Questões de Concursos Públicos - Administração Geral

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Q60242 IF-PI - 2016 - IF-PI - Auxiliar em Administração
Ano: 2016
Órgão: IF-PI
Banca: IF-PI
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

No decorrer de suas atividades como Auxiliar em Administração no Instituto Federal do Piauí, em um momento ou outro você vai se envolver com projetos. Nesse sentido, é importante que entenda suas características. Dentre as alternativas abaixo, assinale a que NÃO condiz com as características de um projeto.
Q59510 INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

O subsistema de recursos humanos que é responsável pela organização do concurso público, seja ele desenvolvendo o concurso ou contratando empresa especializada, chama-se
Q59507 INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Assunto: Gestão Estratégica

A avaliação de desempenho é um instrumento que possibilita o desenvolvimento das pessoas através do retomo que lhe é dado sob e a qualidade da execução de suas tarefas, possibilita, ainda, saber como sua chefia imediata está percebendo o desenvolvimento de suas atividades para alinhar as expectativas de ambos {funcionário e chefia imediata}. Das alternativas abaixo. NÃO pode ser considerado como critério para a avaliação do desempenho
Q59495 INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Os fatores de especificação de cargos derivam da descrição e análise dos cargos, esses fatores são agrupados em requisitos mentais,
Q59493 INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

O analista de Recursos Humanos que necessita ajudar a organização que trabalha a reestruturar os seus cargos e salários, deve recorrer ao manual de Cargos e Salários para conhecer
Q59490 INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Assunto: Gestão Estratégica

A cultura organizacional é representada, na organização por meio de diversas formas, é correto afirmar que pode se identificar elementos da cultura organizacionaI, por meio da análise de
Q59489 INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Pode-se afirmar que as variáveis utilizadas para o cálculo do índice de rotatividade, são
Q59344 IF-MT - 2016 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2016
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

As organizações buscam gestores com determinadas habilidades. Perceber a organização como um todo, compreender como diferentes partes da empresa se afetam mutuamente e reconhecer como ela se enquadra ou é afetada pelos elementos de seu ambiente externo dizem respeito às habilidades
Q59343 IF-MT - 2016 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2016
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Assunto: Gestão Estratégica

Exercida numa situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Essa afirmativa refere-se à liderança como
Q59342 IF-MT - 2016 - IF-MT - Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2016
Órgão: IF-MT
Banca: IF-MT
Assunto: Gestão Estratégica

A negociação, a mediação e a arbitragem, genericamente denominadas solução de conflitos ou litígios, são estudadas no campo da Administração como técnicas gerenciais (também denominadas ferramentas), tendo como uma de suas finalidades atingir determinados objetivos. Acerca do tema, assinale a afirmativa correta.