Prefeitura de Picada Café-RS oferece 9 vagas em concurso para vários níveis; inscrições até 9/11/2025.

Prefeitura de Picada Café-RS: Concurso 2025 com 9 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior. Inscrições até 09/11.

Abertura inscrições
10/10/2025
Fim Inscrições
09/11/2025
Data da prova
14/12/2025
Data do gabarito
15/12/2025
Vagas
9
Salários
R$ 18.519,11
Nível Educacional
Fundamental, Médio, Técnico e Superior

A Prefeitura Municipal de Picada Café, localizada no estado do Rio Grande do Sul, deu um passo importante para o fortalecimento de seu quadro de servidores com a publicação do Edital de Concurso Público nº 183/2025. O certame, organizado pela empresa Legalle Concursos, visa preencher nove vagas imediatas, além de formar um amplo cadastro de reserva para diversas funções, oferecendo uma oportunidade significativa para profissionais de diferentes formações e experiências. A iniciativa reflete a necessidade de qualificação e expansão dos serviços públicos municipais, abrangendo áreas essenciais como saúde, educação, administração e infraestrutura.

O período para os interessados se candidatarem está oficialmente aberto. As inscrições terão início no dia 10 de outubro de 2025 e se estenderão até as 18 horas do dia 09 de novembro de 2025, sendo realizadas exclusivamente de forma online através do site oficial da banca organizadora, www.legalleconcursos.com.br. É fundamental que os candidatos fiquem atentos a esse prazo, pois não haverá prorrogação. A taxa de participação varia conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo: R$ 76,52 para cargos de nível fundamental, R$ 133,91 para os de nível médio e técnico, e R$ 191,29 para aqueles que exigem formação superior. Contudo, o edital prevê a possibilidade de isenção deste pagamento para candidatos que cumprirem os requisitos socioeconômicos estabelecidos, sendo que a solicitação de isenção deve ser feita até o dia 16 de outubro de 2025.

Em relação às vagas oferecidas, o concurso apresenta um leque diversificado. São nove vagas de provimento imediato, distribuídas entre cargos como Atendente da Educação em Tempo Integral, Fonoaudiólogo, Médico Geral Comunitário, Monitor Educacional de Informática, Professor AEE, Psicomotricista, Técnico de Enfermagem e Técnico em Radiologia. No entanto, a grande atração é a formação de cadastro de reserva (CR) para a maioria das funções listadas, o que significa que candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas do cadastro poderão ser chamados ao longo da validade do concurso. Os cargos abrangem todos os níveis educacionais, desde alfabetizado e ensino fundamental incompleto até o superior e pós-graduação, demonstrando a abrangência do certame.

Os salários constituem um dos pontos mais atrativos desta seleção pública, com vencimentos base que variam de R$ 2.000,60 a expressivos R$ 18.519,11. É importante destacar que, além do vencimento, todos os cargos recebem um benefício de vale-alimentação no valor de R$ 690,00 mensais, incrementando a remuneração total. Alguns exemplos ilustram essa variação: o cargo de Operário, que exige apenas alfabetização, oferece o salário de R$ 2.000,60; já os cargos de Agente Comunitário de Saúde, com ensino médio, pagam R$ 3.041,46; enquanto as funções de nível superior, como Contador e Médico, oferecem R$ 9.259,56 e R$ 18.519,11, respectivamente. A carga horária também é diversa, indo de 20 a 44 horas semanais, permitindo que o candidato escolha a opção que melhor se adapta ao seu perfil.

Os requisitos de escolaridade e qualificações específicas são detalhados para cada função. Para cargos como Agente Comunitário de Saúde, é exigida residência na área de atuação e a conclusão de um curso de formação inicial. Profissionais da saúde, como Médicos, Dentistas, Técnicos de Enfermagem e Fonoaudiólogos, precisam apresentar o registro ativo em seus respectivos conselhos regionais (CREMERS, CRO, COREN, etc.). Para os cargos de Professor, é exigida graduação plena na disciplina específica, e para o Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE), formação na área de Educação Especial. Cargos como Motorista e Operador de Máquina exigem a posse da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D.

Etapas e Estrutura do Concurso

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, conforme a natureza do cargo. Para todos os candidatos, a primeira fase será uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 14 de dezembro de 2025. Os locais e horários exatos da prova serão divulgados no dia 27 de novembro, também no site da organizadora. A prova abrangerá conhecimentos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Atualidades, além de Conhecimentos Específicos pertinentes a cada função. A publicação do gabarito preliminar está agendada para o dia 15 de dezembro de 2025, permitindo que os candidatos façam uma primeira avaliação de seu desempenho.

Além da prova escrita, alguns cargos terão etapas práticas. Para as funções de Eletricista, Motorista, Operador de Máquina, Operário e Operário Especializado, será aplicada uma prova prática, também eliminatória e classificatória, que avaliará as habilidades técnicas inerentes a cada ofício. Já para os candidatos aos cargos de Professor, haverá uma prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, na qual serão avaliados os certificados de pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional na área docente. A soma das notas da prova objetiva e da prova de títulos definirá a classificação final dos professores.

