Várias técnicas são utilizadas para o Desenvolvimento Organizacional (D.O.). Associe as colunas, relacionando as técnicas aos níveis de intervenção organizacional conforme descrito por Chiavenato (2010). TÉCNICAS DE D.O. 1- Treinamento da sensitividade 2- Análise transacional 3- Desenvolvimento de equipes 4- Reunião de confrontação 5- Retroação de dados NÍVEIS DE INTERVENÇÃO ( ) Interpessoal. ( ) Intrapessoal. ( ) Intragrupal. ( ) Intra-organizacional. ( ) Intergrupal. A sequência correta dessa associação é