Questões de Concursos Públicos - Administração Geral
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Q34317
OBJETIVA - 2015 - SESCOOP - Analista Administrativo - Gestão de Pessoas
Ano: 2015
Órgão:
SESCOOP
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Abordagem Neoclássica da Administração
A classificação dos objetivos educacionais, também conhecida como taxonomia de Bloom, é uma estrutura de organização hierárquica de objetivos educacionais. A classificação proposta por Bloom dividiu as possibilidades de aprendizagem em três domínios: cognitivo, afetivo e psicomotor. Posteriormente, foi revisada e passou a combinar várias dimensões do processo cognitivo e de conhecimento, para cada objetivo de aprendizagem. O objetivo de aprendizagem de determinar a relevância dos resultados alcançados está relacionado às dimensões do processo cognitivo e do conhecimento, respectivamente:
Q34316
OBJETIVA - 2015 - SESCOOP - Analista Administrativo - Gestão de Pessoas
Ano: 2015
Órgão:
SESCOOP
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão
A construção de um plano de carreiras pode ser realizada de duas formas: por hierarquia dos cargos ou por segmentos de carreiras. Em qualquer uma das formas, vários tipos de carreiras podem ser adotados. O tipo de carreira que propicia o crescimento do profissional pelo conhecimento profundo em áreas diferentes é o tipo de carreira:
Q34315
OBJETIVA - 2015 - SESCOOP - Analista Administrativo - Gestão de Pessoas
Em conformidade com CHIAVENATO, a etapa da mudança organizacional definida como recongelamento significa:
Q34314
OBJETIVA - 2015 - SESCOOP - Analista Administrativo - Gestão de Pessoas
Ano: 2015
Órgão:
SESCOOP
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão
As atividades da área de treinamento e desenvolvimento, no ambiente de gestão por competências, baseiam-se nas competências necessárias à organização. Entre as principais atividades está a que cria os processos de monitoramento da efetividade das ações de capacitação e a efetividade da área de treinamento e desenvolvimento. Essa atividade é definida como atividade de:
Q34313
OBJETIVA - 2015 - SESCOOP - Analista Administrativo - Gestão de Pessoas
Ano: 2015
Órgão:
SESCOOP
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão
Existem cinco processos básicos de gestão de pessoas: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração. Esses processos são intimamente inter-relacionados e interdependentes e formam o conjunto de subsistemas de RH. Contingencialmente, as atividades são desenvolvidas como desdobramentos desses processos pelo respectivo subsistema. As atividades de pesquisa de mercado e desenho de cargos correspondem a quais processos, respectivamente?
Q34312
IESES - 2015 - MSGás - Gestor de Novos Negócios
No processo de elaboração do planejamento estratégico as empresas utilizam a Matriz SWOT, cuja função primordial é a de possibilitar a escolha de uma estratégia adequada – para que se alcancem determinados objetivos – a partir de uma avaliação crítica dos ambientes interno e externo. Dentre as variáveis que integram a Matriz SWOT identifique as que se referem ao ambiente interno:
Q34311
IESES - 2015 - MSGás - Gestor de Novos Negócios
Ano: 2015
Órgão:
MSGás
Banca:
IESES
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração
As funções administrativas desempenhadas por um gestor envolvem o Planejamento, a Direção, a Coordenação e o Controle. Para cada função existe um conjunto de subfunções. Dentre as subfunções listadas a seguir, assinale as que correspondem a função Controle:
Q34310
IESES - 2015 - MSGás - Gestor de Novos Negócios
A adoção por parte das empresas de diferentes modelos de estruturas organizacionais apresentam vantagens e desvantagens. Dentre as alternativas, a seguir, identifique as vantagens do modelo de estrutura matricial:
Q34308
IESES - 2015 - MSGás - Gestor de Novos Negócios
Um dos autores clássicos da Gestão da Qualidade é Juran. O conceito de qualidade para Juran tem forte relação com o conceito de valor. Com esta perspectiva a afirmação que melhor retrata a aplicação do conceito de qualidade é:
Q34306
IESES - 2015 - MSGás - Gestor de Novos Negócios
Ano: 2015
Órgão:
MSGás
Banca:
IESES
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração
O conceito de produção em massa foi amplamente utilizado por Ford no início do século XX. Na produção em massa tradicionalmente se obtém: