Questões de Concursos Públicos - Câmara de Jaguariúna - SP

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Q201023 Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2023
Banca: Avança SP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Gestão de Conhecimento

Cada vez mais, o aspecto da aprendizagem tem sido analisado dentro do âmbito organizacional. Ao reconhecer o conhecimento como o bem intangível mais importante, é ratificada a necessidade de se conhecer os processos de aprendizagem, que são responsáveis por influenciar todas as relações em seus diferentes níveis. Nesse sentido, o processo de aprendizagem a nível de socialização acontece a partir da transferência do conhecimento
Q201022 Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2023
Banca: Avança SP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Remuneração e Benefícios

A política de remuneração pode ser conceituada como um conjunto de diferentes formas de recompensas que se complementam e buscam alinhar atitudes e comportamentos em consonância com os objetivos organizacionais. Vale destacar que a atividade de cargos e salários, embasada na visão estratégica, apresenta ínfima relação com a otimização dos resultados globais da empresa. Ao estudar a política de remuneração, é possível destacar duas abordagens: tradicional e moderna. Assim, assinale a alternativa que não condiz com a abordagem moderna. 
Q201021 Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2023
Banca: Avança SP
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

Ao analisar alguns atributos dos cargos públicos, é possível dimensionar dois aspectos: estabilidade e vitaliciedade. Sobre a estabilidade, é impertinente afirmar:
Q201020 Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2023
Banca: Avança SP
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

Complete o enunciado a seguir com a opção concernente. ____________ ato autorizativo pelo qual o agente público, sem suspensão ou interrupção do vínculo funcional com a origem, passa a ter exercício em outro órgão ou entidade.
Q201019 Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2023
Banca: Avança SP
Assunto: Gestão Estratégica

O ambiente organizacional é analisado de acordo com diferentes variáveis, em que cada variável possui uma tipologia específica e uma série de estratégias voltada para a obtenção de resultados mais expressivos. Assim, o desempenho, objeto de inúmeros estudos e formas de gerenciamento, representa que tipo de variável?
Q201018 Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2023
Banca: Avança SP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Visão Geral da área de RH na organização

Qual é a área responsável por garantir a conformidade legal das relações entre os colaboradores e a empresa? 
Q201017 Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2023
Banca: Avança SP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Desenvolvendo Pessoas

Qual é o tipo de treinamento direcionado aos novos colaboradores no intuito de estabelecer vínculos com os colaboradores veteranos, bem como facilitar a incorporação da cultura organizacional?
Q201016 Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2023
Banca: Avança SP
Assunto: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

Leia as asserções seguintes, assinale a alternativa que vai ao encontro dos aspectos pertinentes ao estágio probatório. 
Q201015 Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2023
Banca: Avança SP
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

Leia as asserções posteriores e assinale a alternativa que contradiz às especificidades que caracterizam a responsabilidade civil dos servidores públicos. 
Q201014 Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2023
Banca: Avança SP
Assunto: Processo Administrativo - Lei nº 9.784 de 1999 e Lei nº 14.210 de 2021

O processo administrativo disciplinar (PAD) e a sindicância são conceitos específicos, logo há aspectos que os diferenciam. Dessa forma, assinale a alternativa que não apresenta nenhum erro conceitual.