O município de Urupá, localizado no estado de Rondônia, anunciou a publicação de seu mais recente edital de seleção, oferecendo oportunidades de emprego por meio de um processo seletivo simplificado. Esse processo, que se destina a atender necessidades temporárias da administração municipal, visa preencher um total de 10 vagas e, adicionalmente, formar um cadastro reserva. As oportunidades são distribuídas entre cargos que exigem diferentes níveis de escolaridade, abrangendo o ensino fundamental, médio/técnico e superior.
As inscrições para este certame estarão abertas de 28 de outubro até 14 de novembro de 2025. Interessados em participar devem acessar o site oficial da prefeitura, http://www.urupa.ro.gov.br, para efetuar suas inscrições, que serão isentas de cobrança de taxa. Abaixo, descreveremos em detalhes as oportunidades oferecidas neste seletivo.
Os salários ofertados aos profissionais contratados variam entre R$ 1.803,69 e R$ 4.867,77, dependendo do cargo e da carga horária a ser cumprida, que pode variar entre 25 a 40 horas semanais. Entre os cargos disponíveis, podemos mencionar o Agente de Serviço Escolar, que exige nível fundamental completo e oferece uma remuneração de R$ 1.803,69 para uma jornada de 40 horas semanais. Este cargo está vinculado à Secretaria Municipal de Educação (SEMED).
Além disso, a Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS), a Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Turismo (SEMATUR), e a Secretaria Municipal de Saúde (SEMSAU) também estão contratando Agentes de Serviços Gerais, exigindo igualmente o nível fundamental completo, com salários de R$ 1.803,69 para 40 horas semanais.
Para aqueles com formação técnica, há a oportunidade para o cargo de Técnico em Saúde Bucal na SEMSAU, que exige nível médio completo, curso técnico na área e registro no CRO-RO. A remuneração para este cargo é de R$ 3.486,61.
No tocante às posições de nível superior, a SEMED busca preencher vagas para professores em várias especialidades, incluindo Letras (Português/Inglês), Pedagogia para educação infantil, Libras (intérprete), Tecnologia da Informação e Pedagogia (substituto), com remunerações que variam de R$ 3.042,25 a R$ 4.867,77, dependendo da especialização e carga horária.
O processo seletivo consistirá em uma análise de títulos e experiência profissional, sem a realização de provas escritas, o que ressalta a importância de uma documentação bem organizada e completa por parte dos candidatos. A lista com os classificados finais será publicada no dia 08 de dezembro de 2025.
Este processo seletivo possui uma validade de um ano a partir da assinatura do primeiro contrato, sendo possível a prorrogação por mais um ano, conforme as necessidades da administração municipal.
Adicionalmente, é importante que os candidatos atentem às regras específicas mencionadas no edital do processo seletivo da Prefeitura de Urupá, disponível também no site oficial. Este documento contém todas as informações detalhadas sobre os critérios de aprovação, bem como as possíveis regras para cotas e candidatos com deficiência, incluindo as regras para recursos que podem ser interpostos no caso de discordância com o resultado.
Por fim, os profissionais interessados podem se preparar com antecipação para esse processo seletivo através de apostilas e cursos específicos, que são altamente recomendados para aqueles que desejam melhorar suas chances na divulgação final dos aprovados.
