêndio incluem, entre outras, aquelas ações típicas de prevenção, como a identificação de focos de fogo e o corte de energia, e outras classificadas como de emergência, como a inspeção geral das rotas de fuga.

E entre os procedimentos básicos de emergência, têm-se o alerta, a análise da situação, os primeiros socorros, o abandono de área, o confinamento do sinistro, o isolamento da área e a extinção.

A o Índice de Quase Acidentes (IQA), representado pelo número de intervenções da manutenção, controle de qualidade ou da equipe do SESMT, em um determinado período, que impediu que acidentes de trabalho tivessem ocorridos.

B a Taxa de Gravidade (G), que é obtida, de acordo com a Associação Brasileira de Normas Técnicas, multiplicando-se o tempo computado (T) por 106 e dividindo-se o resultado pelo número de Horas- -Homem de Exposição ao Risco (H).

C o Índice de Absenteísmo Acidentário (IAA), que é apurado multiplicando-se o número de horas de ausências provocadas por incidentes, acidentes e doenças por 106 e dividindo-se o resultado pelo número de Horas-Homem Trabalhadas.

D a Taxa de Frequência (TF) de acidentes com afastamento do trabalho, que é calculado, conforme normas nacionais e internacionais, multiplicando-se o número de eventos pelo número de Horas-Homem de Exposição ao Risco e dividindo-se o resultado por 106.

E a proporção entre acidentes ou incidentes de caráter técnico e de caráter pessoal, que sofre questionamentos em função da subjetividade aplicada na classificação da causalidade estar associada a um ato inseguro ou uma condição insegura.

A as Doenças Intrínsecas do Trabalho, chamadas de mesopatias ou enfermidades profissionais, estão equiparadas, no campo previdenciário, ao acidente de trabalho típico, ou ocorrido no exercício da função.

B todas as informações relativas ao histórico ocupacional dos trabalhadores expostos a condições de trabalho insalubres, que venham a requerer a aposentadoria especial, estão reunidas no Perfil Profissional Previdenciário.

C desde abril de 1996, a metodologia de regulamentação na área, atribuição de secretaria específica do Ministério do Trabalho e Previdência Social, ostenta como princípio básico a adoção do sistema tripartite paritário – Governo, Trabalhadores e Empregadores.

D na ausência de um Código Nacional do Trabalho, vários direitos dos trabalhadores estão dispersos em leis ordinárias que são pertinentes à matéria e na Constituição Federal, que permite aos trabalhadores, conforme artigo 7º , a pactuação de Convenções Coletivas em segurança e saúde no trabalho.

E após a publicação da Lei Orgânica da Saúde, a fiscalização das condições de segurança e saúde no trabalho vem se dando de forma coordenada entre as unidades descentralizadas do Ministério do Trabalho e Previdência Social e os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador do SUS.