Q2812
CESGRANRIO - 2026 - Caixa - Engenheiro Eletricista
Ano: 2026
Órgão:
Caixa
Banca:
CESGRANRIO
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Das relações laborais
A Caixa tem o compromisso permanente com o cumprimento das leis, das normas e dos regulamentos internos
e externos que regem a Instituição, entendendo que o
enfrentamento de atitudes de assédio representa um dos
maiores desafios para a promoção de ambientes laborais
saudáveis e respeitosos.
Considere a situação hipotética a seguir.
Em uma manhã, uma funcionária, ao abrir o grupo de
mensagens da equipe de trabalho, percebeu que um colega havia postado mensagens depreciativas, atribuindo
a ela apelidos pejorativos. A situação, ainda que constrangedora, não a surpreendeu, uma vez que o colega já havia espalhado rumores e boatos ofensivos a seu respeito.
Aliás, já era até mesmo habitual que o colega criticasse a
sua vida pessoal e a sua aparência física, em público e no
privado. A funcionária resolveu, então, informar-se sobre
as diretrizes da empresa a respeito do enfrentamento de
condutas de assédio moral e sexual no trabalho.
Uma situação como a descrita
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