Um empregado de uma indústria química, com 11 meses de vínculo, exerceu atividade classificada como grau de risco 3, com exposição intermitente a solventes aromáticos finalmente reconhecidos como potencialmente mielotóxicos. Durante o período contratual, realizou exame admissional e periódico, ambos com ASO "apto". Após a rescisão sem justa causa, foi diagnosticado com aplasia medular. A empresa não emitiu CAT, sob argumento de inexistência de incapacidade durante o vínculo e ASOs aptos. À luz da legislação trabalhista e previdenciária e das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta: