Questões de Concursos Públicos - Prefeitura de Belo Horizonte - MG

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Q48758 CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Guarda Municipal
Ano: 2015
Banca: CONSULPLAN
Assunto: Legislação do Município de Belo Horizonte

“Os ocupantes dos postos hierárquicos progredirão em sua carreira desde que aprovados em processo de avaliação de desempenho destinado à promoção para os postos de hierarquia imediatamente superior, respeitada, em qualquer hipótese, a existência de vagas, bem como o cumprimento de tempos de serviço mínimos no posto precedente. A título de exemplo, para ocupar os postos de Subinspetor II e Superintendente, os candidatos deverão contar com _______ e _______ anos, respectivamente, de tempo mínimo de serviço no posto precedente; em ambos os casos, deverão também ser aprovados em processo de avaliação de desempenho composto por _____________________________________.” Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior.
Q48757 CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Guarda Municipal
Ano: 2015
Banca: CONSULPLAN
Assunto: Legislação do Município de Belo Horizonte

A Lei Municipal nº 10.497/2012, que institui o Plano de Carreira da Guarda Municipal de Belo Horizonte e dá outras providências, informa que o efetivo da GMBH será organizado em frações, sendo uma delas denominada Inspetoria, com o seguinte quantitativo:
Q48756 CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Guarda Municipal
Ano: 2015
Banca: CONSULPLAN
Assunto: Legislação do Município de Belo Horizonte

Sobre o tema da progressão de níveis na Tabela de Vencimentos‐Base em razão da escolaridade do servidor, analise as afirmativas a seguir. I. Atendidos os demais requisitos legais, aquele que concluir curso de especialização em nível de pós‐graduação, com o mínimo de 360 horas‐aula presenciais, devidamente comprovadas, e com monografia ou trabalho equivalente aprovado, que tenha pertinência temática com as atribuições do seu cargo efetivo/posto hierárquico, fará jus a dois níveis de vencimentos‐base. II. É de dois níveis o limite para a progressão por conclusão de curso superior de graduação plena, em nível de bacharelado ou de licenciatura de graduação plena, autorizado pelo Ministério da Educação – MEC, e que tenha pertinência temática com as atribuições do cargo efetivo/posto hierárquico. III. Para fins de progressão de nível é permitida a somatória de cursos de aperfeiçoamento profissional, qualificação e requalificação, relacionados diretamente com as atribuições de seu cargo público/posto hierárquico, atendidos os demais requisitos legais. Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
Q48755 CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Guarda Municipal
Ano: 2015
Banca: CONSULPLAN
Assunto: Legislação do Município de Belo Horizonte

Tendo em vista os postos hierárquicos a seguir numerados, associe‐os corretamente às funções a serem desempenhadas pelos seus servidores ocupantes, na ordem em que são apresentadas. 1 – Inspetor I 2 – Supervisor 3 – Guarda Municipal de Classe Especial 4 – Inspetor II ( ) Comando, coordenação e controle de uma inspetoria de até 160 Guardas Municipais. ( ) Comando, coordenação e controle de um departamento de Guardas Municipais. ( ) Comando, coordenação e controle de um grupo de Guardas Municipais de 2ª e 1ª Classes, além de funções de segurança pessoal e patrimonial. ( ) Comando, coordenação e controle de uma inspetoria de até 120 Guardas Municipais. A sequência está correta em
Q48754 CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Guarda Municipal
Ano: 2015
Banca: CONSULPLAN
Assunto: Legislação do Município de Belo Horizonte

O Estatuto da Guarda Municipal (Lei Municipal nº 9.319/2007) menciona que o cargo de Inspetor da GMBH, previsto na Lei nº 9.011/2005, é de recrutamento restrito e livre nomeação e exoneração pelo Prefeito, com jornada de oito horas diárias e remuneração equivalente à do Gerente de 3º nível. O Plano de Carreira (Lei Municipal nº 10.497/2012), por sua vez, dispôs que tal cargo será extinto após o provimento de todas as vagas do posto hierárquico de:
Q48753 CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Guarda Municipal
Ano: 2015
Banca: CONSULPLAN
Assunto: Legislação do Município de Belo Horizonte

