Questões de Concursos Públicos - Administração Geral

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Q179708 IDECAN - 2022 - TJ-PI - Analista Administrativo
Ano: 2022
Órgão: TJ-PI
Banca: IDECAN
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Em relação ao PMO, analise as afirmativas a seguir: I. O papel do PMO será o mesmo em todas as organizações, por constituir um modelo já testado e bem-sucedido. II. É definido como um provedor de serviços que deve atuar para trazer benefícios aos stakeholders que o demandaram. III. Ele fornece apoio, ferramentas, recursos, assistência, padrões e diretrizes a todos os gerentes de projeto. Assinale
Q179664 IDECAN - 2022 - TJ-PI - Analista Administrativo
Ano: 2022
Órgão: TJ-PI
Banca: IDECAN
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

A imagem abaixo representa um exemplo de organograma
Q179641 FCM - 2022 - Prefeitura de Santa Cruz do Escalvado - MG - Técnico de Nível Superior
Ano: 2022
Banca: FCM
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

A seguir se apresentam, segundo Porter, as classificações categóricas de estratégias e suas definições (MAXIMIANO, 2004), EXCETO em:
Q179640 FCM - 2022 - Prefeitura de Santa Cruz do Escalvado - MG - Técnico de Nível Superior
Ano: 2022
Banca: FCM
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

A era da informação, conforme Chiavenato (2014), permitiu a compressão do espaço. Prédios e escritórios sofreram uma brutal redução de tamanho, liberando espaço para outras finalidades. No que se refere aos conceitos relativos às novas abordagens da administração, é INCORRETO afirmar que o
Q179635 FCM - 2022 - Prefeitura de Santa Cruz do Escalvado - MG - Técnico de Nível Superior
Ano: 2022
Banca: FCM
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

Várias técnicas são utilizadas para o Desenvolvimento Organizacional (D.O.). Associe as colunas, relacionando as técnicas aos níveis de intervenção organizacional conforme descrito por Chiavenato (2010). TÉCNICAS DE D.O. 1- Treinamento da sensitividade 2- Análise transacional 3- Desenvolvimento de equipes 4- Reunião de confrontação 5- Retroação de dados NÍVEIS DE INTERVENÇÃO ( ) Interpessoal. ( ) Intrapessoal. ( ) Intragrupal. ( ) Intra-organizacional. ( ) Intergrupal. A sequência correta dessa associação é
Q179633 FCM - 2022 - Prefeitura de Santa Cruz do Escalvado - MG - Técnico de Nível Superior
Ano: 2022
Banca: FCM
Assunto: Abordagem Sistêmica da Administração

Considere o texto de Oliveira (2013) a seguir e preencha corretamente as lacunas. Estrutura ________ é a rede de relações sociais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura ________. Surge da interação ________ das pessoas, o que significa que se desenvolve, espontaneamente, quando as pessoas se reúnem. Portanto, apresenta relações que, usualmente, não aparecem no _________. A sequência que preenche corretamente as lacunas é
Q179632 FCM - 2022 - Prefeitura de Santa Cruz do Escalvado - MG - Técnico de Nível Superior
Ano: 2022
Banca: FCM
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

Conforme Oliveira (2013), controle e avaliação é fundamental quando nos referimos ao sistema de informações gerenciais. Sobre os conceitos básicos da função controle e avaliação é possível afirmar que o (a)
Q179313 FUNDATEC - 2022 - Prefeitura de Itapetim - PE - Enfermeiro Plantonista
Ano: 2022
Banca: FUNDATEC
Assunto: Gestão Estratégica

Assim como existem diferentes paradigmas para visualização dos conflitos, há também diferentes formas de administração deles. Desse modo, conforme o paradigma que dá sustentação e define o caminho a ser seguido, os conflitos podem ser administrados por, pelo menos, quatro estratégias diferentes, são elas, EXCETO:
Q178747 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Mecânico
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

Com exceção de uma, as alternativas abaixo apresentam os benefícios de um ambiente de trabalho organizado. Assinale esta exceção:
Q177554 FCM - 2022 - Prefeitura de Santa Cruz do Escalvado - MG - Agente Administrativo
Ano: 2022
Banca: FCM
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

Os seis componentes básicos de um sistema empresarial, conforme Oliveira (2013), são