Questões de Concursos Públicos - Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
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Q807
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
Ano: 2026
Órgão:
UNIPAMPA
Banca:
Instituto Access
Matéria:
Ética na Administração Pública
Assunto: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
No desempenho regular de suas atribuições em órgão
integrante da Administração Pública federal, um servidor
responsável pelo atendimento ao público recusou-se a
prestar serviço a determinado cidadão, motivado por
razões de ordem estritamente pessoal. Verificou-se que
não havia qualquer impedimento legal, normativo ou
administrativo que justificasse a negativa, tampouco
situação excepcional que autorizasse a conduta adotada.
Diante da ocorrência, o fato foi formalmente
encaminhado à comissão de ética do órgão para análise
à luz dos deveres funcionais e dos preceitos éticos que
regem a atuação do servidor público. Nesse contexto,
assinale a alternativa CORRETA.
Q806
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
Ano: 2026
Órgão:
UNIPAMPA
Banca:
Instituto Access
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
No exercício de suas atribuições em órgão da
Administração Pública federal, um servidor público
passou a ter acesso a informações internas relevantes,
não disponíveis ao público em geral, em razão direta do
cargo que ocupava. Valendo-se desse conhecimento
institucional, o agente passou a orientar particulares no
desenvolvimento de atividades privadas relacionadas à
área de atuação do órgão, sem auferir vantagem
econômica direta para si, mas conferindo benefício
indevido a interesses alheios. A situação foi submetida à
análise administrativa com fundamento nos deveres e
vedações aplicáveis aos servidores públicos civis da
União, previstos na Lei nº 8.112/1990.
Considerando esse contexto, analise as assertivas a
seguir:
I.A utilização de informações obtidas em razão do cargo
para beneficiar interesses privados é vedada, ainda que
não haja obtenção de vantagem econômica direta pelo
servidor.
II.A inexistência de ganho financeiro pessoal afasta a
caracterização de infração funcional prevista nas normas
de conduta dos servidores públicos civis da União. III.A configuração da infração funcional depende da
comprovação de prejuízo financeiro direto à
Administração Pública.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q805
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
Ano: 2026
Órgão:
UNIPAMPA
Banca:
Instituto Access
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Licitações e Lei nº 14.133 de 2021
Durante a condução de um procedimento licitatório
regido pela Lei nº 14.133/2021, a comissão responsável
debateu a ordem das fases do certame, especialmente
diante da busca por maior eficiência procedimental e
observância do princípio da celeridade administrativa. A
autoridade superior determinou a estrita observância da
legislação vigente, a fim de evitar nulidades e
questionamentos futuros, destacando a necessidade de
correta compreensão da sequência procedimental
prevista na nova Lei de Licitações.
Considerando esse contexto e as disposições da Lei nº
14.133/2021, correlacione corretamente as colunas.
Coluna I - Fase
I.Julgamento das propostas.
II.Habilitação.
III.Homologação.
Coluna II - Descrição
(__)Fase em que se verifica a conformidade das
propostas com os critérios objetivos definidos no edital.
(__)Etapa destinada à verificação do atendimento, pelo
licitante, dos requisitos jurídicos, fiscais, trabalhistas,
técnicos e econômico-financeiros.
(__)Ato administrativo pelo qual a autoridade competente
confirma a regularidade do procedimento e valida o
resultado final do certame.
Assinale a alternativa CORRETA, de cima para baixo.
Q804
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
Ano: 2026
Órgão:
UNIPAMPA
Banca:
Instituto Access
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Aplicando Pessoas
Em uma instituição federal de ensino, um servidor
integrante da carreira de Técnico-Administrativo em
Educação protocolou pedido de progressão funcional
fundamentado exclusivamente no decurso do tempo de
efetivo exercício no cargo. Durante a análise do
requerimento, a unidade de gestão de pessoas verificou
que o servidor não havia cumprido integralmente os
requisitos relativos à participação em ações formais de
capacitação nem à avaliação de desempenho prevista
nas normas institucionais. A Administração apreciou o
pedido com fundamento na legislação específica que
rege o plano de carreira dos cargos
técnico-administrativos em educação, nos termos da Lei
nº 11.091/2005.
Considerando esse contexto, julgue os itens a seguir em
VERDADEIRO (V) ou FALSO (F):
(__)A progressão funcional na carreira dos cargos
técnico-administrativos em educação depende do
cumprimento simultâneo de interstício, avaliação de
desempenho e participação em ações de capacitação.
