Questões de Concursos Públicos - FSA-SP

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Q130799 IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão: FSA-SP
Banca: IBFC
Assunto: Editor de Apresentações - PowerPoint e Impress

No Microsoft Powerpoint 2010, para remover a configuração de slide oculto, assinale a alternativa correta.
Q130798 IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão: FSA-SP
Banca: IBFC
Assunto: Planilhas Eletrônicas - Microsoft Excel e BrOffice.org Calc

Considere a característica _____, disponível pelo Microsoft Excel pela qual é possível girar de linhas para colunas ou vice-versa, como o exemplo da figura:   Figura. Alterar disposição dos resultados apresentados de linhas para colunas ou vice-versa. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Q130797 IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão: FSA-SP
Banca: IBFC
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas

O setor de admissão é responsável por cuidar de todo o processo de integração da pessoa contratada pela empresa, dentro dos critérios administrativos e jurídicos. Sobre este assunto, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. A pessoa contratada deverá passar por exame pré-admissional, em local indicado pela contratante, sendo avaliada pelo médico, que indicará se estará apta ou não para exercer a função para qual foi selecionada. II. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é uma documentação obrigatória, deverá ser apresentada, tanto em empresas públicas, quanto em empresas privadas. III. Documentos como RG, CPF, título de eleitor, carteira de reservista, certidão de nascimento ou casamento, foto 3x4 e comprovante de residência são documentos facultativos para admissão. IV. Em caso de ser o segundo registro, o contratado deverá apresentar o número do Programa de Integração Social (PIS) ou o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP).  
Q130796 IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão: FSA-SP
Banca: IBFC
Matéria: Arquivologia
Assunto: Conceitos Fundamentais

Considere que: O ________ é considerado o conjunto de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou natureza dos documentos. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Q130795 IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão: FSA-SP
Banca: IBFC
Assunto: Abordagem Comportamental da Administração

O plano de carreira funciona como uma orientação que, corrobora para a ascensão profissional e o sucesso do colaborador no ambiente de trabalho. O plano de desenvolvimento de carreira possui estruturas básicas. Considere essas estruturas, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). ( ) Estrutura em linha, as posições dos colaboradores são bem definidas e fixas. ( ) Estrutura em rede, o colaborador possui várias opções de posições que poderá ocupar de acordo com seu desempenho . ( ) Estrutura paralela, na qual o colaborador desempenha duas funções paralelamente, para complementação salarial. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Q130794 IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão: FSA-SP
Banca: IBFC
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Visão Geral da área de RH na organização

O registro de frequência é obrigatório e de responsabilidade do servidor. Pelo fato do registro ser obrigatório, assinale a alternativa correta.
Q130793 IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão: FSA-SP
Banca: IBFC
Assunto: Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE)

O absenteísmo é o ato de abster de determinada função ou atividade. Considere o servidor público e os tipos de absenteísmo no trabalho e assinale a alternativa incorreta.
Q130792 IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão: FSA-SP
Banca: IBFC
Matéria: Arquivologia
Assunto: Gestão de Documentos / Arquivos Corrente e Intermediário

A organização e o planejamento de um arquivo ou fichário, considera os elementos constantes de um documento: nome (do remetente do destinatário ou da pessoa a quem se refere o documento), local, número, data e assunto. Com base em conhecimentos, de como deve ser a organização dos fichários ou arquivos, assinale a alternativa incorreta.
Q130791 IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão: FSA-SP
Banca: IBFC
Assunto: Remuneração e salário

As horas de trabalho envolvem toda a jornada do colaborador. Nesse contexto, existem pausas, ausências e períodos de descanso, repouso e intervalos; horas extras; descanso semanal remunerado; trabalho noturno e as faltas. Sobre o adicional noturno, analise as alternativas e assinale a incorreta.
Q130790 IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2019
Órgão: FSA-SP
Banca: IBFC
Assunto: Relação de trabalho e de emprego

O Governo Federal, que propôs e aprovou a “Reforma Trabalhista de 2017” no Brasil. As mudanças têm o princípio da flexibilização, isto é, diversas regras serão negociadas entre empregador e sindicato, e sua aplicação não será comum para todas as empresas. Em função disso, caberá aos profissionais de Recursos Humanos (RH) identificar quais as normas que melhor se enquadrarão ao modelo de negócio da corporação, bem como à cultura organizacional e ao perfil dos colaboradores. Sobre o exposto, assinale a alternativa incorreta.