Questões de Concursos Públicos - Administração Geral
Resolva questões gratuitas da Administração Geral. Banco com 2117 perguntas de concursos. Prepare-se com simulados e estatísticas de acerto.
Q162289
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2021 - Prefeitura de Ubá - MG - Assistente Administrativo I
Ano: 2021
Órgão:
Prefeitura de Ubá - MG
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão
A gestão de recursos humanos envolve cinco processos básicos, que são práticas fundamentais para as instituições; entretanto, no eixo das políticas de manutenção de recursos humanos, esses processos não podem ser incluídos.
Assinale a alternativa que não se inclui como uma política de manutenção de recursos humanos.
Q162044
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2021 - Prefeitura de Ubá - MG - Engenheiro Eletricista
Ano: 2021
Órgão:
Prefeitura de Ubá - MG
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão de processos
Para a avaliação dos níveis de produtividade e sucesso de uma organização, foi necessária a criação de indicadores numéricos, chamados de KPIs (Key Performance Indicators), pois esses índices permitem quantificar características dos processos produtivos.
Em relação aos KPIs, assinale a alternativa que contém o KPI utilizado para obter a relação entre os produtos obtidos que atenderam corretamente as especificações e os produtos totais gerados em uma organização.
Q161556
IADES - 2021 - CFQ - Analista Superior - Ênfase em Gestão de Pessoas
Ano: 2021
Órgão:
CFQ
Banca:
IADES
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Organizações, Sistemas e Métodos
Considerando que pessoas trabalham em organizações por meio dos cargos que ocupam, quanto aos conceitos que envolvem a administração de cargos, assinale a alternativa correta.
Q161551
IADES - 2021 - CFQ - Analista Superior - Ênfase em Gestão de Pessoas
O planejamento estratégico de gestão de pessoas deve ser parte integrante do planejamento estratégico da organização e tem como bases principais
Q161550
IADES - 2021 - CFQ - Analista Superior - Ênfase em Gestão de Pessoas
No processo de planejamento estratégico de gestão de pessoas, a análise do cenário determinado pela demanda de produção, pelo nível de produtividade requerido e pela situação do mercado interno e externo de trabalho apontou que a demanda de trabalho excede a oferta de trabalho. A esse respeito, uma resposta adequada do planejamento de gestão de pessoas para atuar na situação apresentada é a
Q161549
IADES - 2021 - CFQ - Analista Superior - Ênfase em Gestão de Pessoas
A cultura organizacional não é concreta, não sendo observada ou percebida em si mesma, mas pelos efeitos e as consequências que ela gera, sendo dividida em camadas, com diferentes níveis de profundidade e de estabelecimento. Com base nesse assunto, assinale a alternativa correta.
Q161547
IADES - 2021 - CFQ - Analista Superior - Ênfase em Gestão de Pessoas
O comportamento organizacional representa uma área do conhecimento humano que analisa o indivíduo sob uma perspectiva orientada pelo seu desempenho nas organizações. Acerca das teorias e dos conceitos que envolvem esse tema, é correto afirmar que, pela Teoria
Q161545
IADES - 2021 - CFQ - Analista Superior - Ênfase em Gestão de Pessoas
Ano: 2021
Órgão:
CFQ
Banca:
IADES
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Abordagem Neoclássica da Administração
Para a abordagem neoclássica da administração, toda e qualquer organização formal deve ser administrada a partir de quatro funções básicas: planejar, organizar, dirigir e controlar. Com base nessa abordagem, assinale a alternativa correspondente às ações que devem ser tomadas pelos gestores no exercício da função de organizar.
Q161544
IADES - 2021 - CFQ - Analista Superior - Ênfase em Gestão de Pessoas
Ano: 2021
Órgão:
CFQ
Banca:
IADES
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Abordagem Neoclássica da Administração
Com base no diagrama de Nemoto, assinale a alternativa que apresenta a função da direção de uma organização em cenários adversos.
Q161543
IADES - 2021 - CFQ - Analista Superior - Ênfase em Gestão de Pessoas
Quanto às ferramentas usadas pela gestão da qualidade e suas respectivas definições, assinale a alternativa correta.