Questões de Concursos Públicos - INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR)

A Pedagogia.

B Antropologia.

C Filosofia.

D Sociologia.

E Psicologia.

A nos princípios e valores do(s) fundador(es).

B na forma de organização do espaço.

C na política de marketing da empresa.

D na política de segurança da empresa.

E na política de inserção social da empresa.

A a responsabilidade financeira por meio de mensurações dos projetos implementados na empresa.

B os funcionários-colaboradores.

C seus clientes.

D seus fornecedores.

E consultores internos e externos.

A em termos de organização espacial e territorial.

B quanto ao marketing de seus produtos.

C para definição de suas práticas, símbolos, valores éticos e morais, princípios que norteiam a organização da empresa.

D de valorização de seus clientes.

E de políticas de responsabilidade social.

A os clientes.

B os fornecedores.

C o mercado regional.

D o mercado estadual.

E os membros da empresa em seus comportamentos e suas mentalidades.

A As necessidades de adaptações ao mercado em decorrência de mudanças culturais mais amplas.

B A associação dos ideais do fundador com novos valores culturais decorrentes de novos atores que adentram à organização.

C O padrão de comportamento e conduta moral dos funcionários.

D As influências das políticas financeiras do governo.

E O Trabalho de marketing da empresa.

A estar atentos às mudanças no cenário do mercado mundial.

B estar incentivados ao crescimento e integração junto à empresa e seus propósitos.

C evitar a competição entre os funcionários da empresa.

D ter melhor autoconhecimento.

E reestruturar as funções dentro da empresa.

A os lucros da empresa, minimizando custos operacionais da produção.

B a imagem da organização perante a sociedade, orientando o setor de marketing da empresa.

C a implantação de CEI (Centro de Educação Infantil) para colaboradoras com filhos na faixa etária de escolares.

D empreendimento de projetos que promovam resultados positivos, aumentando a produtividade e gerando satisfação aos funcionários, por meio de aprendizagens adequadas e necessárias de acordo com o perfil da empresa.

E empreendimento de projetos de responsabilidade social perante a sociedade.

A à certificação que recebe ISO (International Organization for Standardization), referente aos seus produtos ou serviços.

B à garantia de satisfação de seus produtos ou serviços junto aos seus clientes, independente de certificações externas.

C à política organizacional interna juntos aos seus gestores e demais colaboradores.

D à adequada logística implementada na distribuição dos produtos da empresa no mercado, satisfazendo diretamente os clientes.

E a forte investimento em marketing da empresa no mercado nacional e internacional.

A Redes Nacionais de Escolas de Governo, com participação de instituições públicas das esferas Federal, Estadual, Municipal.

B estratégias de melhoria via mídias interativas.

C planejamento estratégico nas organizações.

D Gestão da Qualidade dos serviços ou produtos oferecidos.

E avaliação das instituições públicas por meio de questionários eletrônicos.