Questões de Concursos Públicos - Prefeitura de Itaúna - MG

A Marcar formatação e auxiliar o layout de textos em seus documentos. Também poderá ser útil para visualizar um layout ou uma aparência específica para a criação de conteúdo.

B Criar uma lista de vários níveis, para organizar itens ou criar uma estrutura de tópicos.

C Dar destaque ao texto, realçando-o com uma cor brilhante.

D Diminuir recuo e mover o parágrafo para mais perto da margem esquerda e margem direita.

E Alterar as maiúsculas e minúsculas do texto selecionado em um documento, clicando-se em um único botão chamado Alterar Maiúsculas/Minúsculas.

A Manter com a cooperação técnica e financeira da União e do Estado programas de educação infantil e de ensino fundamental.

B Explorar diretamente, ou mediante concessão, os serviços locais de gás canalizado, na forma da lei, vedada a edição de medida provisória para sua regulamentação.

C Mediante lei complementar, instituir regiões metropolitanas, aglomerações urbanas e microregiões, constituídas por agrupamentos.

D Manter relações com Estados estrangeiros e participar de organizações internacionais.

E Manter a integridade nacional.

A V.Sª. e Ao Senhor; Cargo e endereço.

B V.Exª. e Ao Excelentíssimo Senhor; Cargo e endereço.

C V.A e A Sua Alteza Real; Cargo e endereço.

D V. Exª. Rev. e Excelentíssimo Senhor; Cargo e endereço.

E V.Sª. e Ao Excelentíssimo Senhor; Cargo e endereço.

A Uma declaração para informar a verdade do que ocorreu no dia, e assinado pelo declarante.

B É uma correspondência para dar conhecimento das decisões e informações de caráter administrativos.

C É uma correspondência para dar conhecimento interno e circular entre os setores as decisões do setor administrativo.

D É um documento informando as novas normas de trabalho, assinado pelo Gestor da empresa.

E É um documento que registra todas as rotinas do setor, relatando o funcionamento do ambiente.

A Formação profissional, aperfeiçoamento e treinamento.

B Transmissão de informações, desenvolvimento profissional e discussão.

C Aperfeiçoamento, processamento organizacional e qualidade.

D Avaliação de treinamento, indicadores e qualidade.

E Treinamento, desenvolvimento e seleção.

A Estabelecer a comunicação interna dos órgãos municipais.

B Estabelecer apenas a comunicação entre unidades administrativas de um mesmo órgão.

C Estabelecer a comunicação interna dos órgãos do Serviço Público.

D Estabelecer somente a comunicação entre os órgãos municipais e empresas privadas.

E Estabelecer a comunicação externa entre os órgãos municipais e os demais órgãos públicos e/ou empresas privadas.

A O controle externo da Câmara Municipal será exercido com o auxílio dos Tribunais de Contas dos Estados ou do Município ou dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios, onde houver.

B O controle externo da Câmara Municipal somente será exercido pelo Tribunal de Contas do Município ou dos Conselhos Municípios.

C O controle externo da Câmara Municipal será exercido com o auxílio dos Tribunais de Contas dos Estados ou do Município, se houver.

D O controle externo da Câmara Municipal será exercido com o auxílio dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios, onde houver.

E O controle externo da Câmara Municipal será exercido com o auxílio dos Tribunais Federais, Estaduais ou do Município, podendo ainda se auxiliado pelos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios.

A Reserva de matérias primas, produtos semiacabados, componentes para montagem, sobressalentes, produtos acabados, materiais administrativos e suprimentos variados que não serão mais usados pela empresa.

B Materiais utilizados em quantidades aleatórias, por meio de grande variação entre sucessivos intervalos de tempo de modo inadequado.

C Quantidade de material requerido para o atendimento das necessidades de consumo dos clientes externos das empresas.

D Materiais, mercadorias ou produtos acumulados para utilização posterior, de modo a permitir o atendimento regular das necessidades dos usuários para a continuidade das atividades da empresa.

E Compra em quantidade além da necessária. Trata-se de compras caracterizadas pelo excesso de segurança.

A Admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo, inclusive nos casos de sociedades cooperativas, e estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes ou de qualquer outra circunstância impertinente ou irrelevante para o específico objeto do contrato.

B Estabelecer tratamento diferenciado de natureza comercial, legal, trabalhista, previdenciária ou qualquer outra, entre empresas brasileiras e estrangeiras, inclusive no que se refere à moeda, modalidade e ao local de pagamentos, mesmo quando envolvidos financiamentos de agências internacionais.

C Garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável, e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.

D Estabelecer margem de preferência para produtos manufaturados e para serviços nacionais que atendam, somente, a normas técnicas brasileiras.

E Determinar a quantidade de produtos ou quais serviços poderão ser adquiridos pelos órgãos públicos.

A Conjunto de normas e procedimentos organizacionais que determinam a execução das tarefas, o comportamento dos funcionários e todas as etapas funcionais de uma organização.

B Também chamado de Empowerment, o código de ética diz respeito à redução da dependência dos funcionários em relação aos seus superiores e ao controle individual sobre o trabalho que executam.

C Conjunto de normas e procedimentos que visam reestruturar a organização, diminuindo as instâncias hierárquicas.

D Conjunto de normas e procedimentos, também chamado de Empowerment, que visa descrever a funcionalidade organizacional em todos os seus processos.

E Conjunto de normas e procedimentos que visam identificar o colaborador mais bem qualificado para a ocupação de um determinado cargo de acordo com as atividades do mesmo.