(__)O decurso do tempo de efetivo exercício no cargo é
suficiente, por si só, para assegurar a progressão
funcional do servidor técnico-administrativo em
educação.
(__)A participação em ações de capacitação constitui
requisito facultativo, podendo a Administração conceder
progressão funcional mesmo sem o seu atendimento.
Assinale a alternativa CORRETA, de cima para baixo.
Q803
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
Ano: 2026
Órgão:
UNIPAMPA
Banca:
Instituto Access
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Atos administrativos
No curso da tramitação de processo administrativo
instaurado no âmbito da Administração Pública federal, a
autoridade competente, ao exercer o controle de
legalidade dos atos praticados, identificou a existência
de vício formal sanável em ato administrativo
anteriormente expedido. Constatou-se que o defeito não
acarretou prejuízo a terceiros, tampouco comprometeu o
interesse público ou a finalidade do ato, mantendo-se
íntegros os efeitos essenciais da decisão administrativa.
Diante desse cenário e à luz dos princípios que regem o
processo administrativo federal, assinale a alternativa
CORRETA.
Q802
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
Ano: 2026
Órgão:
UNIPAMPA
Banca:
Instituto Access
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Regime jurídico administrativo
Em um órgão da administração pública federal, foram
relatadas situações recorrentes de constrangimento
moral e discriminação no ambiente de trabalho. A alta
administração determinou a adoção de medidas
estruturadas de prevenção e enfrentamento, com base
no Decreto nº 12.122/2024. Considerando os objetivos e
diretrizes do programa instituído pelo referido decreto,
assinale a alternativa CORRETA.
Q801
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
Ano: 2026
Órgão:
UNIPAMPA
Banca:
Instituto Access
Matéria:
Direito Financeiro
Assunto: A Despesa Pública
No processo de planejamento orçamentário de um órgão
da Administração Pública, o gestor responsável pela
área financeira propôs a criação de despesa obrigatória
de caráter continuado, com impacto permanente sobre
as contas públicas. Antes de submeter a medida à
instância competente, procedeu à análise dos requisitos
legais necessários para assegurar a compatibilidade do
ato com o equilíbrio fiscal e a sustentabilidade das
finanças públicas. Tal avaliação foi realizada à luz das
disposições constantes do Capítulo II da Lei
Complementar nº 101/2000, a Lei de Responsabilidade
Fiscal. Diante desse contexto, assinale a alternativa
CORRETA.
Q800
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
Ano: 2026
Órgão:
UNIPAMPA
Banca:
Instituto Access
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Regime jurídico administrativo
No âmbito de um órgão da Administração Pública, foi
identificada a autorização de contratação direta realizada
por gestor público fora das hipóteses legalmente
previstas, em desacordo com o regime jurídico das
contratações administrativas. Embora a medida não
tenha ocasionado, de forma imediata, prejuízo financeiro
mensurável ao erário, constatou-se afronta a princípios
estruturantes da Administração Pública, como a
legalidade e a moralidade administrativa. Diante da
relevância da conduta e de seus reflexos jurídicos, o
caso foi encaminhado para análise especializada, com
vistas à apuração de eventual prática de ato de
improbidade administrativa. Considerando a legislação
vigente, assinale a alternativa CORRETA.
Q799
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
Ano: 2026
Órgão:
UNIPAMPA
Banca:
Instituto Access
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Regime jurídico administrativo
Em determinado órgão da Administração Pública, foi
protocolado pedido de acesso a informações constantes
de registros administrativos que continham dados
pessoais referentes a terceiros. Verificou-se que a
divulgação integral dessas informações poderia
comprometer direitos fundamentais, especialmente a
intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das
pessoas envolvidas. Diante dessa situação concreta, a
autoridade competente procedeu à análise do
requerimento, ponderando os princípios da transparência
e da proteção de direitos individuais, à luz das
disposições da Lei nº 12.527/2011, a Lei de Acesso à
Informação. Nesse contexto, assinale a alternativa
CORRETA.
Q798
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Bibliotecário-Documentalista
Ano: 2026
Órgão:
UNIPAMPA
Banca:
Instituto Access
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Gestão de Competências
Em determinado órgão público, foi implantado sistema de
avaliação de desempenho com foco exclusivo em metas
quantitativas, sem considerar competências
comportamentais, capacitação ou contexto
organizacional. Após questionamentos internos, a
Administração revisou o modelo à luz das boas práticas
de gestão de pessoas no setor público. Considerando
esse contexto, assinale a alternativa CORRETA.