Questão #51127 - EBSERH INSTITUTO AOCP - INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social (HE-UFPEL) - Serviço Social

Q51127 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social (HE-UFPEL)

Ano: 2015

Órgão: EBSERH

Banca: INSTITUTO AOCP

Matéria: Serviço Social

Assunto: Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Diante do conjunto de mudanças, em que a reestruturação produtiva se processa no mundo do trabalho, assim como suas inflexões nos conteúdos da ação profissional do assistente social, cabe ao assistente social, em uma empresa,

A elaborar projetos de incentivo à leitura, à educação, à formação profissional; garantir acesso à benefícios organizacionais; desenvolver atividades de apoio em grupo e individual; e atender benefícios eventuais da assistência social, no âmbito organizacional.

B dimensionar o uso da informação; implantar programas participativos com a incorporação da filosofia da qualidade total; introduzir a racionalidade técnica; e assumir novos sistemas de benefícios e incentivos.

C desenvolver atividades de terapia laboral; criar projetos de marketing social; promover palestras aos trabalhadores visando ampliação do absenteísmo; garantir qualidade de vida no trabalho; e realizar encaminhamentos para a rede pública de assistência social.

D realizar intervenção nas políticas públicas voltadas à demanda do trabalhador; proteger a família do trabalhador; reduzir o índice de desemprego, ampliando as condições socioeconomicas da comunidade.

E desenvolver programas voltados à saúde do trabalhador; com ações de promoção e prevenção; coordenar trabalhos voltados à qualidade do meio ambiente, de vida, à escolarização e aos acompanhamentos aos trabalhadores hospitalizados; e a inserção do trabalho em equipe interdisciplinar.

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