Questões de Concursos Públicos - Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
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Q80615
Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
Ano: 2017
Órgão:
CODEMAR
Banca:
Instituto Acesso
Matéria:
Matemática
Assunto: Análise de Tabelas e Gráficos
A empresa NETFLIX encomendou uma pesquisa com 2.000 pessoas para descobrir qual o tipo de filme favorito
entre as três modalidades a seguir: Romance (R); Ação (A) e Ficção (F), cujo o resultado foi expresso pela tabela
abaixo:
Com base na tabela acima, podemos afirmar que o número de pessoas que não assiste nenhuma das
modalidades nenhuma das modalidades pesquisadas é:
Q80241
Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
O Presidente da CODEMAR realizou uma reunião com toda a diretoria e cargos de confiança da empresa para
tratar do planejamento estratégico da empresa para o exercício seguinte.
Visando registrar todos os assuntos discutidos na reunião, data, hora e participantes, tal registro deveria ter sido
realizado através de:
Q78380
Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
Ano: 2017
Órgão:
CODEMAR
Banca:
Instituto Acesso
Matéria:
Legislação Municipal
Assunto: Legislação do Município de Maricá (Rio de Janeiro)
Com relação à denúncia de infrações político-administrativas do Prefeito, previstas na Lei Orgânica do
Município de Maricá, identifique nas alternativas abaixo, as que estão corretas:
I - por qualquer eleitor inscrito no Município;
II - por qualquer Vereador, que ficará neste caso, impedido de votar sobre a denúncia, podendo entretanto integrar
a comissão processante e praticar todos os atos de acusação;
III - por partido político;
Q78373
Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
Ano: 2017
Órgão:
CODEMAR
Banca:
Instituto Acesso
Matéria:
Direito Previdenciário
Assunto: Seguridade Social
Assistência Médico-Hospitalar, quanto à sua natureza e seu objetivo, é considerado:
Q78372
Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
Ano: 2017
Órgão:
CODEMAR
Banca:
Instituto Acesso
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
Comunicação interna é a função responsável pela comunicação efetiva entre integrantes de uma organização.
São vantagens de uma Comunicação Interna efetiva os itens abaixo, EXCETO:
Q78371
Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
Ano: 2017
Órgão:
CODEMAR
Banca:
Instituto Acesso
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
O processo que leva alguém a comportar-se para atingir os objetivos organizacionais, ao mesmo tempo em que
procura alcançar também os seus próprios objetivos individuais é conhecido como:
Q78370
Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
Ano: 2017
Órgão:
CODEMAR
Banca:
Instituto Acesso
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
Segundo Chiavenato, as Teorias da Motivação são classificadas:
1 – Teorias de Conteúdo – relacionadas com aquilo que está dentro do indivíduo ou do ambiente que o envolve e
que energiza ou sustenta o seu comportamento. São teorias estáticas e descritivas.
2 – Teorias de Processo – proporcionam uma compreensão dos processos cognitivos das pessoas que influenciam
seu comportamento. São teorias mais dinâmicas.
Analisando o conteúdo acima podemos afirmar que:
Q78369
Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
Ano: 2017
Órgão:
CODEMAR
Banca:
Instituto Acesso
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
O Presidente da Golden Express possui a habilidade de criar e articular uma visão realista, crível e atraente de
futuro para a sua organização. Visão essa que se desenvolve a partir do presente e o melhora.
Podemos afirmar que ele é um líder:
Q78368
Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
Ano: 2017
Órgão:
CODEMAR
Banca:
Instituto Acesso
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
José coordena uma equipe de telemarketing com 200 atendentes. Na semana passada ele reuniu a equipe
para passar informações e ouvir sugestões da equipe.
O método de comunicação utilizado foi:
Q78367
Instituto Acesso - 2017 - CODEMAR - Administrador
Ano: 2017
Órgão:
CODEMAR
Banca:
Instituto Acesso
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Novas Abordagens da Administração
Tamanho pequeno, habilidades complementares, propósito comum, objetivos específicos, abordagem comum e
responsabilidade mútua são características de:
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