A respeito da promoção por ato de bravura, é correto afirmar que
Q48752 CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Guarda Municipal
Ano: 2015
Banca: CONSULPLAN
Assunto: Legislação do Município de Belo Horizonte

Uma das formas de provimento dos cargos públicos do quadro de pessoal da Guarda Municipal de Belo Horizonte (GMBH) é a nomeação. Analise o esquema a seguir, que descreve as etapas previstas em lei para a citada forma de provimento para o cargo público efetivo de Guarda Municipal, desde seu ato originário até o efetivo desempenho de suas atribuições: Qual o par de termos que completa, correta e sequencialmente, o fluxograma anterior?
Q48751 CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Guarda Municipal
Ano: 2015
Banca: CONSULPLAN
Assunto: Legislação do Município de Belo Horizonte

O comportamento dos ocupantes do cargo público efetivo de Guarda Municipal será permanentemente aferido e registrado em seus assentamentos funcionais, para os fins de seu controle, avaliação e designação para as atividades rotineiras, para as missões especiais, para a avaliação de sua permanência no serviço público e para a sua progressão na carreira. A respeito das classificações dos comportamentos dos Guardas Municipais, é correto afirmar que
Q48750 CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Guarda Municipal
Ano: 2015
Banca: CONSULPLAN
Assunto: Legislação do Município de Belo Horizonte

As recompensas constituem‐se em reconhecimento aos bons serviços, atos meritórios e trabalhos relevantes prestados pelo integrante da Guarda Municipal. Algumas delas são: 1 – Condecoração por serviços prestados 2 – Elogio 3 – Nota meritória 4 – Referência elogiosa Relacione corretamente as recompensas anteriores numeradas com seus respectivos conceitos a seguir, na ordem em que são apresentados, conforme o disposto no Estatuto da Guarda Municipal. ( ) Reconhecimento formal da GMBH às qualidades morais e profissionais do Guarda Municipal reveladas em atos ou fatos de grande repercussão interna ou externa, que mereçam destaque especial ao agente que contribuiu para a elevação do nome da instituição, com a devida publicidade no DOM e registro na ficha individual. ( ) Reconhecimento da GMBH à participação de Guarda Municipal em ocorrência ou fato que demonstre suas qualidades, tais como a iniciativa, a coragem, a dedicação, o altruísmo ou o seu conhecimento profissional, com publicidade interna e registro na ficha individual. ( ) Registro na ficha individual de citações ou informações de pessoas, autoridades ou entidades, que realcem os serviços prestados por Guarda Municipal, podendo ser transformada em Nota Meritória ou Elogio, a critério do Comando da Guarda Municipal. ( ) Referência honrosa e insígnia conferidas ao integrante da GMBH por sua atuação relevante em intervenção de destaque na preservação da vida, da integridade física e do patrimônio municipal, sendo formalizada com a devida publicação no DOM e registro na respectiva ficha individual. A sequência está correta em
Q48749 CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Guarda Municipal
Ano: 2015
Banca: CONSULPLAN
Assunto: Legislação do Município de Belo Horizonte

A respeito das penalidades disciplinares e suas aplicações, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas, de acordo com o disposto na Lei Municipal nº 9.319/2007.  (     ) A repreensão será aplicada por escrito, nos casos de descumprimento de dever funcional previsto em lei, regulamento ou norma interna que não justifique a imposição de penalidade mais grave, conforme a hipótese. (     ) Constarão da ficha individual de registro do integrante da Guarda Municipal todas as penalidades que lhe forem impostas, incluídas as decorrentes da falta de comparecimento às sessões do Tribunal do Júri para o qual for sorteado. (     ) Será punido com suspensão de 15 dias consecutivos o integrante da GMBH que, injustificadamente, deixar de comparecer, quando comprovadamente convocado, para prestar depoimento ou declaração perante a Corregedoria‐Geral do Município. (     ) A penalidade de suspensão terá seu registro cancelado na ficha individual de registro do Guarda Municipal após o decurso de cinco anos de exercício, se o mesmo não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar. Contudo, caso nova transgressão ocorra após esse prazo, o citado cancelamento do registro não eximirá o servidor de ser considerado reincidente para efeitos disciplinares. A sequência está correta em