Questão #38915 - EBSERH INSTITUTO AOCP - INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR) - Gestão de Pessoas

Q38915 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR)

Ano: 2015

Órgão: EBSERH

Banca: INSTITUTO AOCP

Matéria: Gestão de Pessoas

Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

É importante que se tenha na empresa uma estrutura sistêmica de Coaching, pois dessa forma os funcionários construirão relações de transparência com seus colegas favorecendo um satisfatório trabalho em grupo. Tendo em vista o trabalho em grupo, é correto afirmar que

A nesse tipo de estrutura a liderança ficaria concentrada e não distribuída para não dispersar o grupo.

B existem influências implícitas nas organizações que podem afetar o grupo e os indivíduos, mas que estas não oferecem perigo ao desenvolvimento do grupo.

C o trabalho eficaz independe do grupo, basta uma boa liderança na organização e condução dos processos produtivos.

D a postura proativa dos colaboradores diante dos desafios favorece a compreensão de que o compartilhamento do conhecimento e a concentração nos objetivos é que garantem o sucesso da organização como um todo e do próprio indivíduo.

E o empoderamento dos grupos é diminuir o poder do chefe, por isso é preferível um time e não um grupo.

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