Questões de Concursos Públicos - Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo

A Utilização.

B Ordenação.

C Higiene.

D Disciplina.

A Japão.

B Estados Unidos.

C Inglaterra.

D Brasil.

A 14

B 6

C 10

D 2

A Correção, monitoramento e capacitação. 

B Falhas, prevenção e avaliação.

C Gestão, organização e capacitação.

D Promoção, inspeção e avalição. 

A No valor.

B No produto. 

C No usuário.

D Na produção.

A Universal, baseada no produto, baseada na produção, baseada no valor, baseada na valorização.

B Baseada no processo, baseada no produto, baseada na produção, baseada na atividade, baseada no valor.

C Baseada na gestão de processo, baseada na atividade, baseada no usuário, baseada na produção, baseada no valor.

D Transcendental, baseada no produto, baseada no usuário, baseada na produção, baseada no valor.

A Era da Revolução, Era do Controle Estatístico da Qualidade, Era do Processo da Qualidade e a Era Gestão de Qualidade Total.

B Era da Inspeção, Era do Controle Estatístico da Qualidade, Era da Garantia da Qualidade e a Era Gestão de Qualidade Total.

C Era da Inspeção, Era do Controle Organizacional da Qualidade, Era do Processo da Qualidade e a Era Gestão de Qualidade Total.

D Era da Revolução, Era do Controle Organizacional da Qualidade, Era da Garantia da Qualidade e a Era Gestão de Qualidade Total.

A estabelecer princípios de comportamento capaz de ajudar as pessoas, mas não faz as escolhas entre cursos alternativos de ação.

B estabelecer obrigações que prescinde de comportamento capaz de ajudar as pessoas a fazer escolhas entre cursos alternativos de ação.

C estabelecer obrigações que prescinde de comportamento capaz de ajudar as pessoas, mas não faz as escolhas entre cursos alternativos de ação.

D estabelecer princípios de comportamento capaz de ajudar as pessoas a fazer escolhas entre cursos alternativos de ação.

A Processos de agregar pessoas.

B Processos de aplicar pessoas.

C Processos de demitir pessoas.

D Processos de recompensar pessoas.

A Executivo como gestor de pessoas.

B Especialista em gestão de pessoas.

C Pessoas.

D Diretor em gestão de pessoas.