A Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) abriu um novo processo seletivo através do concurso público Concurso UERJ 03-2025, destinado ao provimento de cargos de Técnico Universitário Superior. O edital, publicado em abril de 2025, oferece um total de 10 vagas distribuídas entre as profissões de Dentista, Fonoaudiólogo e Médico. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais das áreas de saúde interessados em construir uma carreira pública e contribuir com o sistema de atendimento oferecido por uma das mais prestigiadas instituições de ensino superior do Brasil. Os salários ofertados são atrativos, chegando a até R$ 5.746,56 para uma carga horária de 24 ou 40 horas semanais, dependendo da especificidade do cargo oferecido.
O período de inscrição para este concurso está aberto desde o dia 26 de abril de 2025 e se encerrará em 15 de maio de 2025. Os candidatos podem se inscrever exclusivamente pelo site oficial da UERJ, mais especificamente no portal de seleção, através do endereço cepuerj.uerj.br. A taxa de inscrição fixa é de R$ 250,00 para todas as áreas, porém, a isenção dessa taxa pode ser solicitada por meio das regras estabelecidas no edital, geralmente destinada a candidatos que se enquadram nos critérios de baixa renda.
No dia 15 de junho de 2025, será realizada a prova, prevista para ocorrer na cidade do Rio de Janeiro. O cronograma detalhado, com locais e horários, será divulgado alguns dias antes, especificamente em 10 de junho. Esta etapa do processo seletivo é composta por duas provas: uma prova objetiva e uma prova discursiva, ambas com caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva contemplará 60 questões distribuídas entre os seguintes conteúdos: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 de Legislação, 10 do Sistema Único de Saúde - SUS e 30 de Conhecimentos Específicos, sendo essencial que o candidato tenha uma preparação diversificada.
Para alcançar a aprovação na prova objetiva, é necessário que o candidato não zere em nenhuma das áreas de conhecimentos gerais e obtenha, no mínimo, 50% de acertos nas questões de conhecimentos específicos, além de 50% do total da prova. Estes critérios de aprovação visam selecionar candidatos com conhecimento suficiente para desempenhar com eficácia as responsabilidades dos cargos.
As vagas são divididas da seguinte forma: para Dentistas, há oportunidades nas especialidades de Cirurgião Dentista, Radiologia Odontológica e Imaginologia, e Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais, cada uma com uma vaga disponível. Para Fonoaudiólogos, está disponível uma vaga, semelhante à categoria dos Médicos, que abrange as especialidades de Alergia e Imunologia, Cuidados Paliativos, Gastroenterologia Endoscopia Digestiva, Geriatria, Mastologia e UTI Pediátrica, também com uma vaga para cada área. Assim, este concurso contribui para o incremento da equipe médica e multidisciplinar da UERJ, visando sempre a ampliação e melhoria dos serviços prestados a toda a comunidade.
O nível educacional exigido para cada um dos cargos é a graduação na área correspondente em que o candidato deseja atuar, e é necessário apresentar o registro ativo no respectivo conselho de classe. Essa exigência assegura que somente profissionais habilitados e com formação reconhecida participem do processo seletivo e, consequentemente, componham o corpo técnico da universidade.
Importante destacar que o regime de contratação será estatutário, assegurando ao servidor público todos os direitos e deveres pertinentes da carreira pública estadual. O concurso possui validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final publicada na Imprensa Oficial do Estado do Rio de Janeiro, podendo ser prorrogado por igual período apenas uma vez, conforme a necessidade da instituição.
Os candidatos devem também estar atentos a possíveis alterações no cronograma oficial, como modificações na data provável de prova ou, caso aplicável, a disponibilização das notas do gabarito. Caso qualquer candidato se sinta prejudicado em qualquer etapa do concurso, existe a possibilidade de submeter um recurso para revisão de sua situação, seguindo os procedimentos para recursos descritos no edital.
Ademais, o concurso reserva vagas e prevê cotas de inclusão para candidatos que se autodeclarem negros, indígenas, pessoas com deficiência ou provenientes de escolas públicas, detalhando suas regras para cotas, buscando garantir equidade de oportunidade entre os participantes, de modo a valorizar a diversidade e fornecer acesso equitativo às oportunidades de ingresso no serviço público.
