Questões de Concursos Públicos - FUNRIO
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Q66366
FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
IF-PA
Banca:
FUNRIO
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Segundo disposições da Lei Federal nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alterações, incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições estabelecidos em lei
Q66365
FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
IF-PA
Banca:
FUNRIO
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Após cada qüinqüênio de efetivo exercício, nos termos da Lei Federal nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alterações, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, para participar de curso de capacitação profissional por até
Q66364
FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
IF-PA
Banca:
FUNRIO
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
A Lei Federal nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alterações, dispõe que o servidor investido em mandato eletivo federal
Q66363
FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
IF-PA
Banca:
FUNRIO
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Organizações, Sistemas e Métodos
Segundo o autor Idalberto Chiavenato, o trabalho das pessoas é influenciado pelas condições de tempo, sociais e ambientais, sendo correto afirmar que as condições ambientais de trabalho incluem
Q66362
FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
A segurança do trabalho constitui atividade que repercute diretamente sobre a continuidade da produção e sobre o moral dos empregados, sendo indispensável ao desempenho satisfatório das suas funções, pois atua na prevenção
Q66361
FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Segundo a teoria motivacional de Maslow, as necessidades humanas estão arranjadas em uma pirâmide de importância no comportamento humano, sendo que em sua base estão as necessidades mais baixas e recorrentes, denominadas necessidades primárias, tais como
Q66360
FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
A comunicação constitui a rede que integra e coordena todas as partes de uma organização, ou seja, representa a transferência de informação e significado de uma pessoa para outra, sendo que, dentre os elementos que compõem o sistema de comunicação, aquele destinado a codificar a mensagem emitida pela fonte para torná-la adequada e disponível ao canal é o
Q66359
FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Segundo o autor Idalberto Chiavenato, o conflito nas organizações é resultado da existência de idéias, sentimentos, atitudes ou interesses antagônicos e colidentes motivados pelas diferenças de objetivos e interesses pessoais, tendo como condições desencadeantes as seguintes
Q66358
FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
O autor Idalberto Chiavenato diz que o conflito nas organizações pode ter resultados construtivos ou destrutivos para as partes envolvidas, destacando como resultados positivos, entre outros, os seguintes
Q66357
FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
IF-PA
Banca:
FUNRIO
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração
O autor Idalberto Chiavenato diz que, dentre os fatores que atuam como estressores na vida de trabalho de cada pessoa, inclui-se o fator pessoal externo, como