Concurso Público da FENAC S/A em Novo Hamburgo-RS Oferece Oportunidades com Salários Até R$ 14,5 Mil
A FENAC S/A - Feiras e Empreendimentos Turísticos, uma das principais entidades do setor no município de Novo Hamburgo, no estado do Rio Grande do Sul, deu um passo importante para fortalecer seu quadro de pessoal. A empresa tornou pública a abertura de um novo concurso público, cujas inscrições foram abertas no dia 27 de março de 2026. Este processo seletivo visa o preenchimento de diversas posições, oferecendo uma rara chance de ingresso em uma instituição consolidada, com remunerações atrativas e um pacote de benefícios considerável. O certame é uma porta de entrada para profissionais de diferentes formações, desde o ensino fundamental até o superior.
O período para os interessados se candidatarem é bem definido: as inscrições se encerram às 18h do dia 25 de abril de 2026, sem possibilidade de prorrogação. Todo o procedimento de inscrição deve ser realizado de forma digital, através do site oficial da banca organizadora, o Instituto Legalle, no endereço www.institutolegalle.org.br. É fundamental que os candidatos fiquem atentos a este prazo, pois inscrições fora do período estabelecido não serão aceitas. A taxa de participação varia conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo almejado: R$ 50,00 para cargos de nível fundamental, R$ 70,00 para os de nível médio e técnico, e R$ 100,00 para aqueles que exigem formação superior. O edital não menciona políticas de isenção desta taxa, o que sugere que o pagamento é obrigatório para a confirmação da inscrição.
Vagas, Salários e Requisitos: Uma Gama de Oportunidades
O concurso oferece um total de 3 vagas imediatas, distribuídas entre os cargos de Auxiliar de Manutenção, Encarregado de Compras/Almoxarifado e Técnico em Informática. No entanto, a grande atratividade está na formação de cadastro de reserva (CR) para todos os onze cargos listados. Isso significa que, mesmo para as posições sem vaga imediata, os aprovados e classificados ficarão em uma lista válida para possíveis contratações durante a vigência do concurso, o que amplia significativamente as chances futuras.
Os salários oferecidos são um dos pontos altos, variando de R$ 2.466,20 a expressivos R$ 14.589,00. O cargo de Arquiteto é o que possui a maior remuneração bruta. Além do vencimento base, o regime de contratação prevê uma série de benefícios que compõem a remuneração indireta, tornando a proposta ainda mais interessante: vale-alimentação no valor fixo de R$ 250,00, vale-transporte conforme a necessidade do deslocamento, assistência médica e odontológica, e a comodidade de um refeitório no local de trabalho. A carga horária padrão para os empregos é de 44 horas semanais, conforme a legislação trabalhista brasileira.
Os requisitos de escolaridade abrangem todos os níveis de formação. Para cargos como Auxiliar de Manutenção e Auxiliar de Serviços de Copa, é exigido apenas o ensino fundamental completo. Já para funções como Assistente Administrativo e Assistente de Pessoal, o ensino médio completo é o requisito básico. Algumas posições, como Assistente de Feiras e Eventos e o próprio Técnico em Informática, demandam formação técnica específica aliada ao ensino médio. Por fim, cargos como Arquiteto, Assistente de Licitações e Assistente de Marketing exigem diploma de ensino superior em áreas muito específicas, sendo que para Arquiteto é também obrigatório o registro no conselho de classe competente (CAU). Experiência profissional prévia é um diferencial exigido para alguns cargos, como Assistente de Pessoal e Técnico em Informática, onde seis meses de atuação comprovada na função são necessários.
Etapas do Concurso e Preparação para as Provas
O processo seletivo será composto por etapas eliminatórias e classificatórias. A fase principal, válida para todos os candidatos, é a prova objetiva, marcada para acontecer no dia 17 de maio de 2026 na cidade de Novo Hamburgo-RS. Os locais e horários exatos da prova serão divulgados pela banca, o Instituto Legalle, no dia 11 de maio, através de seu site oficial. É imprescindível que os candidatos fiquem atentos a essa publicação para evitar qualquer contratempo no dia do exame.
Além da prova escrita, há uma etapa específica para um dos cargos: os candidatos ao emprego de Auxiliar de Manutenção deverão também passar por um teste de aptidão física, que terá caráter estritamente eliminatório. Este teste visa avaliar se o candidato possui as condições físicas mínimas necessárias para o desempenho das atividades práticas inerentes à função.
O conteúdo programático da prova objetiva está bem estruturado e é comum a todos os cargos, embora com pesos diferentes. A prova será composta por 40 questões, distribuídas em quatro componentes: Língua Portuguesa (10 questões, peso 3,00), Raciocínio Lógico (10 questões, peso 2,00), Legislação (10 questões, peso 2,00) e Conhecimentos Específicos (10 questões, peso 3,00). Os critérios de aprovação estabelecem um mínimo de acertos em cada disciplina: 5 em Português, 3 em Raciocínio Lógico, 4 em Legislação e 5 em Conhecimentos Específicos. A nota final será a média ponderada, considerando os pesos de cada componente, e determinará a classificação do candidato.
Prazos, Validade e Considerações Finais
Após a aplicação das provas, o cronograma do concurso segue com a divulgação do gabarito preliminar, prevista para o dia 18 de maio de 2026. Este é um momento crucial para os candidatos, que poderão ter uma primeira noção de seu desempenho. Os resultados oficiais, com as notas de todos os participantes, estão programados para serem publicados no dia 02 de junho de 2026. O edital também estabelece o procedimento para recursos, que geralmente ocorre em um curto período após a divulgação do gabarito preliminar. Os candidatos que discordarem de alguma resposta oficial poderão, nessa janela de tempo, apresentar suas justificativas e solicitar a revisão, desde que fundamentadas no conteúdo programático.
É importante ressaltar que o concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. No entanto, o texto do edital prevê expressamente a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da Autoridade Administrativa da FENAC S/A. Isso oferece uma maior segurança aos aprovados em cadastro de reserva, estendendo o período no qual poderão ser chamados.
Para candidatos que se enquadram em políticas de inclusão, é essencial consultar o edital completo para verificar as regras para cotas e candidatos com deficiência. Essas normas, quando aplicáveis, detalham a reserva de vagas, os procedimentos para solicitação de atendimento especializado durante as provas e a documentação comprobatória necessária. Da mesma forma, a lista completa de documentos exigidos para cada etapa do concurso (como apresentação de originais para a posse) está detalhada no documento oficial.
Em resumo, o concurso da FENAC S/A representa uma oportunidade de alto valor para profissionais que buscam estabilidade, bons rendimentos e crescimento no setor de feiras e turismo. Com um processo seletivo transparente, organizado pelo Instituto Legalle, e uma ampla gama de cargos, o certame atrai desde quem está iniciando a vida profissional até especialistas com formação superior. A atenção aos prazos, o estudo focado no conteúdo programático divulgado e a leitura atenta do edital são os primeiros passos para quem deseja trilhar uma carreira de sucesso nesta importante instituição do Rio Grande do Sul.
