Questões de Concursos Públicos - Prefeitura de Barcarena - PA

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Q71715 CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas
Ano: 2016
Banca: CETAP
Assunto: Gestão Estratégica

Marcos Paulo, consultor da área de planejamento, foi contratado para fazer uma análise do macroambiente da Fundação Sociedade Amigos da Prefeitura de Bom Retiro. Deverá contar na sua análise, portanto, aspectos de natureza: I- social; II- tecnológica; III- econômica; IV- política.  Estão corretos:
Q71714 CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas
Ano: 2016
Banca: CETAP
Assunto: Gestão da Qualidade

A gestão de processos, com foco na melhoria contínua, está alicerçada sobre a estrutura do PDCA, que significa:
Q71713 CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas
Ano: 2016
Banca: CETAP
Assunto: Abordagem Neoclássica da Administração

A gestão das organizações modernas baseia-se na utilização de um conjunto de indicadores de desempenho, alimentados por base de informações. Sabe-se que há indicadores em todas as áreas da empresa, e eles basicamente servem para: I- verificar o alcance dos objetivos e metas da organização, mas não de seus processos; II- identificaras áreas onde devem ser feitas ações corretivas; III- se necessário, redefinir objetivos e metas. É correto o que se afirma em:
Q71712 CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas
Ano: 2016
Banca: CETAP
Assunto: Gestão da Qualidade

Na dúvida se deve usar o Fluxograma horizontal para mapear alguns processos de sua área, Pedro, servidor da Prefeitura de Águas Claras, procurou estudar mais sobre o assunto. Ele descobriu corretamente que o fluxograma horizontal é recomendado para esta atividade, pois: I- permite uma visão ampla do processo; II- define as responsabilidades; III- mostra visualmente a distribuição da carga de trabalho entre os executantes; IV- facilita a crítica lógica do fluxo de trabalho representado. Estão corretos: 
Q71711 CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas
Ano: 2016
Banca: CETAP
Assunto: Gestão de processos

Muitos fracassam quando resolvem mapear processos utilizando como instrumento de coleta a entrevista, porque ignoram atitudes e práticas básicas essenciais para um bom resultado, como, por exemplo: I- manter uma postura que não seja nem de subserviência, nem de arrogância; II- disposição para ouvir, intervindo quando for necessário manter o foco no assunto tratado; III- usar o pensamento exploratório, para não concluir antecipadamente; IV- registrar inferências e não, fatos; V- usar perguntas para levantar situações do tipo: o que é feito? Como é feito? Assinale a alternativa correta:
Q71710 CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas
Ano: 2016
Banca: CETAP
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

É missão da área financeira gerar recursos para que a organização consiga manter em dia seus compromissos e ainda gerar caixa para financiar seus novos projetos ou aqueles que ainda estão em andamento. Em geral, esta área abrange decisões de:
Q71709 CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas
Ano: 2016
Banca: CETAP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas

A ideia da organização que aprende precisa se tornar uma realidade no cenário globalizado. Este conceito, defendido por Senge (1999), pressupõe algumas características, exceto
Q71708 CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas
Ano: 2016
Banca: CETAP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

O mundo do trabalho contemporâneo defende a existência de brain workers (trabalhadores do conhecimento), profissionais que possuem um importante papel na sociedade pós-industrial, marcada por alguns aspectos, dentre eles:
Q71707 CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas
Ano: 2016
Banca: CETAP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Aplicando Pessoas

Muito embora ainda seja uma realidade distante de muitas organizações, o modelo de Avaliação de Desempenho 360° apresenta diversas vantagens quando bem utilizado, vez que:
Q71706 CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas
Ano: 2016
Banca: CETAP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Treinamento e Desenvolvimento

De acordo com a Norma ISO - Gestão da qualidade - Diretrizes para Treinamento: “A definição das demandas futuras da organização, relacionadas às suas metas estratégicas e aos objetivos da qualidade, incluindo competência requerida de seu pessoal, podem se originar de fontes internas e externas de natureza distintas”. São elas: I- solicitações dos empregados que identifiquem oportunidades de desenvolvimento pessoal que contribuam para os objetivos da organização;  II- resultado de análises críticas de processo e ações corretivas originárias de reclamações de clientes ou relatórios de nãoconformidade; III- legislação, regulamentos, normas e diretrizes que afetam à organização, suas atividades e recursos; IV- pesquisa de mercado que identifique novos requisitos de clientes; V- registros dos processos de treinamento passados e presentes. Assinale a alternativa correta: