Q38908 INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HE-UFSCAR)
Ano: 2015
Órgão: EBSERH
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Indicadores de RH

O modelo de Jack Phillips (1996) foi elaborado a partir da escala de avaliação do modelo de Kirkpatrick. Desta forma, organizou-se o 4º nível de avaliação completo: o retorno do investimento (ROI). Esse modelo refere-se

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