Questões de Concursos Públicos - FSA-SP
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Q130799
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Noções de Informática
Assunto: Editor de Apresentações - PowerPoint e Impress
No Microsoft Powerpoint 2010, para remover a
configuração de slide oculto, assinale a
alternativa correta.
Q130798
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Noções de Informática
Assunto: Planilhas Eletrônicas - Microsoft Excel e BrOffice.org Calc
Considere a característica _____, disponível
pelo Microsoft Excel pela qual é possível girar
de linhas para colunas ou vice-versa, como o
exemplo da figura:
Figura. Alterar disposição dos resultados
apresentados de linhas para colunas ou vice-versa.
Assinale a alternativa que preencha
corretamente a lacuna.
Q130797
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
O setor de admissão é responsável por cuidar
de todo o processo de integração da pessoa
contratada pela empresa, dentro dos critérios
administrativos e jurídicos. Sobre este
assunto, analise as afirmativas abaixo e
assinale a alternativa correta. I. A pessoa contratada deverá passar por
exame pré-admissional, em local indicado
pela contratante, sendo avaliada pelo
médico, que indicará se estará apta ou não
para exercer a função para qual foi
selecionada.
II. A Carteira de Trabalho e Previdência Social
(CTPS) é uma documentação obrigatória,
deverá ser apresentada, tanto em empresas
públicas, quanto em empresas privadas.
III. Documentos como RG, CPF, título de
eleitor, carteira de reservista, certidão de
nascimento ou casamento, foto 3x4 e
comprovante de residência são documentos
facultativos para admissão. IV. Em caso de ser o segundo registro, o
contratado deverá apresentar o número do
Programa de Integração Social (PIS) ou o
Programa de Formação do Patrimônio do
Servidor Público (PASEP).
Q130796
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Considere que: O ________ é considerado o
conjunto de documentos produzidos e
recebidos por órgãos públicos, instituições de
caráter público e entidades privadas em
decorrência do exercício de atividades
específicas, bem como por pessoa física,
qualquer que seja o suporte da informação ou
natureza dos documentos.
Assinale a alternativa que preencha
corretamente a lacuna.
Q130795
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Abordagem Comportamental da Administração
O plano de carreira funciona como uma
orientação que, corrobora para a ascensão
profissional e o sucesso do colaborador no
ambiente de trabalho. O plano de
desenvolvimento de carreira possui estruturas
básicas. Considere essas estruturas, analise
as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro
(V) ou Falso (F). ( ) Estrutura em linha, as posições dos
colaboradores são bem definidas e fixas.
( ) Estrutura em rede, o colaborador possui várias
opções de posições que poderá ocupar de
acordo com seu desempenho .
( ) Estrutura paralela, na qual o colaborador
desempenha duas funções paralelamente,
para complementação salarial. Assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo.
Q130794
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Visão Geral da área de RH na organização
O registro de frequência é obrigatório e de
responsabilidade do servidor. Pelo fato do
registro ser obrigatório, assinale a alternativa
correta.
Q130793
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Administração Pública
Assunto: Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE)
O absenteísmo é o ato de abster de
determinada função ou atividade. Considere o
servidor público e os tipos de absenteísmo no
trabalho e assinale a alternativa incorreta.
Q130792
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Arquivologia
Assunto: Gestão de Documentos / Arquivos Corrente e Intermediário
A organização e o planejamento de um arquivo
ou fichário, considera os elementos
constantes de um documento: nome (do
remetente do destinatário ou da pessoa a quem
se refere o documento), local, número, data e
assunto. Com base em conhecimentos, de
como deve ser a organização dos fichários ou
arquivos, assinale a alternativa incorreta.
Q130791
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
As horas de trabalho envolvem toda a jornada
do colaborador. Nesse contexto, existem
pausas, ausências e períodos de descanso,
repouso e intervalos; horas extras; descanso
semanal remunerado; trabalho noturno e as
faltas. Sobre o adicional noturno, analise as
alternativas e assinale a incorreta.
Q130790
IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão:
FSA-SP
Banca:
IBFC
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Relação de trabalho e de emprego
O Governo Federal, que propôs e aprovou a
“Reforma Trabalhista de 2017” no Brasil. As
mudanças têm o princípio da flexibilização, isto
é, diversas regras serão negociadas entre
empregador e sindicato, e sua aplicação não
será comum para todas as empresas. Em
função disso, caberá aos profissionais de
Recursos Humanos (RH) identificar quais as
normas que melhor se enquadrarão ao modelo
de negócio da corporação, bem como à cultura
organizacional e ao perfil dos colaboradores.
Sobre o exposto, assinale a alternativa
incorreta.