Informações Adicionais e Validade

O regime de contratação será o estatutário, ou seja, os aprovados e nomeados tornar-se-ão servidores públicos efetivos do município, com todos os direitos e estabilidade previstos em lei. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a critério da administração municipal. Este é um ponto crucial para os candidatos que ingressarem no cadastro de reserva, pois suas chances de convocação permanecem durante todo esse período.

O edital também estabelece regras claras para candidatos com deficiência, garantindo condições igualitárias de participação, incluindo a solicitação de recursos de acessibilidade durante o período de inscrição. Após a divulgação do gabarito preliminar e, posteriormente, dos resultados das etapas, serão abertos prazos para a interposição de recursos, que devem ser fundamentados e protocolados conforme as instruções do edital. Os documentos exigidos para a inscrição são os habituais: documento de identidade, CPF, comprovante de residência, diploma ou declaração de conclusão de curso, e comprovante de quitação eleitoral e militar (para homens).

Em síntese, o Concurso Público da Prefeitura de Picada Café-RS representa uma porta de entrada para uma carreira pública estável e bem remunerada em um município gaúcho. Com um processo seletivo transparente, organizado pela Legalle Concursos, e oportunidades para diversas áreas de atuação, o certame atrai desde profissionais com formação básica até especialistas de alto nível. A combinação de vagas imediatas e cadastro de reserva, somada a salários competitivos e ao benefício do vale-alimentação, faz deste edital uma das oportunidades mais abrangentes e interessantes do ano na região. Candidatos interessados devem priorizar a leitura atenta do Edital nº 183/2025, disponível nos anexos do comunicado oficial, para planejar seus estudos e garantir uma inscrição dentro do prazo estabelecido.

Perguntas frequentes sobre Prefeitura de Picada Café-RS oferece 9 vagas em concurso para vários níveis; inscrições até 9/11/2025.

  1. Quando e onde posso me inscrever para o Concurso Público de Picada Café?
    As inscrições serão realizadas exclusivamente online no site www.legalleconcursos.com.br, no período de 10 de outubro a 09 de novembro de 2025, até as 18h. Não haverá prorrogação deste prazo.
  2. Quanto custa a taxa de inscrição e há possibilidade de isenção?
    A taxa varia conforme o nível do cargo: R$ 76,52 (fundamental), R$ 133,91 (médio/técnico) e R$ 191,29 (superior). É possível solicitar isenção por critérios socioeconômicos até o dia 16 de outubro de 2025.
  3. Quais são os cargos com vagas imediatas e o que é o cadastro de reserva?
    São nove vagas imediatas para funções como Atendente da Educação, Fonoaudiólogo, Médico e Técnico de Enfermagem. O cadastro de reserva (CR) é uma lista de aprovados que podem ser chamados durante a validade do concurso para a maioria das funções.
  4. Qual é o salário e há outros benefícios?
    Os vencimentos base variam de R$ 2.000,60 a R$ 18.519,11, conforme o cargo. Além do salário, todos os cargos recebem um vale-alimentação no valor de R$ 690,00 mensais.
  5. Quais são as etapas do processo seletivo e quando será a prova?
    Todos os candidatos farão uma prova objetiva em 14 de dezembro de 2025. Alguns cargos terão prova prática (ex.: Eletricista, Motorista) e os de Professor terão prova de títulos. O gabarito preliminar sai em 15 de dezembro.
  6. Quais documentos são necessários para a inscrição?
    Os documentos exigidos são: documento de identidade, CPF, comprovante de residência, diploma ou declaração de conclusão de curso, e comprovante de quitação eleitoral e militar (para homens).
  7. Quais são os requisitos específicos para cargos da área da saúde ou de Professor?
    Profissionais da saúde (Médico, Dentista, Técnico de Enfermagem, etc.) precisam de registro ativo em seu conselho regional. Para Professor, é exigida graduação plena na disciplina, e para o Professor AEE, formação em Educação Especial.
  8. Qual é a carga horária dos cargos e o regime de contratação?
    A carga horária varia de 20 a 44 horas semanais, dependendo da função. O regime de contratação é estatutário, tornando o aprovado um servidor público efetivo.
  9. Por quanto tempo vale o concurso?
    O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos a critério da administração municipal.
  10. Há regras específicas para candidatos com deficiência?
    Sim, o edital estabelece regras para garantir condições igualitárias, incluindo a solicitação de recursos de acessibilidade durante o período de inscrição.

Lista de Órgãos de Concursos Públicos no Brasil

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Prefeitura de Ortigueira - PR
Prefeitura de Nova Olinda - CE
Prefeitura de Barra dos Coqueiros - SE
Prefeitura de Águas de Lindóia - SP
Câmara de Gaspar - SC
CRP - 15ª Região (AL)

Lista de Matérias de Concursos Públicos no Brasil

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