Questão #66358 - IF-PA FUNRIO - FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos - Administração Geral

Q66358 FUNRIO - 2016 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Ano: 2016

Órgão: IF-PA

Banca: FUNRIO

Matéria: Administração Geral

Assunto: Gestão Estratégica

O autor Idalberto Chiavenato diz que o conflito nas organizações pode ter resultados construtivos ou destrutivos para as partes envolvidas, destacando como resultados positivos, entre outros, os seguintes

A aumenta a coesão grupal e gera distorções perceptivas.

B desperta a atenção para problemas e aumenta a motivação para a tarefa.

C provoca dispersão de energia e reduz diferenças de poder.

D cria pressão para a conformidade das pessoas e aumenta a coesão.

E produz ações de bloqueio e provoca dispersão de energia.

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